,崗位競聘報告,ME,競聘人：,774688,競聘崗位：某某部門經(jīng)理,崗位競聘報告ME競聘人：774688 競聘崗,目錄,Contents,個人簡介,崗位理解,勝任能力,工作規(guī)劃,01,02,03,04,目錄Contents個人簡介崗位理解勝任能力工作規(guī)劃0102,基本情況,工作經(jīng)歷,教育背景,榮譽獎項,個人簡介,01,自我分析,基本情況工作經(jīng)歷教育背景榮譽獎項個人簡介01自我分析,個人基本情況,本科、管理學(xué)學(xué)士學(xué)位,香港科技大學(xué)經(jīng)濟管理專業(yè),浙江省杭州市,1987.01.01,出生、身高,178CM,、體重,75KG,自我評價：,英語六級、會計從業(yè)資格證、計算機三級、國家注冊會計師,愛崗敬業(yè)、性格穩(wěn)重、思維嚴謹、熱愛本職工作，,6,年行業(yè)經(jīng)驗和長期注意學(xué)習積累，造就了較強的專業(yè)能力；有較強的創(chuàng)新精神，在兼顧效率的同時努力創(chuàng)新，追求卓越,774688,學(xué)歷,專業(yè),籍貫,年齡,證書,個人基本情況本科、管理學(xué)學(xué)士學(xué)位香港科技大學(xué)經(jīng)濟管理專業(yè)浙江,2004,年,2009,年,大學(xué)本科,香港科技大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院,市場營銷專業(yè),.,在職研究生,北京大學(xué)行政管理學(xué)院,行政管理專業(yè),01,03,02,04,高級營銷員職業(yè)資格證,某某工商學(xué)院某培訓(xùn)機構(gòu),某某公司組織的學(xué)習交流,某知名世界,500,強企業(yè)舉行的某學(xué)習交流活動,.,2005,年,2007,年,2008,年,5,月,7,月,2010,年,6,月,10,月,教育背景,.,2004年2009年大學(xué)本科在職研究生01030204高級,某某科技有限公司實習,2,個月，期間擔任網(wǎng)站內(nèi)容運營,2007.03,2007.05,2008.03,2011.05,2013.05,2016.05,獲得某某公司第一份工作，任企劃部助理策劃,提升為公司企劃部副經(jīng)理，協(xié)助部門經(jīng)理工作，分管某某工作,擔任,B,公司華中區(qū)域運營經(jīng)理，負責某某工作,B,公司華中大區(qū)經(jīng)理助理，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理處理日常工作,回到,B,公司總部，擔任某某職位，協(xié)助部門經(jīng)理負責營銷工作,工作經(jīng)歷,某某科技有限公司實習2個月，期間擔任網(wǎng)站內(nèi)容運營2007.0,2009,年,榮獲,A,公司,“,年度杰出貢獻員工,”,稱號；,2010,年,榮獲,A,公司,“,卓越貢獻獎,”,；,2011,年參與的“某某項目”獲得公司明星項目獎；,2012,年獲得,B,公司“個人業(yè)績突出獎”；,2013,年獲得,B,公司“最佳策劃師”稱號,最佳策劃獎,榮譽獎項,2009年榮獲A公司“年度杰出貢獻員工”稱號；2010年榮獲,自我分析,個人長處,能夠很好地集中精力、關(guān)注焦點；強烈的工作熱情，認真負責，工作努力；十分關(guān)注細節(jié)，能夠準確把握事件的關(guān)鍵,面對的機會,與國際接軌后，對于公共事業(yè)管理專業(yè)方面的需求意識增強，有利于專業(yè)的宣傳；隨著信息技術(shù)的發(fā)展，多種的網(wǎng)絡(luò)途徑及信息工具可供選擇，我們要做的就是拿來、學(xué)習、應(yīng)用,可能的威脅,國內(nèi)外對于該專業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識的理解與應(yīng)用有很大差距，在國內(nèi)的大型企業(yè)更為重視，,而其進入門檻也較高,個人短處,不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗的觀點和想法；可能只關(guān)注細節(jié)和眼前之事，而對整體和將來重視不夠，傾向于同時投入到過多的工作任務(wù)之中,自我分析個人長處面對的機會可能的威脅個人短處,崗位性質(zhì),崗位所需技能,崗位職責,解決問題能力,崗位理解,02,責任與義務(wù),崗位性質(zhì)崗位所需技能崗位職責解決問題能力崗位理解02責任與義,崗位性質(zhì),要求具備廣泛的行業(yè)知識，還要對上下游及相關(guān)行業(yè)有深刻的了解。對企業(yè)的方方面面要熟悉；經(jīng)常性的更新知識儲備，保持不斷學(xué)習的狀態(tài),崗位與對內(nèi)需對接公司所有部門，對外要與政府相關(guān)部門、行業(yè)內(nèi)相關(guān)企業(yè)協(xié)調(diào)關(guān)系,工作的節(jié)奏、時限自己難以把控，經(jīng)常性的處于很緊張的狀態(tài)，需打破常規(guī)的休息時間，對自我調(diào)節(jié)能力要求高,知識儲備要求大,對內(nèi)對外關(guān)系協(xié)調(diào)要求高,工作節(jié)奏強度大,崗位性質(zhì),崗位性質(zhì)要求具備廣泛的行業(yè)知識，還要對上下游及相關(guān)行業(yè)有深刻,崗位職責,職責一,組織制定公司年度經(jīng)營實施計劃，經(jīng)董事長辦公會議和董事會批準后，負責組織實施,.,職責二,主持公司日常各項經(jīng)營管理工作；負責簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,職責三,負責公司營銷和工程方面的全局工作,.,職責四,由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項及處理公司一些突發(fā)事件,.,崗位職責職責一職責二職責三職責四,崗位所需技能,01,具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)知識,.,02,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力,.,03,熟練運用計算機各種操作系統(tǒng)及公司所有開發(fā)的軟件；具有較強的文字表達能力，行文流暢,.,04,學(xué)習能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、處理問題能力、溝通能力、組織能力、責任心、培養(yǎng)指導(dǎo)下屬能力,.,崗位所需技能01020304,解決問題能力,預(yù)見力,預(yù)見力,我們每天都要面臨如何解決問題的困境。在這種情況下，無論在時間上還是在資源上都不允許調(diào)查完所有情況后再拿出解答。如果你能在限定的時間內(nèi)只用很少信息就能找到最佳解答，那么你就能顯著提高業(yè)務(wù)上的成功率,決策力,一旦信息過多，就會延誤做決策的時機；在做決策的時候，只有那些可以幫助縮小現(xiàn)有選擇范圍的信息才有用,執(zhí)行力,在制定解決問題的方案后進行任務(wù)分解推進執(zhí)行的能力；包括項目管理能力、資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力,決策力,執(zhí)行力,解決問題能力,解決問題能力預(yù)見力預(yù)見力我們每天都要面臨如何解決問題的困境。,責任與義務(wù),應(yīng)盡的義務(wù),代表公司形象；確保區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)正常的運行及開展，確保其他部門對于市場變動方向的情況及時了解；如實的記載項目工作情況及匯報；處理好領(lǐng)導(dǎo)與同事之間的關(guān)系,面對的責任,根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率；與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。,責任與義務(wù)應(yīng)盡的義務(wù)代表公司形象；確保區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)正常的運行及,勝任能力,03,核心競爭力,學(xué)習創(chuàng)新能力,專業(yè)技能,執(zhí)行力,管理協(xié)調(diào)能力,團隊合作,其他技能,勝任能力03核心競爭力學(xué)習創(chuàng)新能力專業(yè)技能執(zhí)行力管理協(xié)調(diào)能力,核心競爭力,核心競爭力,專業(yè)技能,學(xué)習創(chuàng)新能力,執(zhí)行力,團隊合作,管理協(xié)調(diào)能力,多年的行業(yè)積累，讓我在某某技術(shù)方面擁有一定的操作能力，能夠獨當一面的解決專業(yè)問題并指導(dǎo)新晉員工工作,多年的行業(yè)積累，讓我在某某技術(shù)方面擁有一定的操作能力，能夠獨當一面的解決專業(yè)問題并指導(dǎo)新晉員工工作,擔任過項目經(jīng)理，對于組織團隊、協(xié)調(diào)管理有一定的認識，并取得了一些成績，管理過的團隊活潑向上，在公司多次獲得優(yōu)秀團隊稱號,年輕激情，有一顆奮發(fā)向上的心和渴望成功的欲望，敢于開拓，懂得領(lǐng)導(dǎo)團隊一起實現(xiàn)目標，并站在更高處思考問題,具有極強的制定計劃的能力，計劃周密詳細，可操作性強；能夠按照計劃嚴格執(zhí)行，對可能出現(xiàn)的問題提前采取預(yù)防措施，工作推進順利,核心競爭力核心競爭力專業(yè)技能學(xué)習創(chuàng)新能力執(zhí)行力團隊合作管理協(xié),業(yè)績領(lǐng)先,2013,年開始，營銷業(yè)績突破,1000,萬，實現(xiàn)純利潤,300,萬，業(yè)績排名在前三,經(jīng)驗方法,六年的從業(yè)經(jīng)驗，逐漸總結(jié)出一套行之有效的營銷方法，并經(jīng)歷了實踐的檢驗,堅持學(xué)習,堅持開拓新客戶與維系老客戶兩手抓，與客戶關(guān)系維系良好，重復(fù)購買率達到,80%,，在日常工作中會盡一切努力促進業(yè)績增長,專業(yè)技能,業(yè)績領(lǐng)先2013年開始，營銷業(yè)績突破1000萬，實現(xiàn)純利潤3,01,02,提升自身素質(zhì),注重學(xué)習與人身修養(yǎng)，尤其注重唯物主義哲學(xué)的學(xué)習與領(lǐng)悟，讓學(xué)習貫穿到工作生活之中,03,04,優(yōu)化學(xué)習方法,堅持用目標管理方法要求自己，目標提供了決策準則；目標是一切工作的行動指南；目標是協(xié)調(diào)崗位、部門之間關(guān)系的基礎(chǔ)；目標達成度是衡量工作好壞的標準,堅持時刻反思,將批評和自我批評作為一項常態(tài)化制度固定下來，結(jié)合自身的職業(yè)特征進行整改提高。,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,利用工作之余加強學(xué)習，充實自己，提高業(yè)務(wù)技能。在日常的工作中注意點滴積累，建立學(xué)習型團隊，適應(yīng)時代進步的要求,學(xué)習創(chuàng)新能力,0102提升自身素質(zhì)注重學(xué)習與人身修養(yǎng)，尤其注重唯物主義哲學(xué),執(zhí)行力,明確的目標,點擊添加文字說明或復(fù)制文本黏貼自此內(nèi)容要言簡意賅,.,有效的溝通與共識,點擊添加文字說明或復(fù)制文本黏貼自此內(nèi)容要言簡意賅,.,目標的細化,點擊添加文字說明或復(fù)制文本黏貼自此內(nèi)容要言簡意賅,.,及時反饋與執(zhí)行,點擊添加文字說明或復(fù)制文本黏貼自此內(nèi)容要言簡意賅,.,01,OPTION,02,OPTION,03,OPTION,04,OPTION,執(zhí)行力明確的目標點擊添加文字說明或復(fù)制文本黏貼自此內(nèi)容要言簡,拿到新的任務(wù)或項目時，首先會端正態(tài)度認真規(guī)劃，一絲不茍的做好前期工作,規(guī)劃能力,于細微之處見精神，于細微之處見境界，于細微之處見水平；,力爭,把做好每件事情的著力點放在每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟上,，細心揣摩，穩(wěn)步前進,決策能力,從一件一件的具體工作做起，從最簡單、最平凡、最普通的事情做起，特別注重把自己崗位上的、自己手中的事情做精做細，做得出彩，做出成績,溝通能力,管理協(xié)調(diào)能力,拿到新的任務(wù)或項目時，首先會端正態(tài)度認真規(guī)劃，一絲不茍的做好,團隊合作,善于交流,我們堅持以客戶為中心，快速響應(yīng)客戶需求持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值進而成就客戶,平等友善,我們堅持以客戶為中心，快速響應(yīng)客戶需求持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值進而成就客戶,謙虛謹慎,我們堅持以客戶為中心，快速響應(yīng)客戶需求持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值進而成就客戶,創(chuàng)造能力,我們堅持以客戶為中心，快速響應(yīng)客戶需求持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值進而成就客戶,化解矛盾,我們堅持以客戶為中心，快速響應(yīng)客戶需求持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值進而成就客戶,接受批評,我們堅持以客戶為中心，快速響應(yīng)客戶需求持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值進而成就客戶,01,02,05,04,06,03,團隊合作善于交流平等友善謙虛謹慎,創(chuàng)造能力化解矛盾接受批評0,01,OPTION,02,OPTION,03,OPTION,04,OPTION,在此添加標題,我們?nèi)娜鉃榭蛻舴?wù)，全心全意對產(chǎn)品負責，充分發(fā)揮自己的能力為客戶創(chuàng)造價值,在此添加標題,我們?nèi)娜鉃榭蛻舴?wù)，全心全意對產(chǎn)品負責，充分發(fā)揮自己的能力為客戶創(chuàng)造價值,在此添加標題,我們?nèi)娜鉃榭蛻舴?wù)，全心全意對產(chǎn)品負責，充分發(fā)揮自己的能力為客戶創(chuàng)造價值,在此添加標題,我們?nèi)娜鉃榭蛻舴?wù)，全心全意對產(chǎn)品負責，充分發(fā)揮自己的能力為客戶創(chuàng)造價值,05,OPTION,在此添加標題,我們?nèi)娜鉃榭蛻舴?wù)，全心全意對產(chǎn)品負責，充分發(fā)揮自己的能力為客戶創(chuàng)造價值,其他能力,01OPTION02OPTION03OPTION04OPTI,工作規(guī)劃,04,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,長期目標,短期目標,完成步驟,工作規(guī)劃04職業(yè)發(fā)展規(guī)劃長期目標短期目標完成步驟,規(guī)劃一,點擊此處添加段落文本點擊此處添加段落文本點擊此處添加段落文本點擊此處添加段落文本點擊此處添加段落文本,01,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,.,02,03,規(guī)劃二,點擊此處添加段落文本點擊此處添加段落文本點擊此處添加段落文本點擊此處添加段落文本點擊此處添加段落文本,規(guī)劃三,點擊此處添加段落文本點擊此處添加段落文本點擊此處添加段落文本點擊此處添加段落文本點擊此處添加段落文本,規(guī)劃一01職業(yè)發(fā)展規(guī)劃.0203規(guī)劃二規(guī)劃三,目標一,高效地解決問題：達到并超過同行水平；,在天貓和京東開辟官方旗艦店，力爭在一年內(nèi)讓電商的銷量達到總銷量的,50%,目標二,在其位謀其政，在新崗位上努力將自身的業(yè)績提升到一個新的層次，將自身的能力提升到一個新的層次,目標三,堅決服務(wù)公司制定的發(fā)展大局，找準部門的位置，擺正自身的位置，做好該做的事，管好該管的人,目標四,運用最新的科技手段和管理理念，結(jié)合部門現(xiàn)實狀況，將部門的管理、業(yè)績提升到一個新的層次,短期目標,目標一高效地解決問題：達到并超過同行水平；在天貓和京東開辟官,01,02,03,對現(xiàn)有的,173,家存量客戶進行全面梳理，逐一走訪，一方面維系感情，另一方面挖掘潛在需求,.,目標一,研究新的開辟新客戶的渠道和方法，