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1、2025年招聘合同 甲方（招聘方）：____ 地址：____ 聯(lián)系人：____ 聯(lián)系電話：____ 乙方（應聘方）：____ 性別：____ 出生年月：____ 身份證號碼：____ 聯(lián)系電話：____ 家庭住址：____ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方應聘甲方職位事宜，達成如下合同： 一、職位及工作內(nèi)容 1. 甲方根據(jù)乙方的實際情況，安排乙方擔任____職位。 2. 乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的工作規(guī)程和規(guī)章制度。 二、合同期限 1. 本合同期限為____年，自____年____月

2、____日起至____年____月____日止。 2. 合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。 三、工作時間 1. 乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。 2. 乙方應按照甲方規(guī)定的時間到崗，如有特殊情況，需提前向甲方請假。 四、勞動報酬 1. 乙方月薪為人民幣____元，每月____日準時發(fā)放。 2. 乙方加班工資按照甲方規(guī)定計算。 3. 乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資。 五、社會保險及福利待遇 1. 甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。 2. 乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。 3. 乙方住院治療期

3、間，甲方按照合同規(guī)定支付工資。 六、培訓及發(fā)展 1. 甲方為乙方提供必要的崗位培訓。 2. 甲方鼓勵乙方參加在職教育、技能提升等活動，支持乙方個人發(fā)展。 七、保密協(xié)議 1. 乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。 2. 乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。 八、合同解除和終止 1. 雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 2. 乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。 3. 甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。 4. 合同期滿，本合同自動終止。 九、爭議解決 1. 本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。 2. 如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 十、其他約定 1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 2. 本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。 甲方（蓋章）：____ 乙方（簽字）：____ 簽訂日期：____年____月____日 第 3 頁 共 3 頁