在單位2025年黨風廉政建設專題工作會上的講話供參考 為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢廉政防線，為單位發(fā)展夯實基礎，今天我們召開此次專題會。下面，我講三點意見。 一、提升站位、深化認識，領悟黨風廉政建設關鍵意義 （一）黨風廉政建設是黨的生死存亡線。"不受曰廉，不污曰潔。"黨風廉政建設始終是我們黨保持先進性和純潔性的基石。建黨初期，廉潔自律便深植于黨的血脈；革命戰(zhàn)爭年代，無數黨員堅守廉潔底線，方志敏烈士被俘時，敵人在他身上連一個銅板都搜不出，他用生命詮釋了共產黨人的清廉。習近平總書記強調："腐敗是危害黨的生命力和戰(zhàn)斗力的最大毒瘤，反腐敗是最徹底的自我革命。"黨的十八大以來，黨中央以"得罪千百人、不負十四億"的使命擔當，推進"打虎""拍蠅""獵狐"，取得反腐敗斗爭壓倒性勝利。但我們也要清醒認識到，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依舊嚴峻，我們必須時刻保持解決大黨獨有難題的清醒和堅定。 （二）黨風廉政建設是單位發(fā)展的助推器。"風成于上，俗形于下。"對我們單位而言，良好的黨風廉政環(huán)境，能營造風清氣正的工作氛圍，激發(fā)大家的干事熱情；反之，腐敗和作風問題會擾亂工作秩序，侵蝕單位根基。當下市場競爭激烈，單位要想立足并實現高質量發(fā)展，離不開廉潔高效的團隊。每位干部職工都要明白，自己的言行關乎單位形象。只有嚴守廉潔紀律，公正、依法、廉潔用權，才能贏得信任，為單位發(fā)展助力。"前事不忘，后事之師"，一些單位因貪腐陷入危機，這些教訓警示我們，黨風廉政建設是單位發(fā)展的生命線。 （三）黨風廉政建設是回應職工期盼的必由之路。"水能載舟，亦能覆舟。"職工是單位發(fā)展的主體，他們期盼公平、公正、廉潔的工作環(huán)境，希望付出能得到公正回報，晉升靠真才實學。我們要牢記，權力是職工賦予的，必須用來為職工謀福祉。加強黨風廉政建設，就是要整治不正之風和腐敗問題，解決職工關心的問題，讓職工有更多獲得感、幸福感和安全感。只有這樣，才能贏得職工擁護，匯聚發(fā)展力量。若對職工期盼置若罔聞，必將失去民心，動搖單位發(fā)展的群眾基礎。 二、明確目標、落實任務，多舉措筑牢單位廉政防線 （一）強化思想教育，打造拒腐防變的思想堡壘。思想是行動的先導，強化思想教育是黨風廉政建設的基礎。我們要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關于黨風廉政建設的重要論述，通過集中學習、專題研討、個人自學等方式，增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"。豐富教育形式，增強吸引力。利用現代信息技術，組織觀看警示教育片，以真實案例震撼人心；開展廉政文化活動，如征文、演講、書畫展等，營造濃厚氛圍；邀請專家講座，提升干部職工法律和紀律意識。注重教育針對性，根據不同崗位和層級制定個性化方案。領導干部要加強權力觀、政績觀、事業(yè)觀教育；關鍵崗位人員突出職業(yè)道德和廉潔風險防范教育；普通職工加強廉潔從業(yè)和紀律規(guī)矩教育。 （二）完善制度體系，扎緊規(guī)范權力運行的制度籠子。"沒有規(guī)矩，不成方圓。"完善的制度是黨風廉政建設的保障。我們要全面梳理現有制度，查找漏洞并修訂完善，圍繞權力運行關鍵環(huán)節(jié)建立制度規(guī)范。在決策制度上，完善"三重一大"集體決策制度，明確范圍、程序和責任，防止個人獨斷專行。重大決策要經過充分調研、論證、評估和審查，廣泛征求意見，建立決策失誤責任追究制度。在執(zhí)行制度方面，加強監(jiān)督檢查，建立常態(tài)化機制，定期、不定期和專項檢查相結合，嚴肅查處違反制度的行為，維護制度權威。同時，建立反饋機制，鼓勵干部職工提出意見，完善制度。在監(jiān)督制度上，構建全方位監(jiān)督體系。加強黨內監(jiān)督，落實民主生活會等制度；強化內部監(jiān)督，發(fā)揮紀檢監(jiān)察、審計等部門作用；拓寬外部監(jiān)督渠道，接受社會、群眾和輿論監(jiān)督。 （三）加強監(jiān)督執(zhí)紀，形成正風肅紀的高壓態(tài)勢。監(jiān)督執(zhí)紀是黨風廉政建設的重要手段。紀檢監(jiān)察部門要履行監(jiān)督責任，聚焦主責主業(yè)，加大對違紀違法問題的查處力度，有腐必反、有貪必肅，對問題線索一查到底。運用好監(jiān)督執(zhí)紀"四種形態(tài)"，堅持懲前毖后、治病救人方針。抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題，運用第一種形態(tài)及時提醒；對輕微違紀問題，運用第二種形態(tài)給予相應處理；對嚴重違紀但未犯罪的問題，運用第三種形態(tài)嚴肅處置；對嚴重違紀違法犯罪問題，運用第四種形態(tài)移送司法機關。加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，聚焦工程建設、物資采購、資金使用、人事任免等容易滋生腐敗的領域，開展專項監(jiān)督，防止各類腐敗問題發(fā)生。 三、凝聚共識、提振信心，以黨風廉政建設推動單位發(fā)展 （一）加強組織領導，落實黨風廉政建設責任制。"火車跑得快，全靠車頭帶。"單位各級黨組織要扛起黨風廉政建設主體責任，黨組織書記履行第一責任人職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦。領導班子成員落實"一崗雙責"，將黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。建立健全考核機制，將黨風廉政建設責任制落實情況納入領導班子和干部年度考核，制定科學的考核指標和評價標準。對工作成績突出的部門和個人予以表彰，對落實不力的嚴肅問責。紀檢監(jiān)察部門要發(fā)揮組織協調作用，加強與各部門協作，建立信息共享、線索移送、聯合辦案等機制，形成齊抓共管的工作格局。 （二）營造良好氛圍，構建全員參與的工作格局。黨風廉政建設需要全體干部職工共同參與。我們要通過多種方式加強宣傳引導，利用宣傳欄、內部刊物、網站、微信公眾號等宣傳陣地，宣傳黨風廉政建設方針政策、工作成果和先進事跡，同時曝光反面案例，起到警示作用。開展豐富多樣的廉政文化活動，如知識競賽、文藝演出、主題黨日活動等，鼓勵干部職工創(chuàng)作廉政文化作品，讓大家在活動中接受廉政教育。加強思想引導，讓干部職工認識到自己在黨風廉政建設中的責任，鼓勵大家從自身做起，遵守廉潔紀律，積極參與監(jiān)督，提出意見建議。 （三）推動成果轉化，以黨風廉政建設助力單位高質量發(fā)展。黨風廉政建設的目的是推動單位發(fā)展。我們要將其與中心工作緊密結合，促進干部作風轉變，整治"四風"問題，增強干部責任、擔當和服務意識，提高工作效率和服務質量。將黨風廉政建設要求貫穿業(yè)務工作全過程，加強監(jiān)督管理，規(guī)范流程，防范風險，確保關鍵業(yè)務環(huán)節(jié)依法依規(guī)、公開透明、廉潔高效，提升業(yè)務工作質量和單位核心競爭力。通過解決職工關心的問題，維護職工權益，營造和諧穩(wěn)定的內部環(huán)境，增強職工歸屬感和認同感，激發(fā)工作積極性和創(chuàng)造性，推動單位和諧穩(wěn)定發(fā)展。 同志們，黨風廉政建設責任重大。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，扎實推進黨風廉政建設，為單位發(fā)展和實現中國夢貢獻力量！ 謝謝大家！