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1、單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,先進(jìn)事跡,材料的撰寫與提升,1,2,3,4,典型材料界定,典型材料范疇,典型材料是如何“弄出來的,如何提升典型材料的寫作水平,5,典型材料的寫作要求,一、典型材料界定,公文寫作教材對(duì)典型材料的界定：,把先進(jìn)集體或者先進(jìn)人物的事跡加以綜合整理而成的書面材料，或者把犯錯(cuò)誤的黨員干部、發(fā)生問題的單位的情況加以綜合整理而成的書面材料。典型材料包括正面典型材料和反面典型材料。,界定片面性：不符合當(dāng)今的實(shí)際。當(dāng)今的典型材料，不僅僅是“我們所認(rèn)為的先進(jìn)集體或者先進(jìn)人物的材料。實(shí)際工作中所面對(duì)的典型材料，就是在某一項(xiàng)中心工

2、作或者在某一個(gè)重大活動(dòng)運(yùn)動(dòng)中的典型做法和典型人物。比方在推進(jìn)市委的“五大工程中、在開展“美麗廣西清潔鄉(xiāng)村工作中、在核桃種植工作中等等各種重大的工作推進(jìn)中涌現(xiàn)出來的典型做法、典型經(jīng)驗(yàn)和典型人物。,“典型釋義：“典型一詞在文學(xué)中是指能夠反映現(xiàn)實(shí)生活某些方面的本質(zhì)規(guī)律而又具有極其鮮明生動(dòng)的個(gè)性特征的藝術(shù)形象。在公文材料中，通俗地解釋就是：我們這個(gè)做法別人沒有，我們這個(gè)經(jīng)驗(yàn)別人沒有，我們這個(gè)人物別人沒有。,二、典型材料范疇,典型經(jīng)驗(yàn)上報(bào)材料,典型人物上報(bào)材料,典型經(jīng)驗(yàn)發(fā)言材料,典型經(jīng)驗(yàn)報(bào)道材料,在整理典型材料的過程中，常常陷入一種,誤區(qū),：,把典型材料當(dāng)作一般匯報(bào)材料來寫。,【比照文本1】,蒙山縣新圩

3、鎮(zhèn)實(shí)施“美麗新圩清潔鄉(xiāng)村典型材料,一、根本情況,新圩鎮(zhèn)位于蒙山縣西北部，距蒙山縣城12公里,北毗荔浦縣杜莫鎮(zhèn)，國(guó)道321線穿鎮(zhèn)而過，地理位置優(yōu)越?？偯娣e142平方公里，總?cè)丝诩s2.4萬(wàn)人。我鎮(zhèn)始終按照縣委、縣政府“生態(tài)立縣、特色興縣的戰(zhàn)略設(shè)想和“休閑旅游的開展思路，立足鎮(zhèn)域特色，把握重點(diǎn)、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，扎實(shí)有序地在全鎮(zhèn)各村開展新農(nóng)村建設(shè)。試點(diǎn)村扎實(shí)推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民生活新提高，形成了“一區(qū)、一場(chǎng)、五基地的規(guī)模化特色農(nóng)業(yè)種養(yǎng)。村容村貌新變化，美麗鄉(xiāng)村建設(shè)取得初步成效。,二、主要做法,一成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),一是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，屢次召開了“美麗新圩，清潔鄉(xiāng)村專題會(huì)議，制定了美麗

4、新圩清潔鄉(xiāng)村活動(dòng)實(shí)施方案，成立了由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)人大主席、鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)其他班子領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各村支部書記和鎮(zhèn)直站所負(fù)責(zé)人為成員的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，二是從政府各部門抽調(diào)精干力量組建了美麗鄉(xiāng)村建設(shè)辦公室，辦公室下設(shè)6個(gè)工作組，分別為綜合組、宣傳組、資金組、工程規(guī)劃組、督查指導(dǎo)組、考核驗(yàn)收組。充分調(diào)動(dòng)各方面力量為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)提供效勞；三是明確了村兩委人員的工作職責(zé)，建立了村組戶三級(jí)網(wǎng)絡(luò)。現(xiàn)我鎮(zhèn)已初步建立“政府指導(dǎo)，村組主導(dǎo)，全民參與的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)開展機(jī)制。,二扎實(shí)開展“美麗新圩清潔鄉(xiāng)村活動(dòng),1.清潔家園工程。加強(qiáng)公路、骨干道兩側(cè)管治。重點(diǎn)清理亂堆亂放、亂貼亂畫和“有色垃圾，道路兩側(cè)做到無垃圾、

5、無臭水溝。鎮(zhèn)區(qū)集市、公共場(chǎng)所以生活垃圾和生活污水處理為重點(diǎn)，實(shí)行門前三包，清掃垃圾，去除雜物，清潔房屋。實(shí)施農(nóng)村生活垃圾自行填埋、燒毀，如果皮、爛菜葉、小孩用的尿不濕、垃圾袋，家家戶戶小處理，環(huán)衛(wèi)站總處理，全民行動(dòng)。利用農(nóng)村“改廁工程，積極建設(shè)“三級(jí)化糞池，預(yù)計(jì)從工程實(shí)施開始到今年年底將建成1000座，對(duì)生活污水等進(jìn)行凈化處理，各農(nóng)戶自行配置垃圾桶，垃圾集中倒。在鎮(zhèn)區(qū)公共區(qū)域安放大垃圾桶25個(gè)，生活垃圾集中處理，設(shè)置一個(gè)垃圾填埋處，積極開展鄉(xiāng)村垃圾分類、收集、轉(zhuǎn)運(yùn)和處理，整治農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生。利用已建成的農(nóng)村戶用沼氣池對(duì)人畜糞便進(jìn)行處理，污水橫流、垃圾亂倒的現(xiàn)象得到了大大的改善，我鎮(zhèn)還選擇根底條件

6、較好的新圩村作為開展垃圾綜合處理示范村建設(shè)。,2.清潔水源工程。以農(nóng)村人畜飲水平安和生產(chǎn)用水平安為重點(diǎn)，積極爭(zhēng)取實(shí)施“人飲工程，改造機(jī)井，使群眾用上清潔衛(wèi)生的水。加大河渠情況管治，治理鄉(xiāng)村水井、水塘、小河流、排水溝、下水道，清理水面漂浮垃圾，處理廁所、畜禽場(chǎng)、圈、欄污水排放，嚴(yán)禁將生產(chǎn)、生活污水、生活垃圾直排或傾倒入河渠，做到河流無淤積，水面無雜物，河岸無垃圾，污水不直排。實(shí)行家禽牲畜圈養(yǎng)，禁止家禽牲畜滿村跑到處飛。生活垃圾填埋、倒置遠(yuǎn)離取水點(diǎn)。選擇局部根底條件較好的村組開展生活污水處理和飲用水水源地保護(hù)示范村建設(shè)。,3.清潔田園工程。以“兩減一控一提高為重點(diǎn)即減少農(nóng)藥和化肥用量、控制高毒高殘

7、留農(nóng)藥的使用、提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安水平，綜合配套實(shí)施農(nóng)田保護(hù)型耕作、病蟲害綜合防治、推廣標(biāo)準(zhǔn)化栽培技術(shù)、農(nóng)業(yè)清潔生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)和生態(tài)工程技術(shù)，我鎮(zhèn)從前幾年就開始開展無公害蔬菜種植，壩頭村已形成無公害蔬菜基地示范點(diǎn)，目前我鎮(zhèn)正大力推廣農(nóng)業(yè)清潔技術(shù)，推廣生態(tài)農(nóng)業(yè)。還通過清收和處理各種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物，農(nóng)藥、化肥、除草劑等農(nóng)業(yè)投入品使用后的包裝袋瓶進(jìn)行回收或集中處理，設(shè)置農(nóng)業(yè)有機(jī)廢棄物處理池，作物稿桿90進(jìn)行資源化利用，防治農(nóng)業(yè)面源污染。以“減量化、再利用、再循環(huán)的理念為指導(dǎo)，正大力研究推廣“清潔化生產(chǎn)、資源化利用和無害化處理三大技術(shù)，要使農(nóng)村“三廢牲畜糞便、作物秸稈、生活垃圾和污水變“三料肥料、燃料、飼

8、料，進(jìn)而產(chǎn)生“三益生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益，以“三節(jié)節(jié)水、節(jié)能、節(jié)肥促“三凈庭院、水源、田園清潔干凈實(shí)現(xiàn)“三生生產(chǎn)開展、生活寬裕、生態(tài)良性循環(huán)。把新圩村、古定村作為開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)垃圾回收處理試點(diǎn)村和田園生態(tài)經(jīng)濟(jì)開展示范村來建設(shè)。,三、建立健全長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制,一形成穩(wěn)固領(lǐng)導(dǎo)帶頭、包片指導(dǎo)的工作責(zé)任制。通過活動(dòng)開展，使領(lǐng)導(dǎo)干部下基層訪民情、解民憂、幫民富的好做法常態(tài)化，使分級(jí)負(fù)責(zé)、分片包干開展清潔鄉(xiāng)村的好經(jīng)驗(yàn)制度化，留下一支“永遠(yuǎn)不走的工作隊(duì)。,二建立健全清潔鄉(xiāng)村投入保障機(jī)制。注重“三結(jié)合，即注重與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，注重與和諧社會(huì)建設(shè)相結(jié)合，注重與幸福家庭建設(shè)相結(jié)合，鎮(zhèn)、村制定長(zhǎng)期的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生投

9、入保障機(jī)制，落實(shí)保潔人員、垃圾收運(yùn)設(shè)施及運(yùn)行管護(hù)經(jīng)費(fèi)，使清潔鄉(xiāng)村活動(dòng)持續(xù)開展，人民群眾長(zhǎng)期受益。形成“人人是美麗鄉(xiāng)村形象，處處是美麗鄉(xiāng)村環(huán)境的良好氣氛。,三制訂完善文明村規(guī)民約。建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村農(nóng)民群眾是主體，全民參與是關(guān)鍵，通過上門入戶宣傳，對(duì)群眾講解美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的重要意義，引導(dǎo)廣闊農(nóng)民群眾養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和清潔生產(chǎn)習(xí)慣，制訂完善村組戶清潔衛(wèi)生制度、清潔生產(chǎn)行為標(biāo)準(zhǔn)和文明村規(guī)民約，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。,四廣泛開展文明創(chuàng)立評(píng)比活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際開展文明創(chuàng)立評(píng)比活動(dòng)，最大限度地調(diào)動(dòng)廣闊群眾參與建設(shè)的積極性和主動(dòng)性，向村民發(fā)放建議書，簽訂“門前三包責(zé)任書，號(hào)召村民主動(dòng)參與庭院整治工作中來，積極開展評(píng)選清潔示

10、范戶活動(dòng)，并把爭(zhēng)創(chuàng)清潔文明村、組、戶作為其他評(píng)比表彰和涉農(nóng)工程投放傾斜的前置條件，全面提升村莊品味，使居民生活與自然環(huán)境相協(xié)調(diào)。,【比照文本2】,全椒縣建立健全四項(xiàng)機(jī)制 打造職業(yè)化村干部隊(duì)伍,全椒縣根據(jù)當(dāng)前農(nóng)村工作實(shí)際和村干部隊(duì)伍的特點(diǎn)，著重在選任、培育、鼓勵(lì)、監(jiān)管四個(gè)方面下功夫，著力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的職業(yè)化村干部隊(duì)伍，有力地推動(dòng)了全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展。,一、圍繞組織信任、群眾信賴，建立健全村干部選任機(jī)制，建立村干部職業(yè)化隊(duì)伍，解決有人辦事的問題。通過“內(nèi)選、“上派、“下掛等多種途徑，選優(yōu)配強(qiáng)村干部。在2021年村“兩委換屆中，全縣有174名致富能手、56名轉(zhuǎn)業(yè)軍人選進(jìn)村

11、班子，其中8人擔(dān)任村黨組織書記。十字鎮(zhèn)界首村姜志乾是當(dāng)?shù)匦∮忻麣獾闹赂荒苁郑趽Q屆中高票中選村黨總支書記和村委會(huì)主任。近三年來，縣直機(jī)關(guān)共選派24名優(yōu)秀年輕干部到村任第一書記。李道軍是一名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，被組織下派到偏遠(yuǎn)的西王鎮(zhèn)龍山村擔(dān)任村黨總支第一書記，在他的帶著下，該村面貌很快有了變化。石沛鎮(zhèn)石沛居委會(huì)“兩委班子軟弱松散，石沛鎮(zhèn)副主任科員童德忠“受命于危難之際，擔(dān)任黨組織書記后，迅速翻開了工作局面。目前，全縣村干部隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)比較合理，平均年齡為38歲，72%以上為高中以上文化程度。根據(jù)并村以后，村大人多任務(wù)重的實(shí)際，全椒縣著力加強(qiáng)村級(jí)配套組織和輔助干部隊(duì)伍建設(shè)，2021年，面向社會(huì)公開招聘

12、了177名社會(huì)管理專干、21名司法輔警，招聘計(jì)生專干166名。,二、圍繞提升素質(zhì)、提振信心，建立健全村干部培育機(jī)制，增強(qiáng)村干部職業(yè)化素養(yǎng)，解決有能力辦事的問題。一是明確責(zé)任，分級(jí)培訓(xùn)。將村干部培訓(xùn)納入縣教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，制定?全椒縣村干部教育培訓(xùn)年度方案?，組織實(shí)施全方位、多層次的教育培訓(xùn)。村干部的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)每年人均不少于300元，列入縣、鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政預(yù)算，按1：1投入。,縣負(fù)責(zé)培訓(xùn)村正職及其后備干部，每年不少于7天；鎮(zhèn)負(fù)責(zé)培訓(xùn)村其他干部及其后備干部，每年不少于5天。二是建立基地，整合師資。由縣委組織部牽頭，有關(guān)部門配合，各鎮(zhèn)圍繞特色產(chǎn)業(yè)，依托專業(yè)大戶分別建立12個(gè)村干部培訓(xùn)示范基地，并做到“六有

13、：有教學(xué)場(chǎng)所、有實(shí)踐基地、有電教遠(yuǎn)教設(shè)備、有師資力量、有產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、有相關(guān)制度。積極整合師資力量，采取外請(qǐng)、內(nèi)聘相關(guān)專家、科技特派員、農(nóng)技員、中小學(xué)教師兼職等方式，保證師資力量。三是豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式。開展常規(guī)培訓(xùn)。充分發(fā)揮縣、鎮(zhèn)黨校作用，切實(shí)抓好村干部任職培訓(xùn)、任期培訓(xùn)，推行培訓(xùn)考試、考核制度。把村干部參加培訓(xùn)情況作為提拔使用和換屆留任的重要依據(jù)。開展專題培訓(xùn)。圍繞根本國(guó)策，開展方案生育、土地資源、環(huán)境保護(hù)等內(nèi)容培訓(xùn)；圍繞經(jīng)濟(jì)開展，開展中介效勞、特種養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等內(nèi)容培訓(xùn)。開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作用，每個(gè)遠(yuǎn)教站點(diǎn)每月集中開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)不少于2次。,三、圍繞提高待遇、提供保

14、障，建立健全村干部鼓勵(lì)機(jī)制，實(shí)行村干部職業(yè)化薪酬，解決有動(dòng)力辦事的問題。實(shí)行村干部報(bào)酬工薪化，增強(qiáng)他們的工作動(dòng)力。該縣先后制定出臺(tái)了?村干部“三位一體鼓勵(lì)保障機(jī)制?、?村居干部工資報(bào)酬和工作經(jīng)費(fèi)實(shí)施方法?等。一方面對(duì)村干部工資計(jì)算基準(zhǔn)進(jìn)行重新調(diào)整，確定以上一年全縣農(nóng)民人均純收入為基數(shù)，對(duì)村干部報(bào)酬進(jìn)行大幅度提升；另一方面按照十二項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)對(duì)村干部進(jìn)行績(jī)效考核。經(jīng)測(cè)算，2021年，全縣村干部年報(bào)酬最高為20210元，最低為14600元。村干部報(bào)酬由縣財(cái)政全額承擔(dān)。西王鎮(zhèn)夏集村黨總支書記謝世凡說：“過去村干部待遇一直很低，特別是我們山區(qū)村，沒有集體經(jīng)濟(jì)，村干部工資低不說，有時(shí)還不能及時(shí)發(fā)放，對(duì)大家

15、的工作積極性影響很大?，F(xiàn)在不一樣了，經(jīng)濟(jì)待遇有了很大提高，還打卡發(fā)放，大家沒有后顧之憂，工作的積極性有了很大提高。為了保證村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)、改善村級(jí)辦公條件，該縣依據(jù)人口數(shù)，合理安排村工作經(jīng)費(fèi)：對(duì)人口在5000人以上的村，縣、鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政年安排工作經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元；30005000人的村，年工作經(jīng)費(fèi)4萬(wàn)元；3000人以下的村，年工作經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元。從2021年起，全椒縣每年還從財(cái)政拿出100萬(wàn)元，專門用于村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。與此同時(shí)，加大縣管黨費(fèi)對(duì)陣地建設(shè)的扶持力度，僅2021年，縣管黨費(fèi)就拿出了60萬(wàn)元。去年全縣村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所新建和改擴(kuò)建工程有38個(gè)，建筑面積都到達(dá)500平方米以上，最高到達(dá)1600平方米。,四

16、、圍繞考核考評(píng)、廉政建設(shè)，建立健全村干部監(jiān)管機(jī)制，推行村干部職業(yè)化管理，解決有壓力辦事的問題。一是健全管理制度。一是健全管理制度。先后出臺(tái)了?村級(jí)事務(wù)“四議三公開制度?、?村級(jí)“三資管理方法?、?村務(wù)公開制度?、?村民詢問質(zhì)詢制度?、?村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)三項(xiàng)制度?等一系列制度和規(guī)定，形成了“靠制度管人、按制度辦事、用制度管權(quán)的長(zhǎng)效機(jī)制。十字鎮(zhèn)制定了?村級(jí)千分制考核細(xì)那么?，對(duì)村干部進(jìn)行考核排名。年度綜合考評(píng)前三名的單位分別給予10000元、6000元、4000元獎(jiǎng)勵(lì)，在獎(jiǎng)金分配上，村書記、主任領(lǐng)取獎(jiǎng)金的50%，余下獎(jiǎng)金由村“兩委研究分配方案。綜合考評(píng)最后一名作為重點(diǎn)管理村，村“兩委寫出書面整改措施，連續(xù)兩年末位的村書記、主任引咎辭職。單項(xiàng)倒數(shù)第一的村，給予通報(bào)批評(píng)；連續(xù)兩年單項(xiàng)工作倒數(shù)第一的，直接從事此項(xiàng)工作的村干部引咎辭職。二郎口鎮(zhèn)實(shí)行工作交辦制。每個(gè)周末，村主要負(fù)責(zé)人摸排梳理下一周的工作任務(wù)，周一召開工作例會(huì)，具體工作具體安排具體到人，做到人人頭上有任務(wù)，個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子。二是健全監(jiān)督體系。該縣創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)模式，在保存鎮(zhèn)紀(jì)委的同時(shí)，在全縣10個(gè)鎮(zhèn)設(shè)立兩個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察工作室，在