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1、,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,安全生產(chǎn)管理知識,北京,國家安監(jiān)總局培訓(xùn)資料,全國注冊安全工程師考試輔導(dǎo),注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試,注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試是由,人事部和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局,共同組織實(shí)施的一項(xiàng)執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入制度的考試,每年在全國范圍內(nèi)舉行一次。,該考試為滾動考試,(每兩年為一個滾動周期),參加四個科目考試的人員必須在任意連續(xù)兩個考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目,免試部分科目的人員必須在一個考試年度內(nèi)通過應(yīng)試科目的考試。,安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)考試題型為客觀題,使用答題卡。安全生產(chǎn)管理知識有70個單項(xiàng)選擇題,每題
2、1分;15個多項(xiàng)選擇題,每題2分。,安全生產(chǎn)管理知識目錄,第一章 安全生產(chǎn)管理概述,第二章 生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理,第三章 安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察,第四章 安全評價,第五章 重大危險源辨識與監(jiān)控,第六章 事故預(yù)警機(jī)制,安全生產(chǎn)管理知識目錄,第七章 事故應(yīng)急救援,第八章 職業(yè)危害與職業(yè)病管理,第九章 職業(yè)健康安全管理體系,第十章 生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理,第十一章 安全生產(chǎn)統(tǒng)計分析,基本要求:,考查安全生產(chǎn)管理的基本概念,現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理理論,安全生產(chǎn)政策。,第一節(jié) 安全生產(chǎn)管理基本概念,第二節(jié) 現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理理論,第三節(jié) 我國安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀,第一章 安全生產(chǎn)管理概述,一、安全生產(chǎn)、安全生產(chǎn)
3、管理,安全生產(chǎn):,是為了使生產(chǎn)過程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行,防止發(fā)生人身傷亡和財產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故,消除或控制危險、有害因素,保障人身安全與健康、設(shè)備和設(shè)施免受損壞、環(huán)境免遭破壞的總稱。,安全生產(chǎn)管理,:,就是針對人們生產(chǎn)過程的安全問題,運(yùn)用有效的資源,發(fā)揮人們的智慧,通過人們的努力,進(jìn)行有關(guān),決策、計劃、組織和控制,等活動,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程中人與機(jī)器設(shè)備、物料、環(huán)境的和諧,達(dá)到安全生產(chǎn)的目標(biāo)。,安全生產(chǎn)管理的,目標(biāo),是,減少和控制危害,減少和控制事故,盡量避免事故所造成的損失。,安全生產(chǎn)管理的,基本對象,是企業(yè)的員工及其物質(zhì)。,第一節(jié) 安全生產(chǎn)管理基本概念,安全生產(chǎn)管理,內(nèi)容,包括:安全生產(chǎn)
4、管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)策劃、安全培訓(xùn)教育、安全生產(chǎn)檔案等。,二、事故、事故隱患、危險、危險源與重大危險源,事故:,多指生產(chǎn)、工作上發(fā)生的意外損失或?yàn)?zāi)禍。,生產(chǎn)安全事故事故,為生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失的事件。,按企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn),,工傷事故分為20類:,物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他傷害等。,第一節(jié) 安全生產(chǎn)管理基本概念,二、事故、事故隱患、危險、危險源與重大危險源,事故隱患:
5、,生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的,物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷,。,事故隱患分為:一般事故隱患和重大事故隱患。,危險:,指系統(tǒng)中存在導(dǎo)致發(fā)生不期望后果的可能性超過了人們的承受程度。必須指明危險的具體對象。,一般用,危險度,來表示危險的程度。危險度用生產(chǎn)系統(tǒng)中事故發(fā)生的可能性與嚴(yán)重性給出,一般:,危險度R=事故頻率F 嚴(yán)重度C,第一節(jié) 安全生產(chǎn)管理基本概念,二、事故、事故隱患、危險、危險源與重大危險源,危險源,:,是指可能造成人員傷害、疾病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的根源或狀
6、態(tài)。,可以是物或人等,。,重大危險源,:,廣義上說,可能導(dǎo)致重大事故發(fā)生的危險源就是重大危險源。安全生產(chǎn)法規(guī)定,是指長期地或者臨時地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲存危險物品,且危險物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設(shè)施)。,重大危險源辨識(GB18218-2000)標(biāo)準(zhǔn)給出了142種危險物質(zhì)及臨界量。,當(dāng)單元中有多種物質(zhì)時,判別公式為:,第一節(jié) 安全生產(chǎn)管理基本概念,第一節(jié) 安全生產(chǎn)管理基本概念,三、安全、本質(zhì)安全,安全與危險是相對的概念。,安全:,生產(chǎn)過程中的安全,即,安全生產(chǎn),指不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設(shè)備或財產(chǎn)損失。,安全是相對的,安全性與危險性互為補(bǔ)數(shù)。,本質(zhì)安全,:,是指通過設(shè)計
7、等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性,即使在誤操作或發(fā)生故障的情況下也不會造成事故。,本質(zhì)安全具體包括,失誤一安全功能,和,故障一安全功能,,這兩種安全功能應(yīng)該是設(shè)備、設(shè)施和技術(shù)工藝本身固有的,即在它們的規(guī)劃設(shè)計階段就被納入其中。,本質(zhì)安全是安全生產(chǎn)的最高境界,目前很難做到。,安全生產(chǎn)管理隨著安全科學(xué)技術(shù)和管理科學(xué)的發(fā)展而發(fā)展,系統(tǒng)安全工程原理和方法的出現(xiàn),使安全生產(chǎn)管理的內(nèi)容、方法、原理有了很大的拓展。,一、安全生產(chǎn)管理發(fā)展歷史,安全管理,是隨著生產(chǎn)的產(chǎn)生而生產(chǎn),生產(chǎn)的發(fā)展而發(fā)展的。,我國公元前,8,世紀(jì);,18,世紀(jì)中葉,工業(yè)革命;,20,世紀(jì)初;,20,世紀(jì)中;,20,實(shí)際末,職業(yè)健
8、康安全管理體系;,新世紀(jì):,企業(yè)安全生產(chǎn)管理是,風(fēng)險管理,。,第二節(jié) 現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理理論,二、安全生產(chǎn)管理原理與原則,安全生產(chǎn)原則是指在生產(chǎn)管理原理的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)安全生產(chǎn)活動的通用規(guī)則。,(一)系統(tǒng)原理,是現(xiàn)代管理學(xué)的一個最基本原理,即用系統(tǒng)論的觀點(diǎn)、理論和方法來認(rèn)識和處理管理中出現(xiàn)的問題。,(,1,)動態(tài)相關(guān)性原則,。,構(gòu)成管理系統(tǒng)的各要素是運(yùn)動和發(fā)展的,它們相互聯(lián)系又相互制約。顯然,如果管理系統(tǒng)的各要素都處于靜止?fàn)顟B(tài),就不會發(fā)生事故。,(,2,),整分合原則,。,高效的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理必須在整體規(guī)劃下明確分工,在分工基礎(chǔ)上有效綜合,這就是整分合原則。運(yùn)用該原則,要求企業(yè)管理者在制定整體目
9、標(biāo)和宏觀決策時,必須將安全生產(chǎn)納入其中。,第二節(jié) 現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理理論,(一)系統(tǒng)原理,(3),反饋原則。,反饋是控制過程中對控制機(jī)構(gòu)的反作用。反饋原則是指 成功、高效的管理,離不開靈活、準(zhǔn)確、快速的反饋。企業(yè)生產(chǎn)的內(nèi)部條件和外部環(huán)境在不斷變化,所以必須及時捕獲、反饋各種安全生產(chǎn)信息,以便及時采取行動。,(4),封閉原則。,在任何一個管理系統(tǒng)內(nèi)部,管理手段、管理過程等必須 構(gòu)成一個連續(xù)封閉的回路,才能形成有效的管理活動,這就是封閉原則。這個原則告訴我們,在企業(yè)安全生產(chǎn)中,各管理機(jī)構(gòu)之間、各種管理制度和方 法之間,必須具有緊密的聯(lián)系,形成相互制約的回路,才能有效。,二、安全生產(chǎn)管理原理與原則,(
10、,二)人本原理,在管理中必須把人的因素放在首位,體現(xiàn)以人為本的指導(dǎo)思想,這就是人本原理。,以人為本有兩層含義,:,一是一切管理活動都是以人為本展開 的人既是管理的主體,又是管理的客體,每個人都處在一定的管理層面 上 離開人就無所謂管理,;,二是管理活動中,作為管理對象的要素和管理系統(tǒng)各環(huán)節(jié),都是需要人掌管、運(yùn)作、推動和實(shí)施。,(,1,)動力原則。,推動管理活動的基本力量是人,管理必須有能夠激發(fā)人的工作能力的動力,這就是動力原則。對于管理系統(tǒng),有三種動力,即物質(zhì)動力、精神動力和信息動力。,二、安全生產(chǎn)管理原理與原則,(,二)人本原理,(2),能級原則,。,現(xiàn)代管理認(rèn)為:單位和個人都具有一定的能量
11、,并且可按照能量的大小順序排列,形成管理的能級。,在管理系統(tǒng)中,建立一套合理能級,根據(jù)單位和個人能量的大小安排其工作,才能發(fā)揮不同能級的能量,保證結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和管理的有效性。,(,3,),激勵原則,。,管理中的激勵就是利用某種外部誘因的刺激,,,調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性。以科學(xué)的手段,激發(fā)人的內(nèi)在潛力,使其充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,這就是激勵原則。人工作動力來源于內(nèi)在動力、外部壓力和工作吸引力。,二、安全生產(chǎn)管理原理與原則,(,三)預(yù)防原理,安全生產(chǎn)管理工作應(yīng)做到預(yù)防為主,通過有效的管理和技術(shù)手段,減少和防止人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),這就是預(yù)防原理。,(,1,),偶然損失原則。,事故
12、后果以及后果的嚴(yán)重程度,都是隨機(jī)的、難以預(yù)測的。反復(fù)發(fā)生的同類事故,并不一定產(chǎn)生完全相同的后果,這就是事故損失的偶然性。偶然損失原則告訴我們,無論事故損失大小,都必須做好預(yù)防工作。,(,2,),因果關(guān)系原則,。,事故的發(fā)生是許多因素互為因果連續(xù)發(fā)生的最終結(jié)果,只要事故的因素存在,發(fā)生事故是必然的,只是時間或遲或早而已,這就是因果關(guān)系原則。,二、安全生產(chǎn)管理原理與原則,(,三)預(yù)防原理,(3)3E原則,。,造成人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)的原因可歸結(jié)為四個方面,即技術(shù)原因、教育原因、身體和態(tài)度原因以及管理原因。,針對這四方面的原因,可以采取三種防止對策,即工程技術(shù) 對策、教育對策和法制對策,即
13、所謂,3E,原則。,(,4,)本質(zhì)安全化原則,。,本質(zhì)安全化原則是指從一開始和從本質(zhì)上實(shí)現(xiàn)安全化,從根本上消除事故發(fā)生的可能性,從而達(dá)到預(yù)防事故發(fā)生的目的。,本質(zhì)安全化原則不僅可以應(yīng)用于設(shè)備、設(shè)施,還可以應(yīng)用于建設(shè)項(xiàng)目。,二、安全生產(chǎn)管理原理與原則,(,四)強(qiáng)制原理,含義:,采取強(qiáng)制管理的手段控制人的意愿和行為,使個人的活動、行為等受到安全生產(chǎn)管理要求的約束,從而實(shí)現(xiàn)有效的安全生產(chǎn)管理。所謂強(qiáng)制就是絕對服從,不必經(jīng)被管理者同意便可采取控制行動。,(,1,),安全第一原則,。,安全第一就是要求在進(jìn)行生產(chǎn)和其他活動時把安全工作放在一切工作的首要位置。當(dāng)生產(chǎn)和其他工作與安全發(fā)生矛盾時,要以安全為主,
14、生產(chǎn)和其他工作要服從安全,這就是安全第一原則。,(,2,),監(jiān)督原則,。,監(jiān)督原則是指,在安全工作中,為了使安全生產(chǎn)法律規(guī)律得到落實(shí),必須設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,對企業(yè)生產(chǎn)中的守法和執(zhí)法情況進(jìn)行監(jiān)督。,二、安全生產(chǎn)管理原理與原則,三、事故的致因理論,闡明事故發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律。,(一)事故頻發(fā)傾向論,事故頻發(fā)傾向:是指個別容易發(fā)生事故的穩(wěn)定的個人內(nèi)在傾向。,早期的事故統(tǒng)計結(jié)果表明,工廠中存在著事故頻發(fā)傾向者。,1939,年,法默 和查姆勃等人提出了事故頻發(fā)傾向理論,認(rèn)為:事故頻發(fā)傾向者的存在是工業(yè)事故發(fā)生的主要原因,如果企業(yè)中減少了事故頻發(fā)傾向者,就可以減少工業(yè)事故。,許多研究結(jié)果表明,事故頻
15、發(fā)傾向者并不存在。,第二節(jié) 現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理理論,(二)海因里希事故因果連鎖論,海因里希事故因果連鎖論,用以闡明導(dǎo)致事故的各種原因因素之間及與事故之間的關(guān)系。,該理論認(rèn)為,,事故的發(fā)生不是一個孤立的事件,盡管事故發(fā)生可能在某一瞬間,卻是一系列互為因果的原因事件相繼發(fā)生的結(jié)果。,在事故因果連鎖論中,以事故為中心,事故的原因可概括為,3,個層次:直接原因,間接原因,基本原因。,海因里希最初提出的事故因果連鎖過程包括如下,5,個因素:,遺傳及社會環(huán)境、人的缺點(diǎn)、人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)、事故、傷害。,三、事故的致因理論,人們用多米諾骨牌來形象地描述這種事故因果連鎖關(guān)系。,三、事故的致因理論,海
16、因里希認(rèn)為,企業(yè)事故預(yù)防工作的中心就是,防止人的不安全行為,消除機(jī)械的或物質(zhì)的不安全狀態(tài),,中斷事故連鎖的進(jìn)程而避免事故的發(fā)生。,(,三)能量意外釋放理論,1961,年吉布森、,1966,年哈登等人提出了解釋事故發(fā)生物理本質(zhì)的能量意外釋放論。,能量在人類的生產(chǎn)、生活中是不可缺少的,人類利用各種形式的能量做功以實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目的。人類在利用能量的時候必須采取措施控制能量,使能量按照人們的意圖產(chǎn)生、轉(zhuǎn)換和做功。從能量在系統(tǒng)中流動的角度,應(yīng)該控制能量按照人們規(guī)定的能量流通渠道流動。,如果由于某種原去失去了對能量的控制,就會發(fā)生能量違背人的意愿的意外釋放或逸出,使進(jìn)行中的活動中止而發(fā)生事故。,三、事故的致因理論,(,三)能量意外釋放理論,能量逆流于人體造成的傷害分兩類:第一類是由于施加了局部或全身性損傷閾值的能量引起的;第二類是由影響了局部或全身性能量交換引起的,主要指中毒窒息和凍傷。,在一定條件下某種形式的,能量能否產(chǎn)生傷害造成人員傷亡事故取決于能量大小、接觸時間長短和頻率以及力的集中程度,。,根據(jù)能量意外釋放論,可以利用各種,屏蔽,來防止意外的能量轉(zhuǎn)移,從而防止事故的發(fā)生。,三、事故的致因理論