《市審計局關于黨風廉政暨清廉機關建設工作情況的報告材料》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《市審計局關于黨風廉政暨清廉機關建設工作情況的報告材料（4頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。

1、市審計局關于黨風廉政暨清廉機關建設工作情況的報告材料 近年來，市審計局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大及二十屆三中全會精神，堅決落實新時代黨的組織路線和黨的建設總要求，全面落實市委全面從嚴治黨部署要求，嚴格落實市委“三實三高”作風建設提升目標要求，堅持將廉政建設作為推動審計工作高質量發(fā)展的重要基石，從政治建設、紀律作風、品德修養(yǎng)等多個維度發(fā)力，全方位倡樹新風正氣，全力打造讓黨放心、讓人民滿意的清廉機關。 一、主要工作情況 （一）旗幟鮮明講政治，倡樹“忠誠擔當”的政治之風。一是堅持和加強黨的領導。始終把黨的領導貫穿審計工作全過程，緊緊圍繞中央和上

2、級重大決策部署和市委、市政府中心工作，科學謀劃審計工作，圍繞促進高質量發(fā)展等“六個審計重點”，精選40多項重點領域、重點資金和重點項目審計，做到了黨的工作重點抓什么，審計就重點審什么。二是扛牢審計辦職責使命。嚴格落實重大事項請示報告制度，及時調整充實市委審計委成員單位，新成立審計辦秘書科并實現實體化運轉。三是全面打響“忠誠擔當”黨建品牌。以打造過硬黨支部為抓手，創(chuàng)新開展“黨建聯建”等活動，被評為“市直機關優(yōu)秀黨建品牌”并被命名為“五星級黨支部”。 （二）持之以恒正風肅紀，倡樹“風清氣正”的廉潔之風。一是持續(xù)豐富廉政教育形式。組織全體審計干部赴濰南縣委紅色廉政文化教育基地、渤海走廊革命烈士陳列

3、館和全武紅色博物館，接受全方位理想信念教育、黨紀國法教育、案例警示教育和廉潔文化教育。組織全體審計干部觀看警示教育片，用身邊的真人真事教育警醒審計干部充分認識腐敗危害之深、代價之大，引導全體審計干部始終保持對黨紀國法的敬畏之心，堅持依法審計、文明審計、廉潔審計，慎獨慎微、慎始慎終，切實履行好黨和人民賦予的職責使命，爭當“特種部隊”排頭兵，達到了以案促教、以案促警的效果。二是持續(xù)強化審計權力監(jiān)督制約。堅持把紀律挺在前面，平常監(jiān)督立足于早、著眼于小，將審前廉政談話、日常約談、節(jié)假日前提醒談話相結合，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早預防。加強審計項目現場管控，成立了局分管領導為組長，辦公室相關工作人員

4、為成員的督察組，對重點項目開展“審中督察”，詳細了解項目進展、廉政紀律情況等，發(fā)現問題及時督促整改。2025年以來，開展提醒談話60多次、“審中督察”13次，以嚴明的審計紀律推動現場審計效率的提升。三是持續(xù)發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能，將反腐敗工作落實到專項調查審計、預算執(zhí)行審計、領導干部經濟責任審計、資產資源資產審計和公共工程審計等審計主業(yè)中，全方位助力正風肅紀，讓不正之風與反腐敗無處遁形。 （三）節(jié)約于心文明于行，倡樹“勤儉節(jié)約”的美德之風。一是踐行綠色辦公，深耕源頭減量。大力推廣無紙化辦公，借助金審三期辦公系統，實現文件的線上起草、審批、傳閱

5、，減少紙張消耗。鼓勵文件雙面打印，合理設置空調溫度，人走斷電，減少資源能源浪費，在辦公設備采購環(huán)節(jié)，優(yōu)先選擇環(huán)保、可降解、耐用的產品，嚴控一次性辦公用品使用。二是精細分類投放，激活循環(huán)動能。在機關內部設置分類垃圾桶，并張貼清晰的分類標識和引導說明。建立完善的資源回收體系，定期回收可回收物。對廢舊辦公用品進行集中管理，能維修再利用的優(yōu)先安排維修，無法維修的則按規(guī)定流程進行環(huán)保處置。三是立體宣貫無廢，全面營造氛圍。通過全方位、多樣化的宣傳渠道，通過線上、線下多層次傳播無廢理念，爭創(chuàng)無廢機關，營造勤儉節(jié)約的濃厚氛圍。 二、下一步工作打算 （一）強化思想引領，筑牢廉政根基?。堅持以習近平新時代中國

6、特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，將清廉建設與審計業(yè)務同部署、同推進。常態(tài)化開展“廉政教育月”活動，組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《審計“四嚴禁”工作要求》等制度，每季度舉辦“審計大講堂”，邀請紀委專家授課、通報典型案例，引導干部知敬畏、存戒懼、守底線。深化“以案促改”，組織全員觀看《國家審計的紅色警戒線》等警示教育片，開展“廉潔從審”主題研討，推動廉政意識入腦入心。 （二）深化制度約束，規(guī)范權力運行?。聚焦審計權力運行關鍵環(huán)節(jié)，修訂《審計項目廉政風險防控手冊》，細化現場審計、線索移送、結果公開等9項流程的廉政要求。嚴格執(zhí)行審前廉政談話、審中動態(tài)

7、監(jiān)督、審后回訪評價機制，推行審計組“廉政承諾書”和“廉潔監(jiān)督卡”制度，主動接受被審計單位監(jiān)督。強化內控管理，開展財務收支、物資采購、干部選拔等專項檢查，完善“三重一大”事項集體決策和公開報備制度，堵塞制度漏洞。建立審計干部廉政檔案，將個人事項報告、信訪核查結果納入年度考核，實行“一票否決”。 （三）加強監(jiān)督問責，涵養(yǎng)清風正氣?。構建“紀檢組+機關紀委+群眾監(jiān)督”立體監(jiān)督網，設立“清廉審計”舉報信箱和線上監(jiān)督平臺，對苗頭性問題早預警、早處置。開展“審計一線作風巡查”，重點糾治選擇性審計、瞞報漏報、吃拿卡要等行為，對違反廉政紀律的干部一律從嚴查處并公開曝光。深化清廉文化建設，打造“審計廉政文化走廊”，開展“清廉家風故事會”“勤廉標兵”評選活動，營造崇廉拒腐濃厚氛圍。通過三年攻堅，實現審計干部違紀違法案件“零發(fā)生”、審計權力運行“零投訴”、審計質量責任“零差錯”，全力鍛造“政治強、業(yè)務精、作風硬”的審計鐵軍。僅供參考