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2025年員工申請(qǐng)終止雇傭協(xié)議書(shū).docx

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2025年員工申請(qǐng)終止雇傭協(xié)議書(shū).docx

2025年員工申請(qǐng)終止雇傭協(xié)議書(shū) 甲方(用人單位):____ 地址:____ 聯(lián)系人:____ 聯(lián)系電話:____ 乙方(員工):____ 身份證號(hào):____ 地址:____ 聯(lián)系電話:____ 鑒于甲方與乙方之間簽訂的《雇傭合同》(以下簡(jiǎn)稱“原合同”),現(xiàn)乙方因個(gè)人原因,特向甲方提出終止雇傭關(guān)系的申請(qǐng)。為確保雙方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本終止雇傭協(xié)議書(shū)(以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”),內(nèi)容如下: 一、協(xié)議背景 1.1 甲方為合法注冊(cè)成立的企業(yè),具備獨(dú)立法人資格,有權(quán)與乙方簽訂雇傭合同并行使相關(guān)權(quán)利。 1.2 乙方為甲方員工,自____年____月____日起與甲方簽訂原合同,雙方在原合同約定的權(quán)利義務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展雇傭關(guān)系。 二、終止雇傭關(guān)系 2.1 乙方因個(gè)人原因,向甲方提出終止雇傭關(guān)系的申請(qǐng)。 2.2 甲方同意接受乙方的終止雇傭關(guān)系申請(qǐng),自本協(xié)議生效之日起,雙方之間的雇傭關(guān)系終止。 三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 3.1 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和原合同約定,向乙方支付終止雇傭關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 3.2 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式:按照乙方在甲方處工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿一年的按比例計(jì)算。 3.3 甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____日內(nèi),將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付給乙方。 四、乙方義務(wù) 4.1 乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理工作交接手續(xù),確保工作順利進(jìn)行。 4.2 乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料、文件等,如有遺失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 4.3 乙方在終止雇傭關(guān)系后,不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。 五、甲方義務(wù) 5.1 甲方應(yīng)在終止雇傭關(guān)系前,為乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。 5.2 甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后,按照本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付給乙方。 六、其他事項(xiàng) 6.1 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 6.2 本協(xié)議簽訂后,如雙方就終止雇傭關(guān)系產(chǎn)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。 6.3 本協(xié)議的簽訂,不代表甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)有任何不滿,雙方應(yīng)保持友好關(guān)系。 以下為具體協(xié)議內(nèi)容: 七、協(xié)議條款 7.1 乙方同意按照甲方的要求,提前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面辭職報(bào)告。 7.2 甲方應(yīng)在收到乙方辭職報(bào)告后,及時(shí)安排乙方的離職手續(xù),包括但不限于辦理工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。 7.3 乙方在終止雇傭關(guān)系前,應(yīng)按照甲方的要求,參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等活動(dòng),確保乙方在離職前掌握相關(guān)技能。 7.4 乙方在終止雇傭關(guān)系后,應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。 7.5 甲方應(yīng)在終止雇傭關(guān)系后,按照國(guó)家法律法規(guī)和原合同約定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 7.6 甲方應(yīng)按照乙方的要求,為乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、檔案轉(zhuǎn)移等。 7.7 乙方在終止雇傭關(guān)系后,應(yīng)按照甲方的要求,提供必要的協(xié)助和支持,確保甲方業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。 七、協(xié)議生效及解除 8.1 本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。 8.2 在本協(xié)議生效后,如乙方反悔,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。 8.3 在本協(xié)議生效后,如甲方未能按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或辦理離職手續(xù),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。 八、爭(zhēng)議解決 9.1 本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。 9.2 如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。 九、附則 10.1 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 10.2 本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 甲方(蓋章):____ 乙方(簽名):____ 簽訂日期:____ 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)

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