市直機關2025年黨建工作要點供參考 2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是進一步全面深化改革的重要一年。市直機關黨的建設工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會和習近平總書記考察我省重要講話、“7·9”重要講話、“7·29”重要指示精神，全面落實自治區(qū)第十三次黨代會、市第五次黨代會和歷次全會部署要求，緊緊圍繞“大規(guī)劃、大基地、大融合、大發(fā)展”工作思路，以高質(zhì)量機關黨建促進高質(zhì)量發(fā)展為主題，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，以深化機關黨建制度改革為抓手，以落實機關黨建主體責任為牽引，守正創(chuàng)新、精耕細作、狠抓落實，堅持“四個帶頭”，走好“第一方陣”，當好“三個表率”，建設“五型”模范機關，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化我市篇章提供堅強保證。 一、堅持抓政治強統(tǒng)領，堅決走好踐行“兩個維護”第一方陣 1.持續(xù)加強政治機關建設。突出政治機關屬性，推動政治機關意識教育、對黨忠誠教育、政治紀律和政治規(guī)矩教育融入機關日常工作，切實增強黨員干部堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。 2.深入學習貫徹黨的二十屆三中全會和習近平總書記“7·29”重要指示精神。組織機關各級黨組織書記圍繞“學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，堅持‘四個帶頭’”講好專題黨課，加強交流研討，充分調(diào)動機關各級黨組織和機關黨員干部抓改革促發(fā)展的積極性主動性創(chuàng)造性。 3.提升“五型”模范機關建設質(zhì)量。緊盯“講政治、守紀律、負責任、有效率”要求，整合建設載體、優(yōu)化建設舉措，健全完善示范帶動、動態(tài)管理工作機制，選樹創(chuàng)建一批“五型”模范機關。 4.推動鑄牢中華民族共同體意識走深走實。將鑄牢中華民族共同體意識相關內(nèi)容納入各級機關黨組織學習研討和黨員干部培訓班次重要內(nèi)容，推進黨員意識和主線意識深度融合。深化民族團結進步創(chuàng)建，努力創(chuàng)建一批鑄牢中華民族共同體意識示范機關。 5.嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。落實主管主辦責任，加強機關單位所屬講座、論壇、網(wǎng)站、“兩微一端”等意識形態(tài)陣地的建設和管理，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點敏感問題的輿論引導。 6.抓好巡視巡察反饋問題整改落實。堅決扛起巡視巡察整改政治責任，建立整改臺賬，細化整改措施，落實整改責任，一體推進巡視巡察反饋問題的整改落實與深化機關黨建制度改革。 二、堅持抓學習強素質(zhì)，不斷提升抓改革促發(fā)展的能力本領 7.堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。從嚴指導督促黨組（黨委）落實理論學習“第一議題”制度，深化理論學習中心組學習“巡聽旁聽+工作提示”管理機制，示范帶動機關黨組織和黨員領導干部深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，認真學習領會習近平總書記關于本部門本領域工作的重要講話指示批示精神。 8.扎實開展基本培訓。組織實施“百名機關黨支部書記培訓工程”，辦好黨組織書記、黨務干部、入黨積極分子等各類培訓班。扎實推進新一輪黨員教育培訓5年規(guī)劃，分層分類開展機關黨員教育培訓。 9.深化年輕干部教育引領。持續(xù)深化“青年黨員學習匯”，組織基層黨組織探索跨部門、跨領域主題聯(lián)學、一線踐學，深入開展互動式、調(diào)研式、沉浸式學習，選樹青年理論學習示范小組和青年學習標兵，引導機關年輕干部修好理論學習、黨性鍛煉、基層實踐三門課。 10.提升機關干部能力素質(zhì)。組織各機關黨組織和黨員干部圍繞市委中心工作、重點任務，緊盯機關黨員干部最急需、最緊迫、最應掌握的前沿政策、應知應會，定期定主題組織攻堅一線、熟悉實操的機關黨員“尖兵”開展專題講座、業(yè)務交流，分享投身“穩(wěn)增長促發(fā)展攻堅年”行動的鮮活故事，拓展履職視野、錘煉看家本領。 三、堅持抓組織強功能，有效發(fā)揮機關黨組織和黨員“兩個作用” 11.鍛造堅強戰(zhàn)斗堡壘。進一步規(guī)范組織設置，持續(xù)鞏固黨支部標準化規(guī)范化建設成果，嚴肅、認真、規(guī)范開展入黨宣誓、民主生活會和組織生活會等黨內(nèi)政治生活。深化機關基層黨組織建設提質(zhì)增效、評星定級和分級分類管理提升三項行動。組織開展“四強”黨支部創(chuàng)建工作，努力把市直機關基層黨組織建設成為有效實現(xiàn)黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘。 12.建設過硬黨員隊伍。落實發(fā)展黨員機制，突出政治標準，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。落實黨員教育管理機制，探索完善重溫入黨志愿書、黨員過“政治生日”等政治儀式，持續(xù)開展微黨課、微宣講、微建議、微服務、微典型、微關愛等系列“微”活動，增強黨員教育管理實效。 13.堅持黨建帶群建。樹立“大群團”工作理念，扎實推進“六個工會”建設、“我為婦女兒童辦實事”、促進青年高質(zhì)量充分就業(yè)等，廣泛開展“學雷鋒志愿服務”“工會先鋒”“愛心媽媽”等志愿服務活動及形式多樣的勞動技能競賽、巾幗建功等活動。 四、堅持抓服務強保障，全力促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展 14.服務保障全面深化改革。組織開展“微調(diào)研·我為我市改革獻一策”及崗位競技、實戰(zhàn)練兵等活動，提升改革能力、增強改革本領。發(fā)揮窗口單位和公共服務部門機關黨組織引領作用，扎實推進“千企萬戶大走訪”“我陪企業(yè)走流程”等活動，推動“高效辦成一件事”改革、紓困幫扶專項行動等走深走實。 15.服務保障高質(zhì)量發(fā)展。緊緊圍繞市委“大規(guī)劃、大基地、大融合、大發(fā)展”工作思路，充分利用“支部建在項目上”、揭榜掛帥、專班攻堅等機關黨建和業(yè)務工作深度融合的平臺載體，激勵機關黨組織在經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中有效發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。 16.服務保障基層社會治理。深入踐行“四下基層”制度，持續(xù)深化“基層工作周”活動，大力推行“五個到群眾中去”，組織機關黨員干部深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層一線送政策、解難題、護安全、促發(fā)展。 五、堅持抓責任強落實，廣泛凝聚全面從嚴管黨治黨合力 17.健全“三級四崗”責任體系。進一步壓緊壓實黨組（黨委）領導機關黨建、機關黨委（含不設黨委的黨總支、黨支部）負責機關黨建、機關基層黨支部落實機關黨建的“三級”責任，認真落實黨組（黨委）書記第一責任人職責、班子成員“一崗雙責”、機關黨委（含不設黨委的黨總支、黨支部）負責人直接責任、機關基層黨支部書記具體落實責任的“四崗”職責，細化實化各責任主體責任清單。 18.構建協(xié)同聯(lián)動工作格局。強化機關工委同紀檢監(jiān)察機關和組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、巡察辦、老干部等有關職能部門的協(xié)同聯(lián)動，抓好統(tǒng)一謀劃、督促指導、督查考核、制度建設等各項工作。加強紀工委建設，推動紀工委監(jiān)督實起來、執(zhí)紀硬起來、作用強起來。 19.完善分類督導考評機制。探索完善分類指導督促機制，精耕細作、精準發(fā)力，做到“一把鑰匙開一把鎖”。抓實黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核，整合機關黨組織星級評定、年度效能目標管理考核等，優(yōu)化考核內(nèi)容、改進考核方式、強化結果運用。 20.建設高素質(zhì)專業(yè)化黨務干部隊伍。加強黨務干部選配使用，不斷優(yōu)化結構，做到人崗相適、相對穩(wěn)定。提高教育培訓的針對性實效性，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風好的機關黨務干部隊伍。