第一章 總則 第一條 為使公司安全操作規(guī)程的管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)公司安全生產(chǎn)實際，特制訂本制度。 第二條 安全操作規(guī)程（以下簡稱“安規(guī)”）——是按照生產(chǎn)操作過程客觀規(guī)律的要求，對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表及工器具的操作使用和維護等方面所作的安全規(guī)定，是全體職工在生產(chǎn)操作活動中必須共同遵守的安全規(guī)范和準(zhǔn)則。 第三條 所有生產(chǎn)作業(yè)場所的操作崗位、工種及所使用的設(shè)備都應(yīng)制訂與其安全操作相適應(yīng)的安規(guī)。 第四條 本制度對安規(guī)的制訂、內(nèi)容、呈報、審批、頒發(fā)、修訂、廢止、歸檔、執(zhí)行以及檢查考核等項工作作了規(guī)定和要求。 第五條 本制度適用于公司各部門所有工種、崗位及設(shè)備安全操作規(guī)程的管理。 第二章 制（修）訂和廢止原則 第六條 安規(guī)制定、修訂、廢止應(yīng)由公司統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織編制。 第七條 制訂安規(guī)必須符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)定、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)工藝安全要求。對各種條件下設(shè)備的操作、維護、保養(yǎng)及檢查都要有安全規(guī)定。安規(guī)條文的文字表達應(yīng)準(zhǔn)確、簡明、具體、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、通俗易懂，具有可判斷性、可操作性。 第八條 新建、擴建、改造項目及新設(shè)備在投產(chǎn)前必須制訂有效適用的安規(guī)。 第九條 對公司制訂的通用工種的安規(guī)，各部門應(yīng)予執(zhí)行，或根據(jù)本部門實際補充上報批準(zhǔn)后執(zhí)行。 第十條 為使安規(guī)適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展的動態(tài)要求，對安規(guī)必須定期進行修訂，不斷健全完善。原則上應(yīng)每五年對安規(guī)進行一次修訂。 第十一條 在下列情況下，必須及時修訂安規(guī)。 （一） 安規(guī)同國家法律、法規(guī)及有關(guān)制度有矛盾時; （二） 在生產(chǎn)工藝改造、布局改變、設(shè)備革新以及應(yīng)用新技術(shù)、開發(fā)新產(chǎn)品，而原有安規(guī)已不相適應(yīng)時; （三） 安規(guī)條文經(jīng)核實認(rèn)定與實際情況確不相符時。 第十二條 所有的安規(guī)和制訂過程中填寫的審批表等原始記錄，應(yīng)建立檔案，妥善保管，以便查閱。 第三章 制訂要求 第十三條 安規(guī)制訂人員要有高度的責(zé)任感，有相應(yīng)的知識和資歷。 第十四條 制訂人員應(yīng)具有一定的專業(yè)知識及熟悉生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備性能，還必須熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 第十五條 專業(yè)技術(shù)性較強、安全操作要求較高崗位（設(shè)備）的安規(guī)，應(yīng)由該專業(yè)的工程技術(shù)人員編寫。 第十六條 安規(guī)制訂要責(zé)任落實到人，安規(guī)起草后要征求相關(guān)崗位、工種操作人員的意見并予完善。 第十七條 安規(guī)在行文頒布時每個安規(guī)都要分別署上編寫人、審核人及批準(zhǔn)人姓名。 第十八條 安規(guī)制訂人員應(yīng)責(zé)權(quán)利掛鉤，對安規(guī)制訂人員應(yīng)給予一定的獎勵，對由于安規(guī)缺陷而造成的重大事故，制訂人員要承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。 第四章 審批、頒布 第十九條 安規(guī)審批分二級進行。 （一） 新設(shè)備、新工藝投產(chǎn)而新制訂的安規(guī)由安全管理部門負(fù)責(zé)審批，必要時也可由安全管理部門報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。 （二）原有安規(guī)修訂后由主管副總負(fù)責(zé)審批。 第二十條 新設(shè)備在投入生產(chǎn)前十五天，設(shè)備所屬部門應(yīng)制訂安規(guī)并報安全管理部門審批。因使用新工藝或新設(shè)備報批安規(guī)時應(yīng)附送相應(yīng)的工藝操作規(guī)程和設(shè)備使用說明書。 第二十一條 報安全管理部門審批的安規(guī)要一式二份，安全管理部門接到報批安規(guī)后要在五天內(nèi)予以批復(fù)，如因特殊情況不能批復(fù)，要及時與報批單位聯(lián)系。 第二十二條 各部門對安全管理部門所批安規(guī)的修改意見有異議時，不得擅自刪除或改動，而應(yīng)以書面形式向安全管理部門提出，安全管理部門復(fù)審后應(yīng)及時答復(fù)。 第二十三條 安規(guī)經(jīng)批準(zhǔn)后公司將以文件或正式通知形式頒發(fā)。 第二十四條 在新安規(guī)執(zhí)行生效時，原安規(guī)即同時自行廢止。 第五章 執(zhí)行、檢查和考核 第二十五條 安規(guī)在實施前要以書面形式告知崗位操作人員，并同時做好安規(guī)的宣傳和教育。安規(guī)一經(jīng)制訂頒發(fā)，該崗位工種的操作人員就必須遵照執(zhí)行。 第二十六條 各部門對安規(guī)的貫徹、實施情況應(yīng)進行定期或不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并予以糾正。 第二十七條 安全管理部門應(yīng)對安規(guī)的制訂及執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對違反本制度規(guī)定的部門和責(zé)任人追究責(zé)任，進行考核。 第二十八條 安全環(huán)保部組織生產(chǎn)部、車間每年要對操作規(guī)程的適應(yīng)性和有效性進行確認(rèn)，至少每3年要對操作規(guī)程進行審核、修訂。 第二十九條 生產(chǎn)作業(yè)崗位無安規(guī)進行作業(yè)的，對有關(guān)責(zé)任部門處罰500—1000元，責(zé)任人處罰 200—500元。 第三十條 未按時制（修）訂安規(guī)或部門、班組及個人擅自修改安規(guī)，應(yīng)對有關(guān)責(zé)任部門處罰300—500元，責(zé)任人處罰50—100 元。 第三十一條 制訂安規(guī)后不告知職工，不對職工進行宣傳培訓(xùn)，職工未掌握安規(guī)就上崗作業(yè)的，對有關(guān)責(zé)任部門或責(zé)任人處罰 200—300元。 第六章 附則 第三十二條 本制度自頒布之日起施行。本制度與國家有關(guān)規(guī)定有矛盾時，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十三條 本制度的解釋權(quán)屬勝利油田康貝管具有限公司安全環(huán)保部。