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六項(xiàng)隱形變異作風(fēng)問(wèn)題的全面檢視與整改情況報(bào)告

上傳人:雨****1 文檔編號(hào):253607935 上傳時(shí)間:2025-04-29 格式:PPTX 頁(yè)數(shù):29 大?。?.43MB
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1、隱形變異作風(fēng)問(wèn)題的檢視與整改,匯報(bào):XXX,時(shí)間:,XXX,,,在全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深推進(jìn)的背景下,作風(fēng)問(wèn)題的整改取得了顯著成效。,,,,,,,,,,,,黨的作風(fēng)建設(shè),在全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深推進(jìn)的背景下,作風(fēng)問(wèn)題的整改取得了顯著成效。然而,一些隱形變異的作風(fēng)問(wèn)題逐漸浮出水面,這些新形式的作風(fēng)問(wèn)題更具隱蔽性,對(duì)政治生態(tài)和工作效能構(gòu)成了新的挑戰(zhàn)。以下是針對(duì)六項(xiàng)隱形變異作風(fēng)問(wèn)題的全面檢視與整改情況報(bào)告。,,,前,,,言,,,,,,,,,目,,,錄,,,,,,,,1,文件,“,紅頭變白頭,”,、篇幅過(guò)長(zhǎng)、內(nèi)容偏虛問(wèn)題,,2,會(huì)議,“,大會(huì)變小會(huì),”,,陪會(huì)現(xiàn)象突出,節(jié)慶論壇展會(huì)缺乏實(shí)效問(wèn)題,,3,

2、督查檢查,“,變?cè)u(píng)估、變調(diào)研,”,,打包報(bào)計(jì)劃、執(zhí)行搞拆分問(wèn)題,,,目,,,錄,,,,,,,,4,放責(zé)不放權(quán),放小不放大,放虛不放實(shí)問(wèn)題,,5,隱蔽場(chǎng)所吃喝,,“,隔空收禮,”,問(wèn)題,,6,對(duì)上自我美化、無(wú)限拔高,對(duì)下小題大做、上綱上線問(wèn)題,,第一章節(jié),文件,“,紅頭變白頭,”,、,篇幅過(guò)長(zhǎng)、內(nèi)容偏虛問(wèn)題,(一)檢視問(wèn)題,在文件起草過(guò)程中,有時(shí)為了圖方便,將應(yīng)正式印發(fā)的文件簡(jiǎn)化處理,導(dǎo)致,“,紅頭變白頭,”,,影響文件的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。此外,文件篇幅常因內(nèi)容堆砌而過(guò)長(zhǎng),缺乏精煉,存在內(nèi)容偏虛、針對(duì)性不足的問(wèn)題。例如,一些文件在起草時(shí)未能充分考慮實(shí)際需求,導(dǎo)致文件內(nèi)容冗長(zhǎng)且缺乏可操作性,影響了文

3、件的執(zhí)行效果。,一、文件,“,紅頭變白頭,”,、篇幅過(guò)長(zhǎng)、內(nèi)容偏虛問(wèn)題,(二)整改舉措,1.,加強(qiáng)公文寫作培訓(xùn):組織公文寫作專題培訓(xùn),提升相關(guān)人員的寫作水平和規(guī)范意識(shí),確保文件內(nèi)容精煉、重點(diǎn)突出。,2.,嚴(yán)格遵循發(fā)文規(guī)范:建立健全文件審核機(jī)制,確保重要文件按正規(guī)流程印發(fā),杜絕,“,紅頭變白頭,”,現(xiàn)象。,3.,精簡(jiǎn)文件內(nèi)容:起草文件時(shí)突出重點(diǎn),精簡(jiǎn)內(nèi)容,增強(qiáng)文件的針對(duì)性和可操作性,避免冗長(zhǎng)和空泛。,一、文件,“,紅頭變白頭,”,、篇幅過(guò)長(zhǎng)、內(nèi)容偏虛問(wèn)題,,,,,,(三)進(jìn)展情況,目前,公文寫作培訓(xùn)已全面展開(kāi),文件審核機(jī)制進(jìn)一步完善,文件內(nèi)容的精煉性和針對(duì)性顯著提升。文件,“,紅頭變白頭,”,現(xiàn)

4、象已得到有效遏制,文件篇幅過(guò)長(zhǎng)、內(nèi)容偏虛的問(wèn)題也得到了明顯改善。整改工作已取得階段性成果,但仍需持續(xù)鞏固和深化。,一、文件,“,紅頭變白頭,”,、篇幅過(guò)長(zhǎng)、內(nèi)容偏虛問(wèn)題,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,第二章節(jié),會(huì)議,“,大會(huì)變小會(huì),”,,陪會(huì)現(xiàn)象突出,節(jié)慶論壇展會(huì)缺乏實(shí)效問(wèn)題,二、會(huì)議,“,大會(huì)變小會(huì),”,,陪會(huì)現(xiàn)象突出,節(jié)慶論壇展會(huì)缺乏實(shí)效問(wèn)題,,,在工作中,存在會(huì)議安排不夠合理的情況,有時(shí)為了減少會(huì)議數(shù)量,將多個(gè)不相關(guān)的會(huì)議,“,套開(kāi),”,,導(dǎo)致會(huì)議時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、效率低下,間接增加了基層負(fù)擔(dān)。此外,一些節(jié)慶、論壇、展會(huì)等活動(dòng)存在過(guò)多過(guò)濫、缺乏實(shí)效的問(wèn)題,未能達(dá)到預(yù)期效果。,

5、,(一)檢視問(wèn)題,,,1.,嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量和規(guī)模:合理安排會(huì)議,避免,“,大會(huì)套小會(huì),”,,確保會(huì)議主題明確、參會(huì)人員精準(zhǔn)。,2.,優(yōu)化會(huì)議流程:精簡(jiǎn)會(huì)議議程,提高會(huì)議效率,確保會(huì)議時(shí)間合理、內(nèi)容充實(shí)。,3.,規(guī)范節(jié)慶論壇展會(huì)活動(dòng):加強(qiáng)對(duì)節(jié)慶、論壇、展會(huì)等活動(dòng)的管理,嚴(yán)格審批流程,確?;顒?dòng)有明確目標(biāo)和實(shí)際效果。,,(二)整改舉措,二、會(huì)議,“,大會(huì)變小會(huì),”,,陪會(huì)現(xiàn)象突出,節(jié)慶論壇展會(huì)缺乏實(shí)效問(wèn)題,,,目前,會(huì)議數(shù)量和規(guī)模已得到有效控制,會(huì)議流程進(jìn)一步優(yōu)化,會(huì)議效率顯著提高。節(jié)慶、論壇、展會(huì)等活動(dòng)的管理更加規(guī)范,活動(dòng)質(zhì)量和實(shí)效性明顯提升。整改工作已取得階段性成果,但仍需持續(xù)加強(qiáng)和鞏固。,,

6、(三)進(jìn)展情況,,第三章節(jié),督查檢查,“,變?cè)u(píng)估、變調(diào)研,”,,打包報(bào)計(jì)劃、執(zhí)行搞拆分問(wèn)題,三、督查檢查,“,變?cè)u(píng)估、變調(diào)研,”,,打包報(bào)計(jì)劃、執(zhí)行搞拆分問(wèn)題,,,,,(一)檢視問(wèn)題,,,對(duì)督查檢查、評(píng)估調(diào)研等性質(zhì)和要求學(xué)習(xí)還不夠、認(rèn)識(shí)還不深,有時(shí)會(huì)因不熟悉相關(guān)規(guī)定而感到困惑。例如,部分督查檢查活動(dòng)存在性質(zhì)不清、要求不明的問(wèn)題,導(dǎo)致檢查工作偏離初衷,影響工作實(shí)效。,三、督查檢查,“,變?cè)u(píng)估、變調(diào)研,”,,打包報(bào)計(jì)劃、執(zhí)行搞拆分問(wèn)題,,,,(二)整改舉措,,,1.,加強(qiáng)學(xué)習(xí):組織專題學(xué)習(xí),準(zhǔn)確把握督查檢查的性質(zhì)和要求,避免將其異化為評(píng)估或調(diào)研。,2.,規(guī)范檢查流程:建立健全督查檢查工作機(jī)制,明確

7、檢查標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保檢查活動(dòng)務(wù)實(shí)高效。,3.,嚴(yán)格計(jì)劃管理:規(guī)范督查檢查計(jì)劃的制定和執(zhí)行,避免打包報(bào)計(jì)劃、執(zhí)行搞拆分的現(xiàn)象。,,三、督查檢查,“,變?cè)u(píng)估、變調(diào)研,”,,打包報(bào)計(jì)劃、執(zhí)行搞拆分問(wèn)題,,,,,(三)進(jìn)展情況,,,目前,相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)已全面開(kāi)展,督查檢查工作機(jī)制進(jìn)一步完善,檢查活動(dòng)的規(guī)范性和實(shí)效性顯著提升。整改工作已取得階段性成果,但仍需持續(xù)加強(qiáng)和鞏固。,,第四章節(jié),放責(zé)不放權(quán),放小不放大,放虛不放實(shí)問(wèn)題,四、放責(zé)不放權(quán),放小不放大,放虛不放實(shí)問(wèn)題,,,,(一)檢視問(wèn)題,在工作中,存在對(duì)基層承接能力評(píng)估不足的問(wèn)題,導(dǎo)致基層在承接下放事權(quán)時(shí)面臨“接不住”“不愿接”的困境。例如,部分下放事

8、權(quán)缺乏必要的配套支持,基層在執(zhí)行過(guò)程中面臨諸多困難。,,,四、放責(zé)不放權(quán),放小不放大,放虛不放實(shí)問(wèn)題,,,,(二)整改舉措,1.,加強(qiáng)事權(quán)下放前的調(diào)研評(píng)估:精準(zhǔn)匹配基層的承接能力,確保下放事權(quán)符合基層實(shí)際需求。,2.,完善配套措施:提供必要的人員、技術(shù)和資金支持,確?;鶎幽軌蝽樌薪酉路攀聶?quán)。,3.,加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督:建立健全事權(quán)下放后的指導(dǎo)和監(jiān)督機(jī)制,確保下放事權(quán)的執(zhí)行效果。,,,四、放責(zé)不放權(quán),放小不放大,放虛不放實(shí)問(wèn)題,,,,(三)進(jìn)展情況,目前,事權(quán)下放前的調(diào)研評(píng)估工作已全面開(kāi)展,配套措施進(jìn)一步完善,基層承接能力顯著提升。整改工作已取得階段性成果,但仍需持續(xù)加強(qiáng)和鞏固。,,,,第五章節(jié),隱

9、蔽場(chǎng)所吃喝,,“,隔空收禮,”,問(wèn)題,五、隱蔽場(chǎng)所吃喝,,“,隔空收禮,”,問(wèn)題,在工作中,對(duì)一些隱形變異的腐敗問(wèn)題警惕性不夠高,存在對(duì)隱蔽場(chǎng)所吃喝、電子紅包、快遞送禮等新型腐敗形式認(rèn)識(shí)不足的問(wèn)題。例如,個(gè)別干部對(duì)電子紅包、快遞送禮等新型腐敗行為存在僥幸心理,未能充分認(rèn)識(shí)到其危害性。,(一)檢視問(wèn)題,,,,,,,五、隱蔽場(chǎng)所吃喝,,“,隔空收禮,”,問(wèn)題,1.,加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí):組織專題學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī),明確違規(guī)行為的界定和危害,強(qiáng)化自我監(jiān)督。,2.,開(kāi)展警示教育:通過(guò)典型案例分析,開(kāi)展警示教育活動(dòng),提高干部對(duì)新型腐敗形式的警惕性。,3.,完善監(jiān)督機(jī)制:建立健全監(jiān)督機(jī)制

10、,加強(qiáng)對(duì)隱蔽場(chǎng)所吃喝、,“,隔空收禮,”,等行為的監(jiān)督,確保廉潔自律。,(二)整改舉措,,,,,,,五、隱蔽場(chǎng)所吃喝,,“,隔空收禮,”,問(wèn)題,目前,黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)和警示教育活動(dòng)已全面開(kāi)展,監(jiān)督機(jī)制進(jìn)一步完善,干部對(duì)新型腐敗形式的警惕性顯著提高。整改工作已取得階段性成果,但仍需持續(xù)加強(qiáng)和鞏固。,(三)進(jìn)展情況,,,,,,,,第六章節(jié),對(duì)上自我美化、無(wú)限拔高,對(duì)下小題大做、上綱上線問(wèn)題,六、對(duì)上自我美化、無(wú)限拔高,對(duì)下小題大做、上綱上線問(wèn)題,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,(一)檢視問(wèn)題,,在工作中,有時(shí)向上匯報(bào)時(shí)存在過(guò)度突出成績(jī)的情況,未能全面反映實(shí)際

11、情況;對(duì)下管理時(shí),對(duì)一些小問(wèn)題處理不夠靈活,方式方法有待改進(jìn)。例如,個(gè)別干部在向上匯報(bào)時(shí)存在夸大成績(jī)、隱瞞問(wèn)題的現(xiàn)象,對(duì)下管理時(shí)對(duì)一些小問(wèn)題處理過(guò)于嚴(yán)厲,影響了工作氛圍和團(tuán)隊(duì)凝聚力。,六、對(duì)上自我美化、無(wú)限拔高,對(duì)下小題大做、上綱上線問(wèn)題,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,(二)整改舉措,,1.,加強(qiáng)學(xué)習(xí):組織專題學(xué)習(xí),樹(shù)立正確政績(jī)觀,如實(shí)匯報(bào)工作,全面反映成績(jī)與不足。,2.,改進(jìn)管理方式:對(duì)下級(jí)小問(wèn)題多指導(dǎo)、少批評(píng),提升管理效能,營(yíng)造良好的工作氛圍。,3.,完善考核機(jī)制:建立健全科學(xué)合理的考核機(jī)制,確??己私Y(jié)果全面、客觀、公正。,六、對(duì)上自我美化、無(wú)

12、限拔高,對(duì)下小題大做、上綱上線問(wèn)題,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,(三)進(jìn)展情況,,目前,相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)已全面開(kāi)展,管理方式進(jìn)一步改進(jìn),考核機(jī)制更加科學(xué)合理。整改工作已取得階段性成果,但仍需持續(xù)加強(qiáng)和鞏固。,通過(guò)本次對(duì)隱形變異作風(fēng)問(wèn)題的全面檢視與整改,我深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)問(wèn)題的復(fù)雜性和隱蔽性,也明確了今后的努力方向。在今后的工作中,我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),切實(shí)解決隱形變異的作風(fēng)問(wèn)題,為推動(dòng)工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。,,,總,,,結(jié),,,,,,,隱形變異作風(fēng)問(wèn)題的檢視與整改,匯報(bào):XXX,時(shí)間:,XXX,,,在全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深推進(jìn)的背景下,作風(fēng)問(wèn)題的整改取得了顯著成效。,,,,,,,,,,,,黨的作風(fēng)建設(shè),

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