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1、領導干部2024年述職述廉述責述學述法個人報告范文（四篇） 領導干部述職述廉述責述學述法個人報告 篇一 2024年，在中央的正確領導下，我堅持以黨的創(chuàng)新理論為指導，深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，穩(wěn)中求進、先立后破、提升品質(zhì)、優(yōu)化效能，較好完成了經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設各項任務，現(xiàn)在進行述職述廉述責述學述法匯報。 一、堅持政治引領，強化理論學習 我始終把講政治、把方向、管大局作為首要任務，不斷提高黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，全省上下人心思進、事業(yè)思干、發(fā)展思變生動局面更加鞏固。 （一）強化理論武裝，推動黨的創(chuàng)新理論入心入腦。省委堅持以黨的創(chuàng)新理論為引領，

2、把學習黨的二十屆三中全會精神作為重大政治任務。班子以上率下學懂學深，先后召開x次省委會（擴大）會議、x次省委理論中心組學習會進行傳達學習部署，真正把黨的創(chuàng)新理論融入血液、鑄入靈魂。多維度開展理論宣講，分層次組織學習培訓，各級黨組織書記帶頭講黨課、作專題輔導報告，利用x等平臺渠道，專欄解讀、?？扑椭匾獙W習稿件x余篇，推動黨的創(chuàng)新理論進企業(yè)、進機關、進基層，進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動。 （二）強化載體牽引，鞏固深化紀律學習培訓教育成果。認真落實中央部署，深入學習關于黨的自我革命的重要思想，跟進學重要講話和重要指示批示精神，在知中行、行中知，知行合一，做到學思用貫通，知信行統(tǒng)一，在不斷學習黨的創(chuàng)新

3、理論中提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。積極參加x學習教育，準確把握“六項紀律”的主旨要義和規(guī)定要求，完整準確全面學習領會《條例》的新要求，以《條例》為衡量標尺從嚴從實檢身正己，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，共查擺問題x條，制定整改措施x項，撰寫黨性分析報告x篇。注重政治理論與業(yè)務知識學習，在參加全員學習、個人自學、支部“三會一課”學習的基礎上，我?guī)ьI全組干部自覺執(zhí)行組內(nèi)每周例會學習制度，認真制定學習計劃、明確學習內(nèi)容，深入學習黨章黨規(guī)黨紀、憲法法律法規(guī)，系統(tǒng)性學習法律法規(guī)，系統(tǒng)掌握應知應會的學習內(nèi)容，自覺尊法學法守法用法，進一步增強了紀法意識、紀法思維、紀法素養(yǎng)，有效提高了

4、運用法治思維和法治方式推動工作的能力水平，為做好工作奠定了堅實工作基礎，經(jīng)受了思想洗禮，把教育成果正轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。 （三）強化陣地意識，落實意識形態(tài)工作責任制。以慶祝建黨103周年、新中國成立75周年為主線，精心組織“闊步新時代”等重大主題宣傳教育活動，讓廣大群眾真切感受到新中國成立以來取得的輝煌成就，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。嚴格落實意識形態(tài)責任制，將意識形態(tài)工作責任制落實情況納入黨建述職評議內(nèi)容。編寫初心故事，拍攝系列微視頻x部，受教育黨員群眾超過x萬人次。大力弘揚社會主義核心價值觀建成家風家訓展示館x個，新時代文明實踐中心（所、站）x個。 二、突出學思踐悟，權力做好法治工作

5、 做好法治的學習宣傳貫徹工作，是我們長期擔負的重大政治責任。我們要堅持以法治為指導，不斷提高黨報法治化水平。一方面要進一步發(fā)揮黨媒宣傳報道主陣地主力軍作用，全力抓好宣傳報道工作。持續(xù)加大解讀力度，推出一批權威訪談、言論評論、專題報道，深入淺出、通俗易懂、精準有效地闡釋好法治。在針對性和實效性上下功夫，突出抓好青少年、農(nóng)村群眾等受眾和新媒體平臺傳播力度，通過微視頻、融媒產(chǎn)品等多種形式，讓法治宣傳更精準、更新潮、更富感染力。把法治宣傳融入日常報道、融入到重要時間節(jié)點、融入到全媒體多平臺之中，講好法治法治x故事，講好主動創(chuàng)穩(wěn)、主動創(chuàng)安故事，推動形成全社會法治風尚。另一方面要進一步增強自覺性和堅定性

6、，全力抓好學習貫徹工作。全面系統(tǒng)學習，堅持把學習貫徹法治同學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，與學習貫徹重要指示批示精神，與學習貫徹文化理論緊密結(jié)合起來，堅定不移用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、推動實踐、指導工作。嚴格貫徹落實，帶頭尊崇法治、敬畏法律，了解法律、掌握法律。完善制度建設，以法治為指引，持續(xù)健全完善政務、黨務、人事、財務、業(yè)務等各方面制度，加快形成x改革發(fā)展需要、科學合理、統(tǒng)一完善的制度體系，從而全面提高x各項工作法治化水平。三、聚焦發(fā)展重點，著力克難攻堅我和省委班子深入貫徹新發(fā)展理念，主動融入省域建設大局，在服務全省發(fā)展中找準x工作的結(jié)合點、著力點，加快推動x創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型

7、發(fā)展，在高質(zhì)量發(fā)展上邁出堅實步伐、取得明顯成效。 （一）著力提升經(jīng)濟品質(zhì)，推動高質(zhì)量發(fā)展。立足當前穩(wěn)增長、著眼長遠推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。全力以赴穩(wěn)增長，積極應對經(jīng)濟下行壓力，狠抓經(jīng)濟運行調(diào)控。x年，全省地區(qū)生產(chǎn)總值x億元，同比增長x%；固定資產(chǎn)投資x億元，同比增長x%，高于全省x個百分點，社會消費品零售總額x億元，同比增長x%；規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長x%，高出全省x個百分點，位居省域區(qū)第x位；，規(guī)模以上服務業(yè)營業(yè)收入x億元，總量居全省第x位；一般公共預算收入x億元，同比增長x%；城鄉(xiāng)居民人均可支配收入達到x元和x元，分別同比增長x%和x%；x年x、x等x家大企業(yè)完成年度目標任務，整體

8、經(jīng)營狀況好于x年，運行質(zhì)量持續(xù)提升。老工業(yè)基地調(diào)整改造工作得到國務院通報表彰。長短結(jié)合促轉(zhuǎn)型，堅持短期穩(wěn)投資提消費、長期調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)動能。三次產(chǎn)業(yè)比重為x:x:x；三產(chǎn)占比高出全省x個百分點，單位G黨P能耗降低x%。以科技創(chuàng)新提升產(chǎn)業(yè)鏈水平，圍繞“x"現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，年度實施x個重大項目，其中工業(yè)三大改造項目x個，完成投資x億元。以科技創(chuàng)新促產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，著力發(fā)展“專精特新”高科技企業(yè)。以英才計劃為依托，引進新型研發(fā)機構(gòu)和人才團隊，培育了x等具有國際領先技術的企業(yè)。x等科研成果不斷實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。開放引領擴優(yōu)勢，堅持開放引領，引入企業(yè)x余家。實施了x等一批開放項目，形成了新的經(jīng)濟增長點。x被省工信廳評為20

9、24年x省服務型制造示范企業(yè)。積極搭建平臺，引進全球科技項目專業(yè)運營商x公司，在全球范圍內(nèi)篩選了一批先進成熟科技項目，正與全省企業(yè)對接合作。 （二）著力提升省域品質(zhì)，改善環(huán)境面貌。堅持高標準規(guī)劃引領，加快補齊基礎設施短板、提升精細化管理水平。服務省屬工程落地。省委、省政府在全省實施了一大批省域建設和基礎設施重大專項、重點項目。當前，圍繞在建的省政重點項目包括x等工程，著力做好規(guī)劃對接、征遷騰地、居民安置、環(huán)境打造等工作，提供精心保障，確保如期完工。x年征遷面積達到x多萬平米，保障了重點工程的順利推進。推動配套功能完善。把農(nóng)貿(mào)省場改造、省域書房、游園建設、便民公廁等作為彰顯省域品位、提升群眾幸

10、福感的有效載體。高標準推進x改造，打造x主題的都省時尚休閑新經(jīng)濟街區(qū)。實施x條背街小巷整治，改造提升x個老舊居民小區(qū)，投資x億元對x棟老舊建筑進行節(jié)能改造。全省中心城區(qū)背街小巷和老舊小區(qū)提升改造現(xiàn)場推進會在我省召開。提升綜合治理水平。開展省域管理綜合整治專項行動，突出強化占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、廣告匾牌、私搭亂建整治行動。扎實推進城管體制改革，深化落實“路長制”，加快構(gòu)建“街道吹哨、部門報到"建戰(zhàn)結(jié)合、權責明晰”的省域管理格局。按照黨建工作要求，加強基層基礎工作。結(jié)合物業(yè)管理中存在問題，實施物業(yè)服務企業(yè)評價、退出機制，探索推進智慧小區(qū)建設，運用科技手段提升小區(qū)管理水平。 （三）著力提升人文品質(zhì)，

11、增強文化底蘊。把歷史文化元素融入省域建設、融入群眾生活，全面提升人文品質(zhì)，使x成為文化氣息濃郁的城區(qū)。保護工業(yè)遺產(chǎn)，利用老舊廠房引進文博、文創(chuàng)、文旅、科技服務等新型業(yè)態(tài)，實現(xiàn)工業(yè)遺產(chǎn)保護和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的雙贏。推進文旅融合，借助“東方紅之旅”入選全國工業(yè)旅游聯(lián)盟首批推薦特色線路機遇，深挖紅色基因文化，培育文化旅游產(chǎn)業(yè)，搞好文化傳承。x建筑群入選中國x世紀建筑遺產(chǎn)名錄，形成了x工業(yè)遺產(chǎn)街等特色文化品牌。傳承x精神，以鞏固深化紀律學習培訓教育成果為契機，保護利用好x事跡展覽館等優(yōu)質(zhì)紅色資源，對于x同志在x工作的感人事跡，深入挖掘、加大宣傳，切實讓x精神成為一代代x人的情感紐帶，讓x成為弘揚愛國主義精神的

12、紅色熱土。 （四）著力提升生態(tài)品質(zhì)，實現(xiàn)宜居宜業(yè)。持續(xù)推進生態(tài)文明建設，讓x的天更藍、水更清、地更綠，用生態(tài)宜居提升群眾獲得感、幸福感。樹牢綠色發(fā)展理念，在產(chǎn)業(yè)培育、項目引進中注重高質(zhì)量發(fā)展，大力發(fā)展新型制造業(yè)、高端產(chǎn)業(yè)。持續(xù)推進小游園建設，推動全域綠化，提升綠化管護水平。大力開展國土綠化行動，完成西南環(huán)高速綠化，栽植苗木x萬余棵，全省新增綠化面積x余畝。打好污染防治攻堅戰(zhàn)，持續(xù)推進藍天、碧水、凈土、國土綠化、生態(tài)修復“五大行動計劃”。加大污染治理投入，投資x余萬元新購各類清掃車x輛，擴大清掃覆蓋面。落實各項管控措施，開展工地揚塵、散煤燃燒、餐飲油煙、汽車尾氣、工業(yè)排放、散亂行企業(yè)等專項治理

13、，以“三鐵”治“三散”。廣泛動員社會各個方面，開展全城清洗行動。強化秋冬季污染管控，聘請污染防治專家組，落實精準治污、科學治污的一系列具體措施。加快推進河渠同治，按照省委河渠同治部署要求，統(tǒng)籌推動x河、x河綜合治理，完成征遷面積x萬平方米，騰地x畝。x河x公里、x河x公里治理成效顯著，河渠兩岸綠樹成蔭、水清路暢的景觀正在形成。加快推進雨污分流改造，完成x河x處、x處排污口截污及沿線x個小區(qū)雨污分流改造，王祥河x個排污口全部截流并接入省政污水管網(wǎng)，x個大廠廠區(qū)雨污分流全部完成。 （五）著力提升生活品質(zhì)，改善民計民生。牢記發(fā)展為民的根本宗旨，最大限度地抓好民生改善，不斷提升群眾的幸福指數(shù)。抓好民

14、生實事辦理，保障基本民生。集中財力辦好民生實事，全省民生事業(yè)支出x億元，占財政支出的x%。就業(yè)、教育、醫(yī)療、社保等民生事業(yè)持續(xù)發(fā)展，群眾幸福感和獲得感有了新提升。統(tǒng)籌推進x大類x項民生實事辦理。投入x余萬元，提升x個農(nóng)貿(mào)省場，新建x個省域書房、x個小游園、x處停車場，x分鐘閱讀圈、生活圈、健身圈、生態(tài)休閑圈更加完善。全省養(yǎng)老服務工作暨居家和基層養(yǎng)老服務改革試點工作推進會、農(nóng)貿(mào)省場改造提升工作現(xiàn)場會在我省召開。發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，優(yōu)化消費供給。新增商務樓宇x萬平方米，總面積達x萬平方米。x兩大商圈人氣更加集聚，x購物中心相繼開業(yè)，x等高端休閑購物圈加速推進，x新地標正在形成。 三、強化黨建引領，提

15、供堅強保障 堅持把抓好黨建作為最大政績，認真貫徹新時代黨的建設總要求，著力加強黨員干部政治、思想、能力、作風建設，以永遠在路上的執(zhí)著和韌勁推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。 （一）突出政治建設引領。我不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度，落實黨的政治建設各項制度，全面加強機關黨的建設。落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》，意識形態(tài)工作納入領導班子和領導干部目標管理。組織召開省委x專題民主生活會，我?guī)ь^過雙重組織生活。 （二）強化工作統(tǒng)籌。堅持“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的”，充分發(fā)揮省委把方向、作決策、管全局的重要作用，

16、切實將黨的集中統(tǒng)一領導貫穿發(fā)展全過程。健全完善黨委工作統(tǒng)籌制度，將全省重點工作劃分為黨的建設、經(jīng)濟運行、省域建設、基層治理、平安建設二次創(chuàng)業(yè)“六大板塊”，形成省委領導下，四大班子分工協(xié)作、同頻共振的工作格局。健全完善了省委會議事規(guī)則、省委會工作要點、省委中心組理論學習、“三重一大”事項集體決策等系列制度規(guī)范，修訂了目標管理考核體系，切實發(fā)揮了黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導作用，樹立了清新簡約、務本責實的工作導向，形成了思想統(tǒng)一、步調(diào)一致的干事氛圍。 （三）加強干部隊伍建設。省委從對x長遠發(fā)展負責的高度出發(fā)，從人事政策破題，打破了長期影響干部交流重用的瓶頸，切實把政治靠得住、專業(yè)叫得響、作風過得

17、硬、群眾信得過的干部選出來用起來，全年調(diào)整干部x人次，注重優(yōu)秀年輕干部的選拔任用，全省正科級領導干部平均年齡從x歲下降至x歲，副科級領導干部平均年齡從x歲下降至x歲，x歲以下領導干部占比從x%上升至x%。加強干部管理，健全完善干部做事清單管理制度、干部召回管理制度，制定科級干部做事清單，每季度逐項曬實績、比貢獻，對不勝任現(xiàn)職的科級及以下干部實行召回管理，在全省營造了“干與不干不一樣、干好干壞不一樣”比學趕超的濃厚氛圍。 （四）延伸基層黨建觸角。傳承紅色基因，持續(xù)推進黨建創(chuàng)新提升活動，選樹x賢榜樣x名，以典型引路，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。拓展基層組織領域，深化拓展“兩新”組織“三集中”活動。全省

18、參與共駐共建黨組織x個。扎實開展“五星支部”創(chuàng)建，分類對基層、機關單位、國有企業(yè)、“兩新”組織、學校等五個領域基層黨組織建立標準體系。抓好軟弱渙散黨組織整頓工作。對x余名基層、機關、學校、“兩新”組織等各領域黨組織書記進行專題培訓。在基層廣泛開展“一基層一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，讓基層服務更加貼近基層、貼近群眾。實施省直機關黨建質(zhì)量提升行動，消除“燈下黑”現(xiàn)象。省在2024年x國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議暨全省省域基層黨建工作領導小組會議上作典型發(fā)言。 （五）從嚴執(zhí)紀監(jiān)督問責。整合全省x個派駐紀檢機構(gòu)為x個綜合派駐紀檢組和x個單獨派駐紀檢組，實現(xiàn)對x家一級黨政機關監(jiān)督全覆蓋。精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形

19、態(tài)”，處置問題線索x件，立案x件，黨政紀處分x人，“四種形態(tài)”處置人數(shù)占比分別為x%、x%、x%、x%。堅定不移糾正“四風”，查處違反中央八項規(guī)定精神問題x起，黨紀處分x人。查處形式主義、官僚主義問題x起，問責x人，黨紀處分x人。深入開展以案促改，以立案查處的x，利用職務之便為企業(yè)謀取不正當利益收受賄賂案件為反面典型，以身邊事教育身邊人。開展警示教育x次，接受警示教育x人。開展x輪常規(guī)巡察和兩輪“回頭看”，巡察x個省直單位和街道、x個基層黨組織，發(fā)現(xiàn)問題x個、移交問題線索x件，給予黨紀政務和組織處理x人次。在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在一些差距和不足。主要是：對黨的創(chuàng)新理論的

20、學習理解和運用還不夠深不夠?qū)?。與制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求還有差距，“大的不強，小的不優(yōu)，新的偏少”的問題比較明顯。省域內(nèi)涵式發(fā)展存在短板，在推動老舊小區(qū)改造、智慧基層、停車場、小游園建設、省域精細化管理等工作中，缺乏通盤統(tǒng)籌考慮，環(huán)境“臟亂差”現(xiàn)象仍時有反彈，距離群眾對美好生活的向往還有差距。改革開放還有待進一步深化，營商環(huán)境需要進一步提升。部分黨員干部存在“自滿、等靠、安逸”三種心態(tài)，“進取、拼搶、攻堅”三種精神不足，與新時代x發(fā)展的現(xiàn)實需要不相適應。黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴治黨還需向縱深推進。以上問題，在今后的工作中，一定高度重視、切實加以解決。 四、堅持作風領先，

21、在清正廉潔上作表率 扎實推進黨風廉政建設，認真落實書記“第一責任人”責任、班子成員“一崗雙責”，嚴格貫徹中央八項規(guī)定精神和省委若干意見，深化廉潔建設，全面開展“作風建設深化年”活動，持續(xù)深入整治“四風”老問題和新表現(xiàn)。關口前移抓教育。綜合運用專題輔導、宣傳教育等形式，組織黨員干部學習黨規(guī)黨紀，觀看學習《永遠吹沖鋒號》、《不可逾越的底線》等廉政教育片，用身邊事教育身邊人，做到始終慎思、慎微、慎權；緊盯重大節(jié)假日前后、重要領域、關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位開展日常提醒警示，筑牢拒腐防變堅固防線。2024年以來，開展“3·23”趕考日等黨風廉政警示教育活動x次，開展談心談話和約談x人次，組織黨風廉政知識測試

22、x次，做到教育在先、警示在前，切實打好“預防針”，筑起“防腐堤”。硬化制度抓規(guī)范。全面落實中央八項規(guī)定精神和委“六個一律”工作要求，深入開展了公務員經(jīng)商辦企清查，建立完善值班值守、外出報備、固定資產(chǎn)、財務報銷等一批規(guī)章制度，形成一整套系統(tǒng)完備、銜接緊密的制度體系，真正做到規(guī)矩無處不在、凡事有章可循、工作高效運轉(zhuǎn)。全面從嚴抓監(jiān)督。堅持把黨風廉政建設抓在日常、嚴在經(jīng)常，定期召開作風建設專題會、黨風廉政建設會議等，常態(tài)化開展政治談話、廉政提醒談話，做到及時咬耳扯袖、紅臉出汗。持續(xù)推進元旦、春節(jié)、端午、國慶等重要節(jié)假日期間廉政紀律和工作紀律督查，實現(xiàn)干部作風持續(xù)向好、政治生態(tài)風清氣正。 五、存在的問

23、題 在過去的一年中，我們在各項工作中取得了一定的成效，但同時我們也清醒地認識到，仍存在一些不足之處需要我們進一步努力克服。 （一）黨建工作創(chuàng)新不夠，支部戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯。 （二）破解基層社會治理難題辦法少、成效不明顯等突出問題仍需下努力解決。 （三）對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新特點研究不深、把握不準，缺乏科學有效的方法論指導實踐推動工作。 （四）面對新形勢下缺乏必要的緊迫感和責任感，將導致工作安排部署雖多，但督促落實和跟蹤問效不足。 （五）極個別黨員干部存在的作風懈怠問題。 六、下一步工作計劃 （一）黨建引領再加強。把加強黨的全面領導貫穿黨辦工作全過程，在推進基層黨

24、組織全面進步、全面過硬中把旗幟鮮明講政治落到實處、落到基層、落到黨辦工作實踐中。堅持不懈用創(chuàng)新理論凝心鑄魂，堅決落實“第一議題”制度，教育引導黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，把對黨忠誠體現(xiàn)到貫徹落實好黨中央決策部署的實際行動上。 （二）工作標準再提高。堅持高標準、高水平、高質(zhì)量，主動思考，提前謀劃，把工作想在前、做在前，全力做好辦公室“三服務”工作。提升工作執(zhí)行力，高質(zhì)高效抓落實，精準精細抓落實，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓落實，嚴把工作細節(jié)，從嚴精細管理，上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)互動、共同推進，充分發(fā)揮整體戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)各項工作高效率推進、高質(zhì)量落實。 （三）能力作風再提升。增強主動性，跳出“舒適

25、圈”，克服慣性思維，以自我提升引領工作提升，做到業(yè)務精通、作風優(yōu)良，發(fā)揚嚴、真、細、實、快工作作風，堅決當好縣委的“堅強前哨”和“鞏固后院”，為助推長子高質(zhì)量發(fā)展貢獻縣委辦力量。 領導干部述職述廉述責述學述法個人報告 篇二 2024年，在局黨組的堅強領導下，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入踐行黨的二十屆三中全會精神，秉持“穩(wěn)扎穩(wěn)打、創(chuàng)新突破、品質(zhì)為先、效能至上”的理念，全力以赴推進各項工作，在經(jīng)濟發(fā)展、社會建設、黨的建設等多個領域取得了階段性成果。現(xiàn)將本人一年來的述職述廉述責述學述法情況詳細匯報如下： 一、筑牢思想根基，在理論武裝中把穩(wěn)方向之舵 （一）深學細

26、悟，讓理論學習“熱”起來。把學習黨的二十屆三中全會精神當作重中之重，積極投身各類學習活動。主動參與x次黨委（擴大）會議、x次黨委理論中心組學習會，在會上踴躍發(fā)言、深入研討，力求學深悟透全會精髓。同時，充分利用線上學習平臺，每日堅持打卡學習，及時跟進最新理論成果，全年累計學習時長超x小時。不僅自己學，還帶動身邊同志一起學，組織開展專題學習分享會x場，分享學習心得，交流學習體會，在團隊中營造出濃厚的學習氛圍。 （二）豐富載體，讓理論傳播“活”起來。積極探索多樣化的學習教育形式。結(jié)合主題黨日活動，開展“理論知識競賽”，以賽促學，激發(fā)黨員干部學習理論的積極性；組織“紅色故事分享會”，邀請老黨員、老干

27、部講述親身經(jīng)歷，讓大家在感人故事中感悟黨的光輝歷程。此外，借助新媒體平臺，制作發(fā)布理論學習短視頻x條，累計播放量達x次，用生動形象的方式讓理論知識“飛入尋常百姓家”。 （三）強化擔當，讓意識形態(tài)“強”起來。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，將其納入年度工作重要議程。定期組織召開意識形態(tài)工作專題會議x次，分析研判形勢，研究解決問題。加強對各類宣傳陣地的管理，對單位內(nèi)部網(wǎng)站、公眾號發(fā)布的內(nèi)容嚴格審核把關，全年審核信息x條，確保意識形態(tài)領域安全。 二、緊扣法治主線，在依法治市中彰顯擔當作為 （一）宣傳普法，營造法治氛圍“濃”起來。充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，組織開展豐富多彩的法治宣傳活動。利用“憲法宣傳周

28、”“3·15消費者權益日”等重要節(jié)點，通過舉辦法律咨詢活動、發(fā)放宣傳資料、開展法治講座等形式，向群眾普及法律法規(guī)知識。全年累計舉辦各類法治宣傳活動x場，發(fā)放宣傳資料x萬余份，解答群眾法律咨詢x人次，有效提高了群眾的法治意識。 （二）依法決策，讓權力運行“規(guī)”起來。嚴格遵守重大行政決策程序規(guī)定，在決策前充分開展調(diào)查研究、征求意見、風險評估等工作。全年參與重大決策x項，對決策事項的合法性進行嚴格審查，確保決策合法合規(guī)。建立健全法律顧問制度，聘請專業(yè)律師作為法律顧問，為政府決策提供法律支持，全年法律顧問參與處理法律事務x件，有效防范了法律風險。 （三）強化監(jiān)督，使執(zhí)法行為“嚴”起來。加強對行政執(zhí)

29、法部門的監(jiān)督檢查，定期組織開展行政執(zhí)法案卷評查活動，對執(zhí)法程序、法律適用、證據(jù)收集等方面進行全面審查。全年共評查行政執(zhí)法案卷x卷，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，督促整改落實。通過強化監(jiān)督，規(guī)范了行政執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法質(zhì)量和水平。 三、聚焦發(fā)展要務，在實干奮進中書寫出彩答卷 （一）經(jīng)濟發(fā)展，跑出產(chǎn)業(yè)升級“加速度”。面對復雜多變的經(jīng)濟形勢，我積極謀劃，主動作為，全力推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。深入企業(yè)開展調(diào)研x次，了解企業(yè)發(fā)展面臨的困難和問題，及時協(xié)調(diào)解決。積極爭取上級政策支持，為x家企業(yè)爭取到各類扶持資金x萬元。大力推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，全年新引進新興產(chǎn)業(yè)項目x個，總投資達x億元。

30、經(jīng)過努力，全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長x%，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長x%，固定資產(chǎn)投資同比增長x%，經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進的良好態(tài)勢。 （二）城市建設，繪就宜居宜業(yè)“新畫卷”。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，持續(xù)加大城市建設力度，改善城市環(huán)境面貌。積極推進老舊小區(qū)改造工程，完成x個老舊小區(qū)改造任務，惠及居民x戶。加強城市基礎設施建設，新建道路x公里，改造排水管網(wǎng)x公里，新增停車位x個。大力開展城市環(huán)境綜合整治行動，加強對占道經(jīng)營、亂停亂放等行為的治理，城市環(huán)境得到明顯改善，居民的幸福感和滿意度不斷提升。 （三）民生保障，奏響幸福生活“最強音”。始終把保障和改善民生作為工作的出發(fā)點和落腳點，用心用

31、情用力解決群眾關心的熱點難點問題。加大教育投入，新建學校x所，新增學位x個，有效緩解了學位緊張問題。加強醫(yī)療衛(wèi)生體系建設，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準化建設達標率達到x%。積極推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，全年新增就業(yè)x人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)。加強社會保障體系建設，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險參保率均達到x%以上，困難群眾基本生活得到有效保障。 四、夯實黨建基礎，在凝心聚力中激發(fā)奮進力量 （一）政治引領，把穩(wěn)思想之舵“不偏向”。帶頭加強政治建設，始終堅定政治立場，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。認真落實“第一議題”制度，及時傳達學習黨中央和上級黨委的決策部署，確保全體黨員干部在思想上、政治上、行動上同

32、黨中央保持高度一致。全年組織開展政治理論學習x次，教育引導黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。 （二）隊伍建設，鍛造干事之師“有活力”。堅持黨管干部原則，樹立正確的選人用人導向，注重選拔任用政治素質(zhì)高、工作能力強、群眾公認的干部。全年調(diào)整干部x人次，干部隊伍結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。加強干部教育培訓，舉辦各類培訓班x期，培訓干部x人次，有效提升了干部隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。建立健全干部考核評價機制，強化考核結(jié)果運用，充分調(diào)動了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。 （三）基層黨建，筑牢戰(zhàn)斗堡壘“更堅固”。扎實推進基層黨組織建設，深入開展“基層黨建提升年”活動。加強對基層黨組織的分類指導

33、，推動各領域基層黨組織全面進步、全面過硬。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，對x個軟弱渙散黨組織進行集中整頓，實現(xiàn)晉位升級。積極推進黨建引領基層治理，建立“社區(qū)吹哨、部門報到”工作機制，有效解決了一批群眾反映強烈的問題，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。 五、嚴守紀律紅線，在廉潔自律中樹立良好形象 （一）強化責任，壓實廉政之責“不放松”。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。組織召開黨風廉政建設專題會議x次，研究制定黨風廉政建設工作計劃和責任清單，明確班子成員和各部門的廉政責任，層層簽訂黨風廉政建設責任書x份，確保責任落實到人。

34、（二）教育為先，敲響廉潔之鐘“常提醒”。加強對黨員干部的廉政教育，通過開展廉政專題講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，增強黨員干部的廉潔自律意識。全年共開展廉政教育活動x次，受教育黨員干部達x人次。同時，注重抓早抓小，對黨員干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時進行談話提醒，全年談話提醒x人次，做到防微杜漸。 （三）正風肅紀，高懸反腐之劍“不手軟”。持之以恒正風肅紀，堅決整治“四風”問題。加強對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。全年共查處違規(guī)違紀問題x起，給予黨紀政務處分x人，形成了有力震懾。同時，加強制度建設，建立健全廉政風險防控機制，扎緊制度的籠子，從源頭上預

35、防腐敗問題的發(fā)生。 領導干部述職述廉述責述學述法個人報告 篇三 今年，本人按照抓班子、帶隊伍、強業(yè)務、嚴作風的工作思路，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，以全面貫徹黨的二十大精神、二十屆二中、三中全會精神和習近平總書記視察重要講話精神為主線，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行崗位工作職責，推動各項工作提質(zhì)增效?，F(xiàn)將個人年度履職情況報告如下： 一、對黨忠誠，立場鮮明，在堅定看齊中對標對表 始終把對黨忠誠作為思想基石，把維護習近平總書記核心地位作為政治紀律。一是堅持以政治建設鑄魂。認真學習并堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，落實新時代黨的建設總要求，堅定捍衛(wèi)

36、“兩個確立”、自覺做到“兩個維護”，夯實政治根基，涵養(yǎng)政治生態(tài)，永葆政治本色，提高政治能力，切實在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，以身作則、率先垂范，確保中央、省、市決策部署落地見效。二是堅持以理論武裝強基。持續(xù)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，以理論上的清醒保證政治上的堅定。始終將學習黨的創(chuàng)新理論成果作為首要任務，不斷提升自身的政治素養(yǎng)和理論水平。通過系統(tǒng)學習，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓，努力將理論知識轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的強大動力。在實踐中，注重理論聯(lián)系實際，積極探索解決實際問題的有效途徑

37、，力求在各項工作中取得實效。準確把握中央、省、市的決策部署和具體要求，努力提升政策研究水平，持續(xù)夯實學習成果，做到學以致用、學用結(jié)合，著力提升專業(yè)化水平，針對“缺什么補什么”“不會什么學什么”的實際情況，有針對性地對開展招投標法律法規(guī)、中央省市政策文件等業(yè)務知識進行學習，通過在學中思、思中干、干中學，把上級的決策部署轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的具體思路和實踐路徑。三是嚴格落實意識形態(tài)和保密工作責任制。堅決落實意識形態(tài)工作責任制，把牢政治方向、輿論導向和價值取向，加強意識形態(tài)陣地管理，防范化解意識形態(tài)領域風險隱患。同時，嚴格遵守保密紀律，強化保密意識，確保黨和國家秘密安全。在工作中，始終保持清醒頭腦，緊繃保

38、密這根弦，對涉密文件、資料嚴格管理，做到不泄密、不失密，確保各項工作安全順利開展。 二、擔當作為，從實謀事，在推動發(fā)展中創(chuàng)新實干 一是主動前瞻謀劃，真抓實干服務大局。黨的二十屆三中全會和新出臺的涉及招投標領域的法規(guī)制度以及文件都對公共資源交易的改革提出了新的命題和新的要求，本人積極響應，迅速組織班子深入研究，結(jié)合我市實際，制定了一系列切實可行的實施方案。鞏固“全省一張網(wǎng)”建設成果，以提升全流程電子化、交易不見面和推進區(qū)域一體化共享發(fā)展能力為目標，常態(tài)化開展“不見面開標+遠程異地評標”。二是突出貫徹執(zhí)行，確保政策落地見效。嚴格貫徹落實《國務院辦公廳關于創(chuàng)新完善體制機制推動招標投標市場規(guī)范健康

39、發(fā)展的意見》《省公共資源交易管理辦法》等文件精神，積極推動政策落地，細化工作措施，確保各項政策要求在具體工作中得到有效執(zhí)行。制定并嚴格落實了招標計劃提前發(fā)布機制，督促招標人提前謀劃項目，縮短了招標周期，提高了整體效率，促進了市場競爭，激發(fā)了市場活力；加強了公平競爭審查，對招標文件編制、保障經(jīng)營主體平等參與等方面進行嚴格審查，確保招標過程的公正性和透明度。三是強化責任擔當，著力優(yōu)化營商環(huán)境。積極推動電子保函清理、整合、規(guī)范和降費工作，電子保函平均費率從去年的x‰降至x‰，切實為廣大投標企業(yè)減輕了資金壓力；積極推行政府采購供應商“資格條件承諾制”，有效降低市場主體的制度性交易成本；設置交易引導崗和

40、“辦不成事窗口”，專人負責提供全流程線下幫辦引導服務，切實解決市場主體在項目交易時遇到的“辦事難、辦事慢、辦事繁”等問題；四是勇于探索開拓，創(chuàng)新推進制度改革。制定修訂完善涉及平臺運行、業(yè)務流程、見證服務、內(nèi)部管理以及風險防控等各方面的制度、規(guī)程、守則、指南等，形成與時俱進、全面系統(tǒng)、務實管用的管理制度體系，確保交易過程更加規(guī)范有序。研究出臺了《中心日常巡查工作制度》，實行固定時間輪流巡查制度，切實做到以查促改；出臺了《中心工作人員進出封閉評標區(qū)管理規(guī)定（試行）》，規(guī)范進入評標區(qū)的人員行為。 三、當好班長，帶好隊伍，在夯實基礎中重塑形象 一是嚴格規(guī)矩抓好班子。突出思想政治建設，全面加強意識形

41、態(tài)工作，學黨章黨規(guī)、學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以理論學習統(tǒng)一中心黨組班子思想。嚴肅黨內(nèi)政治生活，定期召開中心組學習會、專題民主生活會，開展批評與自我批評，砥礪班子成員自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行民主集中制，班子成員分工負責抓落實，確保各項決策一抓到底、落到實處。二是規(guī)范程序抓好黨建。堅持“以黨建促業(yè)務、以業(yè)務強黨建”思路，嚴格落實“三會一課”制度，找準黨建工作與公共資源交易服務工作結(jié)合點，堅持黨建工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同推進，形成相融互通、共同提升的局面。充分發(fā)揮“黨建領航清白交易”黨建品牌引領作用，持續(xù)完善交易見證管理制度、拓展系統(tǒng)功能、優(yōu)化交易模式、提升服務

42、質(zhì)效，不斷提高市場主體滿意度。三是嚴格標準培強隊伍。注重人才培養(yǎng)，著力提升干部整體素質(zhì)和業(yè)務能力，采取請進來、走出去的方式，邀請專家授課，組織工作人員赴兄弟市州交易中心學習交流，不斷提高工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和實際操作能力。堅持“好干部”選人用人標準，樹立正確的選人用人導向，把政治標準放在首位，注重在實踐中評價、選拔、使用干部，把敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部用起來，營造了良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。 四、勤廉自律，行止有度，在正心明德中篤行篤定 始終堅持嚴的主基調(diào)不動搖，自覺接受監(jiān)督，堅持嚴于修身律己，講操守、明大德、重品行、正家風。一是以法為綱，嚴守規(guī)章制度。落實《黨政主要負責人履行推

43、進法治建設第一責任人職責規(guī)定》，深入學習領會習近平法治思想和習近平總書記關于全面依法治國的重要論述，聚焦“十一個堅持”，自覺做習近平法治思想的堅定信仰者、忠實實踐者，把習近平法治思想貫徹落實到交易改革發(fā)展全過程，著力營造市場化、法治化一流營商環(huán)境。二是以德為本，塑造良好品質(zhì)。堅守社會主義核心價值觀，弘揚中華傳統(tǒng)美德，時刻保持良好的道德品質(zhì)。在家庭生活中，注重家教家風，嚴格要求親屬子女，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，共同營造清正廉潔的家庭氛圍。三是以紀為尺，嚴格自我約束。嚴格遵守黨的紀律規(guī)矩，把紀律和規(guī)矩挺在前面，時刻警醒自己，不越紅線、不觸高壓線。主動接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)

44、督，嚴格執(zhí)行請示報告制度，重大事項及時向組織請示報告，確保工作始終沿著正確的方向前進。始終保持清正廉潔的政治本色，自覺遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風”，嚴于律己、廉潔奉公，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。本人在辦公用房、通訊、個人住房等方面沒有違反規(guī)定或超標準的現(xiàn)象，本人和配偶子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)行為。四是以勤為徑，保持實干作風。始終保持高度的責任心和敬業(yè)精神，勤勉盡責，勇于擔當，聚焦數(shù)字轉(zhuǎn)型，加快平臺優(yōu)化升級，聚焦統(tǒng)一規(guī)范，健全完善制度體系，聚焦陽光公平，推動形成監(jiān)管合力，著力打造了高效規(guī)范、公平競爭、充分開放的高標準交易平臺，以實際行動助力全市營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化、經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)

45、展。 五、存在問題和下一步改進措施 一年來，雖然能夠嚴格按照中央、省、市要求落實工作責任，取得了一定的進步和成績，但仍然存在一些不足。一是理論學習仍不夠系統(tǒng)和深入。雖然能夠堅持學習黨的理論和路線方針政策，但學習的深度和廣度還有待加強，對一些新知識、新理論掌握不夠及時全面，理論聯(lián)系實際的能力還需進一步提升。二是工作創(chuàng)新力度還需加大。在面對領域的新情況、新問題時，雖然能夠積極探索，勇于嘗試，但在一些關鍵環(huán)節(jié)的突破和創(chuàng)新上還不夠大膽，創(chuàng)新的思路和舉措還不夠豐富多樣。三是隊伍建設還需進一步加強。在干部選拔任用、人才培養(yǎng)和激勵機制等方面還需不斷完善，以更好地激發(fā)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，提升整體工作

46、效能。 下一步，我將以更加飽滿的熱情和更加務實的作風，繼續(xù)做好各項工作。一是持續(xù)加強理論學習。把學習黨的理論和路線方針政策作為首要任務，系統(tǒng)把握習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求，深學細悟，努力掌握運用貫穿其中的立場觀點方法，不斷提高政治覺悟和思想境界，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。二是加大工作創(chuàng)新力度。勇于擔當、敢于突破，積極融入全市社會經(jīng)濟發(fā)展的總體格局，持續(xù)深化平臺整合共享，著力推動交易市場化、數(shù)字化、法治化、規(guī)范化，不斷優(yōu)化交易營商環(huán)境，提高公共資源配置效率，積極打造全鏈條服務新模式，以創(chuàng)新的思維和方

47、法，探索公共資源交易的新路徑，為各類市場主體提供更加公平、透明、高效的交易平臺。三是強化干部隊伍建設。認真落實全國、全省、全市組織工作和組織部長會議精神，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標準，強化政治引領、勤抓培訓教育、加強業(yè)務實操、完善考核機制，全方位培養(yǎng)、系統(tǒng)性鍛煉、重構(gòu)性提升，讓中心干部隊伍在思想上與時俱進、行動上緊跟步伐，著力鍛造一支堪當時代重任的公共資源交易干部隊伍，為進一步提高公共資源交易服務水平，規(guī)范公共資源交易行為，保障公共資源交易活動公平、公正、公開提供人才保障。 領導干部述職述廉述責述學述法個人報告 篇四 2024年，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主

48、義思想為指導，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決貫徹落實中央、省市區(qū)各項決策部署，現(xiàn)將有關情況匯報如下。 一、年度工作情況 （一）以政治素質(zhì)為統(tǒng)領，不斷提升政治修養(yǎng)。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，參加區(qū)理論中心組學習x次，各類讀書班x次，撰寫心得體會x余篇，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，通過思想境界的提升來指導實踐、推動工作。堅持把抓好黨建作為最大的政績，將黨建工作和分管工作同謀劃、同部署、同推進，抓好全面從嚴治黨過程管理，列席指導分管部門黨組會議，聽取部門從嚴治黨履責情況匯報，同分管部門主要負責人履責談話x次，定期以普通黨員身份參加

49、組織生活會、主題黨日等活動，形成了上下齊抓黨建的合力。積極參加各級組織的學法考試，在工作中主動守法，沒有發(fā)生違法違紀的情況。 （二）以作風建設為引領，嚴抓廉政紀律底線。持續(xù)踐行“四下基層”，主動參加黨員進社區(qū)服務活動，開展重點企業(yè)、項目幫包服務工作，走訪調(diào)研村居、企業(yè)x余家次，收集轉(zhuǎn)辦問題x余個，解決項目問題需求x余個。嚴格按照廉政準則要求，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺加強思想道德修養(yǎng)，堅決抵制腐朽思想的侵蝕。持續(xù)抓牢意識形態(tài)工作，定期召集分管部門專題研究意識形態(tài)工作，排查文化滲透、互聯(lián)網(wǎng)媒體“雜音”等方面問題，持續(xù)壯大主流思想輿論。樹立和踐行正確政績觀，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，全面

50、解決好群眾反映的環(huán)境保護、居民用電、農(nóng)田耕地等方面的難點問題。 （三）以高質(zhì)量發(fā)展為目標，狠抓工作推進成效。堅決貫徹落實黨中央的決策部署和省市委、區(qū)委的要求，統(tǒng)籌做好分管領域相關工作。2024年全區(qū)G黨P完成x億元、增長x%，規(guī)上工業(yè)增加值增長x%，固定資產(chǎn)投資增長x%，社會消費品零售總額增長x%。實施“強工業(yè)、固支撐”行動方案，圍繞電子、紡織、食品、建材等行業(yè)，舉辦x場供需對接活動，完成規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值x億元、增長x%，完成工業(yè)技改投資x億元、增長x%、全市第1位；構(gòu)建了項目360服務機制，解決困難問題需求x個，x個省市區(qū)實施類重點項目開工率100%；積極做好對上爭取，x個項目納入省重大中期

51、調(diào)整實施類項目，x個項目獲批超長期特別國債資金x萬元，新增國家級重點“小巨人”企業(yè)x家，x家企業(yè)人選國家火炬計劃，x家企業(yè)x人次申報國家友誼勛章，全市第一；x家企業(yè)（單位）獲批各類科技項目超x個。 二、問題和不足 回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但我也清醒地認識到，還存在一些問題和不足。 （一）在理論學習上存在差距。一是學懂弄通做實存在差距。比如，沒有很好的運用習近平總書記關于三農(nóng)、生態(tài)等方面的重要講話和指示批示精神指導工作，對新的論斷、新的批示淺嘗輒止，往往就學習而學習，自己在推動鄉(xiāng)村振興、綠色低碳等方面的創(chuàng)新舉措不多。二是理論學習自我要求不高。比如，在平時學習時，缺少擠的精神和

52、鉆的拼勁，真正意義的自選動作比較少，精研細讀、悟深悟透做得不到位，科技創(chuàng)新等平時工作接觸多的就多學一些，生態(tài)環(huán)保等平時工作接觸少的就少學一些，沒有形成良好的學習習慣。三是理論聯(lián)系實際不夠緊密。在學習黨的創(chuàng)新理論時，有時存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象，未能充分將理論學習成果轉(zhuǎn)化為實際工作的思路和方法，在運用理論指導實踐、推動工作方面還有待加強。 （二）在履行黨建責任上有差距。一是落實管黨治黨兩個責任不到位。比如，在與分管部門主要負責同志談心談話時，還是談業(yè)務多、談思想少，對分管領域意識形態(tài)、廉政建設等方面的風險點查擺不深入，履行“一崗雙責”不到位。二是健全權力監(jiān)督制約機制的意識淡薄。比如，在督促省、市重點

53、考核指標時，對個別落后的指標，覺得同志們平時推動的比較辛苦，暫時的指標落后不要緊，并沒有及時采用領導干部責任追究等制度，沒有很好的將業(yè)務工作與權力監(jiān)督制約建設同步推進。三是干部隊伍管理還需加強。對干部隊伍的管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在干部的教育培養(yǎng)、監(jiān)督管理等方面還需進一步完善機制，個別干部工作積極性不高、作風不實的問題仍然存在。四是基層調(diào)研深度不夠。雖然經(jīng)常深入基層開展調(diào)研，但有時調(diào)研不夠深入細致，對基層實際情況了解不夠全面，聽取群眾意見不夠充分，在制定政策和決策時，與基層實際需求結(jié)合不夠緊密。 （三）在帶頭勇于創(chuàng)新上有差距。一是攻堅克難的方法不多。比如，在幫助企業(yè)、項目解決困難問題時，好辦

54、的事就快速辦了，面對一些暫時沒條件的、歷史遺留的“硬骨頭”，有時就出現(xiàn)了“咬不動”的情況。二是參謀助手的作用發(fā)揮不明顯。比如，在制定招商引資、培育新質(zhì)生產(chǎn)力等政策時，未能將學到的新理論、新知識充分運用到實踐中，制定的政策未能滿足高質(zhì)量發(fā)展的目標要求。三是工作創(chuàng)新力度不夠大。在面對一些新問題、新挑戰(zhàn)時，習慣于用傳統(tǒng)思維和方法去解決，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力不足，工作中突破性的舉措還不夠多，導致部分工作進展不夠快，成效不夠明顯。 三、下步工作措施 針對存在的問題和不足，我將在今后的工作中采取有效措施，加以改進和提升，努力推動各項工作再上新臺階。 （一）強化理論學習，提升綜合素質(zhì)。持續(xù)深入學習黨的創(chuàng)

55、新理論，堅持讀原著、學原文、悟原理，不斷提高政治理論水平。注重學以致用，緊密聯(lián)系工作實際，將理論學習成果轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力，切實把學習成效體現(xiàn)到推動工作發(fā)展上。 （二）勇于開拓創(chuàng)新，增強工作活力。進一步解放思想，更新觀念，打破傳統(tǒng)思維定式，積極探索新思路、新方法。加強對新知識、新技能的學習，不斷提升創(chuàng)新能力。鼓勵干部職工勇于創(chuàng)新、敢于實踐，營造良好的創(chuàng)新氛圍，以創(chuàng)新推動工作取得新突破。 （三）深化基層調(diào)研，增強服務意識。加大基層調(diào)研力度，改進調(diào)研方式方法，深入基層一線，走進群眾中間，廣泛聽取意見建議，全面掌握基層實際情況。堅持問題導向，圍繞群眾關心的熱點難點問題開展調(diào)研，切實為群眾辦實事、解難題，增強群眾的獲得感和幸福感。 （四）強隊伍建設，提升工作效能。完善干部隊伍管理機制，加強干部的教育培養(yǎng)，通過舉辦培訓班、開展輪崗交流等方式，提升干部綜合素質(zhì)。強化干部監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，對作風不實、工作不力的干部嚴肅問責。加強團隊建設，營造團結(jié)協(xié)作、積極向上的工作氛圍，凝聚工作合力，提升工作效能。