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1、在青年干部培養(yǎng)工作座談會上的講話范文 同志們： 今天，我們在這里召開青年干部培養(yǎng)工作座談會，主要目的是深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于青年干部培養(yǎng)的重要指示精神，了解青年干部的思想、工作和學習情況，傾聽大家的意見和建議，共同探討青年干部培養(yǎng)的有效途徑和方法，進一步加強青年干部隊伍建設(shè)，為推動我市各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。剛才，幾位青年干部代表結(jié)合自身工作實際，談了體會、提了建議，講得都很好，聽了很受啟發(fā)。下面，我講幾點意見。 一、充分認識青年干部培養(yǎng)的重要性和緊迫性 青年干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，是推動各項工作不斷前進的重要力量。重視青年干部培養(yǎng)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴

2、經(jīng)驗。 從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局來看，當前，世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復興的關(guān)鍵時期。面對復雜多變的國際形勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務，我們比以往任何時候都更加需要一支高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍，特別是需要一批有理想、有本領(lǐng)、有擔當?shù)那嗄旮刹?。青年干部思維活躍、富有朝氣、充滿活力，接受新事物快，創(chuàng)新能力強，是推動事業(yè)發(fā)展的重要動力源泉。培養(yǎng)好青年干部，關(guān)系到黨和國家事業(yè)的前途命運，關(guān)系到中華民族偉大復興的實現(xiàn)。 從我市的發(fā)展實際來看，近年來，我市經(jīng)濟社會發(fā)展取得了顯著成就，但也面臨著不少困難和挑戰(zhàn)。在產(chǎn)業(yè)升級、科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保等方面，都需要大量優(yōu)秀

3、青年干部去拼搏、去奮斗。目前，我市干部隊伍中，青年干部的數(shù)量和質(zhì)量還不能完全滿足發(fā)展的需要，一些青年干部在思想觀念、工作能力、工作作風等方面還存在不足。因此，加強青年干部培養(yǎng)，提高青年干部素質(zhì)，對于推動我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。 從青年干部自身成長的角度來看，青年時期是一個人成長進步的關(guān)鍵時期，也是培養(yǎng)品德、增長才干、積累經(jīng)驗的重要階段。青年干部正處于干事創(chuàng)業(yè)的黃金時期，渴望在工作中有所作為，實現(xiàn)自己的人生價值。通過加強培養(yǎng)，為青年干部提供更多的學習機會、鍛煉平臺和發(fā)展空間，有助于他們更快地成長成才，更好地適應工作需要，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。 二、青年干部要努力提

4、升自身素質(zhì)和能力 1.堅定理想信念：理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的"鈣"，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會"缺鈣"，就會得"軟骨病"。青年干部要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"，堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要牢記初心使命，把為人民謀幸福、為民族謀復興作為自己的終身追求，在工作中踐行全心全意為人民服務的宗旨。 2.加強學習實踐：學習是青年干部成長進步的重要途徑。青年干部要樹立終身學習的理念，不斷學習新知識、新技能、新經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)

5、。要加強政治理論學習，提高政治素養(yǎng)和理論水平；要加強業(yè)務知識學習，提高工作能力和專業(yè)水平；要加強文化知識學習，拓寬知識面和視野。同時，要注重實踐鍛煉，堅持理論聯(lián)系實際，在實踐中積累經(jīng)驗、增長才干。要勇于到基層一線、艱苦崗位、重點項目等急難險重任務中去鍛煉，在實踐中摔打磨練，不斷提高解決實際問題的能力。 3.強化責任擔當：擔當是一種責任，也是一種能力。青年干部要牢記自己的職責使命，勇于擔當、敢于負責，在工作中積極主動、真抓實干，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。要樹立正確的政績觀，不搞形式主義、官僚主義，不做表面文章，切實把精力和心思用在推動工作上。要敢于面對困難和挑戰(zhàn)，在關(guān)鍵時刻挺身而出，勇于承擔責任

6、，不推諉、不逃避。要善于團結(jié)協(xié)作，形成工作合力，共同推動事業(yè)發(fā)展。 4.錘煉工作作風：作風建設(shè)永遠在路上。青年干部要繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，說實話、辦實事、求實效。要保持艱苦奮斗的作風，勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。要嚴守紀律規(guī)矩，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到清正廉潔、干凈干事。 三、加強青年干部培養(yǎng)的措施和方法 1.加強教育培訓：要建立健全青年干部教育培訓體系，制定科學合理的培訓計劃，有針對性地開展培訓。要加強政治理論培訓，提高青年干部的政治素質(zhì)

7、；要加強業(yè)務知識培訓，提高青年干部的工作能力；要加強綜合素質(zhì)培訓，提高青年干部的溝通協(xié)調(diào)、組織管理、創(chuàng)新思維等能力。要創(chuàng)新培訓方式方法，采用集中培訓、專題講座、現(xiàn)場教學、網(wǎng)絡培訓等多種形式，提高培訓的效果。要注重培訓的實用性和針對性，根據(jù)青年干部的不同崗位和需求，開展個性化培訓。 2.強化實踐鍛煉：實踐鍛煉是培養(yǎng)青年干部的重要途徑。要建立健全青年干部實踐鍛煉機制，有計劃地選派青年干部到基層一線、艱苦崗位、重點項目等進行鍛煉。要注重多崗位鍛煉，讓青年干部在不同的崗位上接受考驗，積累經(jīng)驗，提高能力。要加強對實踐鍛煉干部的管理和考核，及時了解他們的工作表現(xiàn)和思想動態(tài)，給予必要的指導和幫助。 3.

8、完善選拔任用機制：要樹立正確的選人用人導向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重選拔任用政治素質(zhì)高、工作能力強、作風過硬的青年干部。要完善青年干部選拔任用制度，建立健全公開、公平、公正的選拔機制，為青年干部提供平等的競爭機會。要加大對優(yōu)秀青年干部的選拔任用力度，打破論資排輩的觀念，讓有能力、有才華的青年干部脫穎而出。 4.加強關(guān)心關(guān)愛：要關(guān)心青年干部的工作和生活，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活條件。要建立健全青年干部談心談話制度，及時了解他們的思想動態(tài)和心理需求，幫助他們解決實際困難和問題。要鼓勵青年干部積極參與各種文體活動，豐富他們的業(yè)余生活，增強他們的身心健康。要加強對青年干部的激勵和表彰，對工

9、作表現(xiàn)突出的青年干部給予獎勵和表揚，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。 四、對青年干部的幾點希望 1.志存高遠，做有理想的青年干部：青年干部要樹立遠大的理想抱負，把個人的發(fā)展與國家的前途、民族的命運緊密聯(lián)系在一起，在為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗的過程中實現(xiàn)自己的人生價值。要堅定理想信念，不斷追求進步，始終保持積極向上的精神狀態(tài)。 2.腳踏實地，做有擔當?shù)那嗄旮刹浚呵嗄旮刹恳⒆惚韭毠ぷ?，腳踏實地，真抓實干，一步一個腳印地把工作做好。要勇于承擔責任，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，在工作中不斷鍛煉自己、提升自己。要發(fā)揚釘釘子精神，持之以恒地抓好各項工作的落實。 3.勤奮學習，做有本領(lǐng)的青年干部：

10、青年干部要珍惜學習機會，不斷提高自己的知識水平和業(yè)務能力。要注重學習方法，善于學習、勤于思考，不斷提高學習效率。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學知識運用到實際工作中，做到學用結(jié)合、知行合一。 4.修身立德，做有品德的青年干部：青年干部要注重自身品德修養(yǎng)，樹立正確的道德觀念和價值取向。要遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，做到誠實守信、尊老愛幼、團結(jié)友善。要廉潔自律，自覺抵制各種不良誘惑，做到清正廉潔、一身正氣。 同志們，青年干部培養(yǎng)工作是一項長期而艱巨的任務，需要我們共同努力。希望廣大青年干部牢記使命、不負重托，在各自的工作崗位上勤奮工作、拼搏進取，為推動我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。同時，也希望各級黨組織和相關(guān)部門高度重視青年干部培養(yǎng)工作，采取有效措施，為青年干部成長成才創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。 謝謝大家！