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畢業(yè)設(shè)計(jì)正文、基于WEB的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)

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畢業(yè)設(shè)計(jì)正文、基于WEB的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)

本 科 畢 業(yè) 設(shè) 計(jì) 第 48 頁 共 48 頁 1 緒論 1.1 課題背景 隨著我國改革開放的逐漸深化和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善,建立完備的勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)制度成為我國現(xiàn)階段各級(jí)勞動(dòng)部門的工作重點(diǎn)。統(tǒng)一的勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)部門的管理使原有傳統(tǒng)的勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)管理不能再適應(yīng)新體制下的管理模式。利用高新技術(shù)手段完成勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)的管理,建立基于計(jì)算機(jī)和科學(xué)系統(tǒng)管理基礎(chǔ)之上的新型勞動(dòng)管理信息系統(tǒng)己迫在眉睫。為適應(yīng)這項(xiàng)工作的發(fā)展,建設(shè)國家級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng),是國家對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)工作提出的新要求。養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)的重要組成部分,養(yǎng)老保險(xiǎn)管理系統(tǒng)的建設(shè)是促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革、完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的需要,是規(guī)范管理、提高工作效率和實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化的需要。 本系統(tǒng)的建設(shè)能使我們利用現(xiàn)代化的計(jì)算機(jī)通信技術(shù)和手段規(guī)范業(yè)務(wù),提高管理水平,從而改變管理理念和管理方式,優(yōu)化管理的組織結(jié)構(gòu),加速養(yǎng)老保險(xiǎn)管理科學(xué)化的進(jìn)程。最好形成全國統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)管理和信息服務(wù)體系,這樣不僅能更好地完成信息的收集、整理和上傳下達(dá),為制定養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的決策者和社會(huì)公眾提供更好的服務(wù),而且對(duì)各級(jí)政府全面、準(zhǔn)確、及時(shí)掌握養(yǎng)老保險(xiǎn)信息,提高決策的科學(xué)性具有重要意義。 1.2 課題目的和意義 根據(jù)我國各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策和勞動(dòng)社會(huì)保障信息標(biāo)準(zhǔn)及信息結(jié)構(gòu),結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)開展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,為適應(yīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)迅速發(fā)展的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)、規(guī)范勞動(dòng)和社會(huì)保障基礎(chǔ)工作,提高業(yè)務(wù)管理的現(xiàn)代化水平,勞動(dòng)和社會(huì)保障局準(zhǔn)備建設(shè)一個(gè)一體化的勞動(dòng)和社會(huì)保障管理信息系統(tǒng),能夠方便、靈活嚴(yán)格地處理日常的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù),而且能夠提供查詢、輔助決策、信息發(fā)布與社會(huì)服務(wù)等功能。即采用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集成技術(shù),建立統(tǒng)一的勞動(dòng)和社會(huì)保障信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)和社會(huì)保障信息的協(xié)同處理和資源共享,使勞動(dòng)和社會(huì)保障部門可以更加準(zhǔn)確地把握勞動(dòng)力資源、社會(huì)保險(xiǎn)和企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,為勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的業(yè)務(wù)開展、重大決策、政策制定提供信息支持,更好地為社會(huì)、企業(yè)和勞動(dòng)者服務(wù)。國家也需要隨時(shí)掌握社保資金的進(jìn)展?fàn)顩r,更需要對(duì)社保資金進(jìn)行科學(xué)、合理的利用,發(fā)揮資金的效益,實(shí)現(xiàn)科學(xué)的行政管理,為百姓提供合理有力的社會(huì)保障。而要實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)資金的知情和調(diào)控,就必須加快社保行業(yè)信息化建設(shè)。當(dāng)前中國各地的社保信息管理系統(tǒng)有了一定的基礎(chǔ),而對(duì)于系統(tǒng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性已經(jīng)達(dá)成共識(shí)。勞動(dòng)和社會(huì)保障工作作為一項(xiàng)連接百姓生活,關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定和民眾利益的事業(yè),成功開發(fā)和推廣比較完善的養(yǎng)老保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng),是社會(huì)保險(xiǎn)工作信息化道路上的重要里程碑。 1.3 管理信息系統(tǒng)基本理論及應(yīng)用概述 管理信息系統(tǒng)的開發(fā)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,它涉及到計(jì)算機(jī)處理技術(shù)、系統(tǒng)理論、組織結(jié)構(gòu)、管理功能、管理知識(shí)等各方面的問題,至今沒有一種統(tǒng)一完備的開發(fā)方法。但是,每一種開發(fā)方法都要遵循相應(yīng)的開發(fā)策略。任何一種開發(fā)策略都要明確以下問題: a)系統(tǒng)要解決的問題:如采取何種方式解決組織管理和信息處理方面的問題,對(duì)企業(yè)提出的新的管理需求該如何滿足等。 b)系統(tǒng)可行性研究:確定系統(tǒng)所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。通過對(duì)企業(yè)狀況的初步調(diào)研得出現(xiàn)狀分析的結(jié)果,然后提出可行性方案并進(jìn)行論證。系統(tǒng)可行性的研究包括目標(biāo)和方案可行性、技術(shù)的可行性、經(jīng)濟(jì)方面的可行性和社會(huì)影響方面的考慮。 c)系統(tǒng)開發(fā)的原則:在系統(tǒng)開發(fā)過程中,要遵循領(lǐng)導(dǎo)參與、優(yōu)化創(chuàng)新、實(shí)用高效、處理規(guī)范化的原則。 d)系統(tǒng)開發(fā)前的準(zhǔn)備工作:作好開發(fā)人員的組織準(zhǔn)備和企業(yè)基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。 e)系統(tǒng)開發(fā)方法的選擇和開發(fā)計(jì)劃的制定:針對(duì)己經(jīng)確定的開發(fā)策略選定相應(yīng)的開發(fā)方法,是結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)方法,還是選擇原型法或面向?qū)ο蟮姆椒?。開發(fā)計(jì)劃的制定是要明確系統(tǒng)開發(fā)的工作計(jì)劃、投資計(jì)劃、工程進(jìn)度計(jì)劃和資源利用計(jì)劃。 管理信息系統(tǒng)開發(fā)方法主要有:結(jié)構(gòu)化生命周期開發(fā)方法、原型法、面向?qū)ο蟮拈_發(fā)方法等。 管理信息系統(tǒng)起初應(yīng)用于最基礎(chǔ)的工作,如打印報(bào)表、計(jì)算工資、人事管理等,進(jìn)而發(fā)展到企業(yè)財(cái)務(wù)管理、庫存管理等單項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,這屬于電子數(shù)據(jù)處理(EDP,Electronic Data Processing)系統(tǒng)。當(dāng)建立了企業(yè)數(shù)據(jù)庫,有了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)從而達(dá)到數(shù)據(jù)共享后,從系統(tǒng)觀點(diǎn)出發(fā),實(shí)施全局規(guī)劃和設(shè)計(jì)信息系統(tǒng)時(shí),就達(dá)到管理信息系統(tǒng)的階段。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)步和人們對(duì)系統(tǒng)的需求進(jìn)一步提高,人們更加強(qiáng)調(diào)管理信息系統(tǒng)能否支持企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的決策這一功能,更側(cè)重于企業(yè)外部信息的收集、綜合數(shù)據(jù)庫、模型庫、方法庫和其他人工智能工具能否直接面向決策者,這是決策支持系統(tǒng)(DSS,Decision Support System)的任務(wù)。 事務(wù)型管理信息系統(tǒng)。事務(wù)型管理信息系統(tǒng)以事業(yè)單位為主,其對(duì)象是處理日常事務(wù)。舉例如:醫(yī)院管理信息系統(tǒng),飯店管理信息系統(tǒng),學(xué)校管理信息系統(tǒng)。由于事務(wù)不同,這些信息系統(tǒng)的邏輯模型不盡相同,但基本處理對(duì)象是事務(wù)信息。這些管理信息系統(tǒng)要求實(shí)時(shí)性強(qiáng),數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng),而數(shù)學(xué)模型的使用較少。 行政機(jī)關(guān)辦公型管理信息系統(tǒng)。國家各級(jí)行政機(jī)關(guān)辦公管理的自動(dòng)化對(duì)提高辦公質(zhì)量和效率改進(jìn)服務(wù)水平都具有重要意義。辦公管理信息系統(tǒng)的特點(diǎn)是辦公自動(dòng)化(OA,Office Automation),其特點(diǎn)和其它管理信息系統(tǒng)有較大不同。在辦公管理信息系統(tǒng)中,往往和計(jì)算機(jī)、局域網(wǎng)的應(yīng)用、打印機(jī)等諸多辦公技術(shù)聯(lián)系在一起。 1.4 軟件工程方法概述 a)結(jié)構(gòu)化生命周期開發(fā)方法 目前較為流行的MIS(Management Information System)開發(fā)方法是結(jié)構(gòu)化生命周期開發(fā)方法,其基本思想是:用系統(tǒng)的思想和系統(tǒng)工程的方法,按用戶至上的原則,結(jié)構(gòu)化、模塊化地自上而下對(duì)生命周期進(jìn)行分析與設(shè)計(jì)。 b)原型法 原型法在系統(tǒng)開發(fā)過程中也得到不少應(yīng)用。原型法的基本思想是系統(tǒng)開發(fā)人員憑借自己對(duì)用戶需求的理解,通過強(qiáng)有力的軟件環(huán)境支持,構(gòu)造出一個(gè)實(shí)在的系統(tǒng)原型,然后與用戶協(xié)商,反復(fù)修改原型直至用戶滿意。 原型法的應(yīng)用使人們對(duì)需求有了漸進(jìn)的認(rèn)識(shí),從而使系統(tǒng)開發(fā)更有針對(duì)性。另外,原型法的應(yīng)用充分利用了最新的軟件工具,使系統(tǒng)開發(fā)效率大為提高。 c)面向?qū)ο笙到y(tǒng)開發(fā)方法 面向?qū)ο螅∣O,Object Oriented)的系統(tǒng)開發(fā)方法,是近年來受到關(guān)注的一種系統(tǒng)開發(fā)方法。面向?qū)ο蟮南到y(tǒng)開發(fā)方法的基本思想是將客觀世界抽象地看成是若干相互聯(lián)系的對(duì)象,然后根據(jù)對(duì)象和方法的特性研制出一套軟件工具,使之能夠映射為計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)結(jié)構(gòu)模型和進(jìn)程,從而實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)的開發(fā)。 1.5 研究方法和技術(shù)路線 本課題所采用的是面向?qū)ο箝_發(fā)方法,下面是將客觀世界抽象成若干相互聯(lián)系的對(duì)象的方法。根據(jù)所歸納出來的方法來制定技術(shù)路線。 a)研究方法 文獻(xiàn)研究法:廣泛利用報(bào)刊,雜志,網(wǎng)絡(luò)收集與本課題相關(guān)的文獻(xiàn)資料,學(xué)習(xí)研究相關(guān)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)階段政策和現(xiàn)有系統(tǒng)的狀態(tài)和技術(shù)成熟度。 行動(dòng)研究法:將研究制定的實(shí)施方案貫徹落實(shí)到具體的模塊功能中去,有計(jì)劃,有步驟的在系統(tǒng)模塊功能中開展; 自然實(shí)驗(yàn)法:通過對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)研究,探討管理信息系統(tǒng)技術(shù)在養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中的功能以及操作流程的實(shí)施。 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法:通過對(duì)管理信息系統(tǒng)和國家“金保工程”的具體情況進(jìn)行歸納與分析,使之系統(tǒng)化,理論化,上升為實(shí)際信息管理系統(tǒng)并進(jìn)行開發(fā),找出不足之處,制定有效改進(jìn)措施。 b)技術(shù)路線 加強(qiáng)自身的軟件編程素養(yǎng),提高自身運(yùn)用開發(fā)技術(shù)的能力,是實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)成功開發(fā)的保證,是信息管理雄開發(fā)的根本,加強(qiáng)編程技術(shù)的加強(qiáng)使系統(tǒng)開發(fā)成功的必要條件。 運(yùn)用軟件工程的開發(fā)方法,嚴(yán)格按照軟件工程的設(shè)計(jì)流程進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。 保證硬件設(shè)施到位,為系統(tǒng)開發(fā)提供物質(zhì)保障。加強(qiáng)處理問題的能力,為系統(tǒng)開發(fā)按預(yù)期成果提供技術(shù)保障。 養(yǎng)老保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)服從于勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃,系統(tǒng)建設(shè)堅(jiān)持一體化的設(shè)計(jì)思想,結(jié)合著國家政策和對(duì)社保信息系統(tǒng)建設(shè)的規(guī)定進(jìn)行實(shí)施。本系統(tǒng)按以下原則進(jìn)行: a)實(shí)用性:養(yǎng)老保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)作為應(yīng)用系統(tǒng),以滿足養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的業(yè)務(wù)需求為首要目標(biāo),避免盲目追求最新技術(shù)。 b)可靠性:采用穩(wěn)定可靠的成熟技術(shù),保證系統(tǒng)長期安全運(yùn)行。系統(tǒng)中的硬、軟件及信息資源要滿足可靠性設(shè)計(jì)要求。 c)先進(jìn)性:在實(shí)用性的前提下,盡可能跟蹤國內(nèi)外先進(jìn)的計(jì)算機(jī)硬軟件技術(shù)、信息技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù),使系統(tǒng)具有較高的性能價(jià)格比。采用先進(jìn)的體系結(jié)構(gòu)和技術(shù)發(fā)展的主流產(chǎn)品,保證整個(gè)系統(tǒng)高效運(yùn)行。 d)開放性:技術(shù)上立足于長遠(yuǎn)發(fā)展,堅(jiān)持選用開放性系統(tǒng)。 e)安全性:遵循有關(guān)信息安全標(biāo)準(zhǔn),具有必要的安全保護(hù)和保密措施,以及對(duì)計(jì)算機(jī)犯罪和病毒的防范能力,確保數(shù)據(jù)永久安全。 f)可擴(kuò)充性:應(yīng)充分考慮到聯(lián)網(wǎng)用戶增加和業(yè)務(wù)擴(kuò)展的情況,留有必要的擴(kuò)充能力及接口。 g)可維護(hù)性:應(yīng)用軟件開發(fā)的模塊化程度高,對(duì)不同業(yè)務(wù)流程和管理方式的適應(yīng)能力強(qiáng),軟件維護(hù)方便。 h)易操作性:貫徹面向最終用戶的原則,建立友好的用戶界面,操作簡單,直觀靈活,易于學(xué)習(xí)掌握。 2 系統(tǒng)調(diào)研和需求分析 不論采用何種開發(fā)MIS的方法,系統(tǒng)調(diào)研和需求分析都是必要十分重要的環(huán)節(jié)。雖然,分析的具體方法和詳盡程度可能不盡相同。實(shí)踐表明,此階段工作的好壞,在很大程度上決定了系統(tǒng)的成敗。 2.1 系統(tǒng)調(diào)研基本方法 正式開發(fā)管理信息系統(tǒng)之前進(jìn)行調(diào)研是非常必要的,其必要性主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。 a)明確用戶的要求,以根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行可行性分析,確認(rèn)系統(tǒng)的開發(fā)是否可行。 b)提出新系統(tǒng)的人員并不都是系統(tǒng)研究人員,有些人對(duì)于的功能和處理數(shù)據(jù)的方法沒有明確的認(rèn)識(shí)。它們只是根據(jù)自己業(yè)務(wù)工作的需要提出了要求,系統(tǒng)開發(fā)人員要對(duì)此進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查和分析,確認(rèn)用戶的要求可以通過現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)現(xiàn),保證開發(fā)的管理信息系統(tǒng)的功能與用戶提出的要求相吻合。 c)養(yǎng)老保險(xiǎn)部門的現(xiàn)行系統(tǒng)可能是手工系統(tǒng),也可能是使用計(jì)算機(jī)的管理系統(tǒng),無論是何種情況,都要詳細(xì)地調(diào)查現(xiàn)行系統(tǒng)中信息處理的具體情況,系統(tǒng)內(nèi)部功能結(jié)構(gòu),以便設(shè)計(jì)出一個(gè)合理的、好的新系統(tǒng)邏輯模型,為新系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作打好基礎(chǔ),保證整個(gè)系統(tǒng)開發(fā)的質(zhì)量。 總之,必要對(duì)現(xiàn)行系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查,明確用戶需求,保證開發(fā)的新系統(tǒng)的功能與用戶的要求相吻合,避免耗費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力,新系統(tǒng)的開發(fā)卻失敗的悲劇發(fā)生。 調(diào)研基本方法: a)調(diào)查表:經(jīng)過仔細(xì)考慮的書面回答可能比會(huì)談中的回答更加準(zhǔn)確; b)收集分析客戶使用的各種表格、有關(guān)工作責(zé)任、工作流程、工作規(guī)范、相關(guān)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的各種文字資料; c)收集同類相關(guān)產(chǎn)品的宣傳資料、技術(shù)資料、演示程序或軟件程序; d)情景分析:利用情景分析誘導(dǎo)用戶能夠把它們的需求告知分析員; e)可視化方法:結(jié)和情景分析,利用畫用戶界面圖、業(yè)務(wù)流程圖、功能結(jié)構(gòu)圖、時(shí)序圖等圖形與客戶進(jìn)行討論。 調(diào)研基本策略: a)首先確定用戶的軟件開發(fā)目標(biāo),確定系統(tǒng)基本范圍,然后圍繞這一目標(biāo),確定要訪問的部門和人員,要了解的業(yè)務(wù),在基本范圍內(nèi)展開調(diào)研; b)以部門職責(zé)為基礎(chǔ)搞清各種現(xiàn)有業(yè)務(wù)、要填寫的表簿冊(cè)文檔報(bào)表等,其數(shù)據(jù)來源及去向; c)以業(yè)務(wù)為主線,搞清每個(gè)業(yè)務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)的流程關(guān)系、涉及部門、輸入輸出項(xiàng); d)以數(shù)據(jù)為主線,搞清數(shù)據(jù)采集方式、數(shù)據(jù)流向、數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在聯(lián)系; e)搞清哪些業(yè)務(wù)或數(shù)據(jù)是已建系統(tǒng)的,它們和新系統(tǒng)的關(guān)系是銜接還是替換; f)應(yīng)思考是否有新技術(shù)可以改進(jìn)現(xiàn)有工作,用戶提出的需求用現(xiàn)有技術(shù)能否實(shí)現(xiàn)。 2.2 需求分析基本理論及本課題分析方法 2.2.1 需求分析基本理論 需求分析是指理解用戶需求,就軟件功能與客戶達(dá)成一致,估計(jì)軟件風(fēng)險(xiǎn)和評(píng)估項(xiàng)目代價(jià),最終形成開發(fā)計(jì)劃的一個(gè)復(fù)雜過程。在這個(gè)過程中,用戶的確是處在主導(dǎo)地位,需求分析工程師和項(xiàng)目經(jīng)理要負(fù)責(zé)整理用戶需求,為之后的軟件設(shè)計(jì)打下基礎(chǔ)。從廣義上理解:需求分析包括需求的獲取、分析、規(guī)格說明、變更、驗(yàn)證、管理的一系列需求工程。狹義上理解需求分析是指需求的分析、定義過程。 需求分析之所以重要,就因?yàn)樗哂袥Q策性,方向性,策略性的作用,他在軟件開發(fā)的過程中具有舉足輕重的地位。大家一定要對(duì)需求分析具有足夠的重視。在一個(gè)大型軟件系統(tǒng)的開發(fā)中,他的作用要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于程序設(shè)計(jì)。 2.2.2 本課題需求分析方法 需求分析階段的工作,可以分為四個(gè)方面:問題識(shí)別、分析與綜合、制訂規(guī)格說明、評(píng)審。 問題識(shí)別:就是從系統(tǒng)角度來理解軟件,確定對(duì)所開發(fā)系統(tǒng)的綜合要求,并提出這些需求的實(shí)現(xiàn)條件,以及需求應(yīng)該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。這些需求包括:功能需求、性能需求、環(huán)境需求、可靠性需求、安全保密需求、用戶界面需求、資源使用需求、軟件成本消耗與開發(fā)進(jìn)度需求、預(yù)先估計(jì)以后系統(tǒng)可能達(dá)到的目標(biāo)。 分析與綜合:逐步細(xì)化所有的軟件功能、找出系統(tǒng)各元素間的聯(lián)系、接口特性和設(shè)計(jì)上的限制、分析他們是否滿足需求、剔除不合理部分、增加需要部分。最后,綜合成系統(tǒng)的解決方案,給出要開發(fā)的系統(tǒng)的詳細(xì)邏輯模型。 制訂規(guī)格說明書:即編制文檔,描述需求的文檔稱為軟件需求規(guī)格說明書。請(qǐng)注意,需求分析階段的成果是需求規(guī)格說明書,向下一階段提交。 評(píng)審:對(duì)功能的正確性,完整性和清晰性,以及其它需求給予評(píng)價(jià)。評(píng)審?fù)ㄟ^才可進(jìn)行下一階段的工作,否則重新進(jìn)行需求分析。 2.3 系統(tǒng)調(diào)研 本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)會(huì)涉及到一些相關(guān)的國家政策和法規(guī),在一些功能的處理上也需要一些專業(yè)知識(shí)。本課題嚴(yán)格按照調(diào)研的基本方法和策略對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。閱讀了相關(guān)的政策法規(guī),上網(wǎng)收集資料,了解了保險(xiǎn)金繳納和養(yǎng)老金發(fā)放的計(jì)算方法,基本知道了有關(guān)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)和社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理流程,為需求分析作好了準(zhǔn)備。下面是調(diào)研之后的業(yè)務(wù)流程描述。 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程是:首先由系統(tǒng)管理員登陸管理界面,錄入系統(tǒng)的一些參保比例參數(shù),并且錄入操作員工作證號(hào)和初始密碼。系統(tǒng)管理員主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)的維護(hù),還可以管理發(fā)布的消息和操作員的信息。然后由操作員憑借工作證號(hào)和初始密碼登陸系統(tǒng)的操作界面,進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理。操作員先錄入?yún)⒈U叩幕拘畔?,包括單位、在職職工和退休職工的檔案。在檔案管理中,可對(duì)參保者的信息進(jìn)行修改,當(dāng)遇到在職職工退休的,在職職工、退休職工死亡的,可分別進(jìn)行檔案的轉(zhuǎn)移。 操作員錄入檔案后就可以以月為時(shí)間單位,對(duì)參保的單位和其在職職工收繳保險(xiǎn)金,對(duì)參保單位的退休職工發(fā)放養(yǎng)老金。在收繳和發(fā)放過程中都要先進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算,當(dāng)保險(xiǎn)金到賬后再進(jìn)行記賬處理。對(duì)參保單位遲繳養(yǎng)老金的進(jìn)行補(bǔ)繳處理。對(duì)死亡人員進(jìn)行一次性后事費(fèi)用的清算和發(fā)放。在檔案管理、保險(xiǎn)金繳納、養(yǎng)老金發(fā)放的操作過程中,操作員可隨時(shí)進(jìn)行信息查詢,協(xié)助養(yǎng)老保險(xiǎn)金的繳納和發(fā)放管理。例如參保者的基本信息、保險(xiǎn)金的繳納情況、養(yǎng)老金的發(fā)放情況和職工的個(gè)人賬戶金額等。 參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位、在職和退休職工可分別根據(jù)單位號(hào)和身份證號(hào)登陸系統(tǒng)進(jìn)行參保信息的查詢操作。另外操作員可以瀏覽消息和對(duì)登陸密碼的修改。通過以上調(diào)研,得出以下業(yè)務(wù)流程圖。 業(yè)務(wù)流程圖是用一些規(guī)定的符號(hào)及連接來表示具體的業(yè)務(wù)處理過程。在對(duì)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)和功能進(jìn)行分析時(shí),需從一個(gè)實(shí)際業(yè)務(wù)流程的角度將系統(tǒng)調(diào)查中有關(guān)該業(yè)務(wù)流程的資料都串起來作進(jìn)一步的分析,可以幫助我們了解業(yè)務(wù)具體處理過程,優(yōu)化業(yè)務(wù)處理流程。本系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程圖如圖2.1。 圖2.1 系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程圖 2.4 可行性分析 可行性研究是研究問題的范圍,探索問題是否值得去解,是否有可行的解決方法,是一次大大壓縮簡化了的系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)的過程,也是在較高層次上比較抽象的方式進(jìn)行的系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)的過程。一般是從經(jīng)濟(jì)可行性、技術(shù)可行性和操作可行性三個(gè)方面來研究。 2.4.1 經(jīng)濟(jì)可行性 該系統(tǒng)所需要的硬件和軟件的環(huán)境對(duì)使用者不會(huì)造成經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),并且該系統(tǒng)建設(shè)能使我們利用現(xiàn)代化的手段規(guī)范業(yè)務(wù),提高管理水平,從而改變管理理念和管理方式,優(yōu)化管理的組織結(jié)構(gòu),加速養(yǎng)老保險(xiǎn)管理科學(xué)化的進(jìn)程,節(jié)省了人力和財(cái)力,并在為管理者帶來便利的同時(shí),也給養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保者帶來了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),這其中的經(jīng)濟(jì)回報(bào)將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過支出。 2.4.2 技術(shù)可行性 本系統(tǒng)的開發(fā)是基于B/S模式。前臺(tái)應(yīng)用程序的開發(fā)采用ASP.NET技術(shù)。ASP.NET是目前十分流行的一種技術(shù),語法簡單,書寫容易,有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫支持,開發(fā)效率高,能快速學(xué)習(xí),對(duì)于一個(gè)初學(xué)者來說ASP.NET是一個(gè)很好的起點(diǎn)[1]。后臺(tái)的數(shù)據(jù)庫使用SQL Server 2005[2],它是比較流行的開發(fā)大中型管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫。而且經(jīng)過之前的學(xué)習(xí),我對(duì)ASP.NET技術(shù)和 SQL Server數(shù)據(jù)庫的使用有了一定地了解。所以從技術(shù)方面來講,開發(fā)此系統(tǒng)是可行的。 2.4.3 操作可行性 本系統(tǒng)是養(yǎng)老保險(xiǎn)管理的有效工具,界面簡單,操作方便,易于接受。對(duì)于勞動(dòng)保障部門的工作人員,只要簡單地了解操作流程就可以方便地使用。所以從操作方面來講,開發(fā)此系統(tǒng)是可行的。 2.5 系統(tǒng)的需求分析 2.5.1 系統(tǒng)基本需求分析 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)主要完成以下幾個(gè)功能:參保者的檔案管理,保險(xiǎn)金的繳納管理,養(yǎng)老金的發(fā)放管理,信息查詢和系統(tǒng)維護(hù)。具體描述如下: a)參保者檔案管理:對(duì)參保單位檔案、在職職工檔案、退休職工檔案、死亡人員檔案的管理,包括檔案的增加、修改、轉(zhuǎn)移等操作。 b)保險(xiǎn)金繳納管理:根據(jù)每月單位上繳的職工工資明細(xì)表進(jìn)行保險(xiǎn)金繳納的計(jì)算和記賬。另外還包括補(bǔ)繳處理。 c)養(yǎng)老金發(fā)放管理:根據(jù)單位退休職工的待遇進(jìn)行養(yǎng)老金數(shù)額的計(jì)算和記賬,和死亡人員后事費(fèi)用發(fā)放的計(jì)算和記賬。 d)信息查詢:包括單位基本信息和繳費(fèi)情況的查詢,在職職工繳費(fèi)情況的查詢,退休職工養(yǎng)老金發(fā)放情況的查詢,參保者基本信息和其個(gè)人賬戶的查詢,死亡及后事費(fèi)用發(fā)放情況的查詢等。 e)系統(tǒng)維護(hù):由系統(tǒng)管理員來操作,包括系統(tǒng)參數(shù)的確定,操作員的管理,有關(guān)系統(tǒng)的一些消息管理和系統(tǒng)備份。 2.5.2 數(shù)據(jù)流分析 數(shù)據(jù)流分析主要通過數(shù)據(jù)流圖來實(shí)現(xiàn)。數(shù)據(jù)流圖描繪了信息流和數(shù)據(jù)從輸入移動(dòng)到輸出的過程中所進(jìn)行的變換,是數(shù)據(jù)在軟件中的流動(dòng)和被處理的邏輯過程,是對(duì)信息的流動(dòng)、傳遞、處理、存儲(chǔ)等的分析。設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)流圖時(shí)只需考慮系統(tǒng)的基本邏輯功能,而不需要考慮怎樣具體實(shí)現(xiàn)這些功能。 本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流圖如下頁的圖2.2至圖2.6所示。 圖2.2 系統(tǒng)頂層數(shù)據(jù)流圖 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程:在系統(tǒng)管理員錄入操作員信息后,操作員根據(jù)自己負(fù)責(zé)的功能模塊選擇操作,進(jìn)行檔案管理,保險(xiǎn)金繳納管理,養(yǎng)老金發(fā)放管理,和一些相關(guān)信息的查詢工作。 圖2.3 檔案管理數(shù)據(jù)流圖 圖2.4 保險(xiǎn)金的繳納處理數(shù)據(jù)流圖 圖2.5 養(yǎng)老金的發(fā)放處理數(shù)據(jù)流圖 圖2.6 查詢信息處理數(shù)據(jù)流圖 2.5.3 數(shù)據(jù)字典 數(shù)據(jù)字典提供關(guān)于在軟件分析和設(shè)計(jì)過程中數(shù)據(jù)的描述信息,是數(shù)據(jù)的信息集合,和數(shù)據(jù)流圖構(gòu)成系統(tǒng)的邏輯模型,作為分析階段的工具。 本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)字典主要包括如下所列內(nèi)容: a)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 1)名字:檔案文件 別名:無 描述:單位、在職、退休、死亡的基本信息 定義:檔案文件=單位檔案文件+在職檔案文件+退休檔案文件+死亡檔案文件 位置:檔案管理和查詢 2)名字:單位檔案文件 別名:無 描述:單位的基本信息 定義:單位代號(hào)+單位名稱+單位電話+單位地址+單位郵編+法定代表+法定代表證件號(hào)+單位類型+單位所在區(qū)縣+單位賬戶號(hào)+單位參保日期+繳費(fèi)比率+封存理由+單位賬戶+單位狀態(tài) 位置:在職職工檔案管理和查詢 3)名字:在職檔案文件 別名:無 描述:在職職工的基本信息 定義:在職檔案文件=在職職工身份證號(hào)+姓名+所在單位代號(hào)+電話+地址+郵編+性別+出生日期+民族+用工形式+職務(wù)+參加工作時(shí)間+參保日期+賬戶號(hào)+個(gè)人賬戶+在職狀態(tài) 位置:在職職工檔案管理和查詢 4)名字:退休檔案文件 別名:無 描述:退休職工的基本信息 定義:退休檔案文件=退休職工身份證號(hào)+姓名+所在單位代號(hào)+電話+地址+郵編+性別+出生日期+民族+用工形式+職務(wù)+參加工作時(shí)間+退休時(shí)間+繳費(fèi)年數(shù)+社會(huì)支付+賬戶號(hào)+個(gè)人賬戶+個(gè)人賬戶剩余金額+個(gè)人賬戶支付+退休狀態(tài) 位置:退休職工檔案管理和查詢 5)名字:死亡檔案文件 別名:無 描述:死亡人員的基本信息 定義:死亡檔案文件=死亡人身份證號(hào)+姓名+所在單位代號(hào)+性別+賬戶號(hào)+個(gè)人賬戶+待遇領(lǐng)取人身份證號(hào)+待遇領(lǐng)取人姓名+待遇領(lǐng)取人性別+待遇領(lǐng)取人電話+待遇領(lǐng)取人地址+待遇領(lǐng)取人郵編+喪葬補(bǔ)助費(fèi)+撫恤費(fèi)用+發(fā)放標(biāo)志 位置:死亡人員檔案管理和查詢、死亡后事費(fèi)用發(fā)放管理和查詢 6)名字:單位保險(xiǎn)金繳納記錄表 別名:無 描述:每月單位繳納保險(xiǎn)金的狀態(tài)記錄 定義:單位代號(hào)+繳費(fèi)日期+個(gè)人總金額+單位總金額+單位補(bǔ)繳費(fèi)用+繳費(fèi)標(biāo)志 位置:保險(xiǎn)金繳納管理和查詢 7)名字:在職保險(xiǎn)金繳納記錄表 別名:無 描述:每月在職職工繳納保險(xiǎn)金的狀態(tài)記錄 定義:在職職工身份證號(hào)+繳費(fèi)日期+所在單位代號(hào)+本月工資+本月繳費(fèi)工資基數(shù)+職工繳費(fèi)+單位繳費(fèi)+繳費(fèi)標(biāo)志 位置:保險(xiǎn)金繳納管理和查詢 8)名字:退休養(yǎng)老金發(fā)放記錄表 別名:無 描述:每月給退休職工發(fā)放養(yǎng)老金的狀態(tài)記錄 定義:退休職工身份證號(hào)+發(fā)放日期+所在單位代號(hào)+本月發(fā)放養(yǎng)老金總金額+發(fā)放標(biāo)志 位置:養(yǎng)老金發(fā)放管理和查詢 9)名字:參數(shù)表 別名:無 描述:系統(tǒng)關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)金額計(jì)算相關(guān)的參數(shù) 定義:年度+上一年平均工資+社會(huì)統(tǒng)籌基金+個(gè)人繳費(fèi)比例+劃入個(gè)人賬戶比例+滯納金比例+使用狀態(tài) 位置:系統(tǒng)計(jì)算所需相關(guān)參數(shù)的設(shè)置 10)名字:信息表 別名:無 描述:發(fā)布的信息內(nèi)容記錄 定義:信息代號(hào)+信息題目+信息內(nèi)容+信息發(fā)布日期 位置:信息管理 b)數(shù)據(jù)項(xiàng) 1)名字:單位代號(hào) 別名:無 描述:唯一標(biāo)識(shí)某一個(gè)單位 定義:單位代號(hào)=1{數(shù)字}20 位置:單位檔案文件,單位檔案管理和查詢 2)名字:身份證號(hào) 別名:無 描述:參保人的唯一標(biāo)識(shí) 定義:身份證號(hào)=[15{數(shù)字}15]| [18{數(shù)字}18] 位置:單位、在職、退休、死亡檔案文件,單位、在職、退休、死亡檔案管理和查詢 3)名字:賬戶號(hào) 別名:無 描述:在職、退休、死亡擁有的賬戶識(shí)別號(hào)碼 定義:賬戶號(hào)=1{數(shù)字}20 位置:單位、在職、退休、死亡檔案文件,單位、在職、退休、死亡檔案管理和查詢 4)名字:賬戶 別名:無 描述:參保者的個(gè)人賬戶數(shù)值 定義:賬戶=1{數(shù)值}20 位置:檔案文件,繳納管理和查詢、發(fā)放管理和查詢 5)名字:信息代號(hào) 別名:無 描述:一條信息的唯一標(biāo)識(shí) 定義:信息代號(hào)=1{數(shù)字}20 位置:信息表,信息的管理 c)數(shù)據(jù)存儲(chǔ) 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的名稱: 數(shù)據(jù)庫信息 簡述: 檔案信息、繳納記錄、發(fā)放記錄等等 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的組成: 各類信息 相關(guān)聯(lián)的處理:增加、修改、查詢、刪除檔案信息,錄入保險(xiǎn)金繳納記錄,錄入養(yǎng)老金發(fā)放記錄 d)數(shù)據(jù)處理 1)處理邏輯名:保險(xiǎn)金繳納 說明:對(duì)參保單位和在職職工的保險(xiǎn)金繳納進(jìn)行的管理操作 輸入的數(shù)據(jù)流:繳納信息 處理過程:對(duì)參保單位和在職職工的保險(xiǎn)金繳納進(jìn)行計(jì)算和記賬 輸出的數(shù)據(jù)流:單位繳納記錄,在職繳納記錄 處理頻率:每月對(duì)參保的單位和在職職工繳納處理一次 2)處理邏輯名:養(yǎng)老金發(fā)放 說明:對(duì)退休職工養(yǎng)老金和死亡人員后事費(fèi)用的發(fā)放進(jìn)行的管理操作 輸入的數(shù)據(jù)流:發(fā)放信息 處理過程:對(duì)退休職工養(yǎng)老金和死亡人員后事費(fèi)用進(jìn)行計(jì)算和記賬 輸出的數(shù)據(jù)流:養(yǎng)老金發(fā)放記錄,后事費(fèi)用發(fā)放記錄 處理頻率:每月對(duì)退休職工養(yǎng)老金的發(fā)放處理一次,后事費(fèi)用的發(fā)放依據(jù)要求處理 2.5.4 數(shù)據(jù)實(shí)體及關(guān)系分析 數(shù)據(jù)概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)—E-R圖。 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要將需求分析得到的用戶需求抽象為信息結(jié)構(gòu)即概念模型,是數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的關(guān)鍵。概念模型是對(duì)信息世界的建模,主要用E-R圖來表示,它提供了表示實(shí)體、屬性和聯(lián)系的方法。 表示如圖2.7。 圖2.7 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理系統(tǒng)E-R圖 系統(tǒng)部分實(shí)體屬性圖如圖2.8至圖2.11所示。 單位繳費(fèi)記錄實(shí)體屬性圖。 圖2.8 單位繳費(fèi)記錄實(shí)體屬性圖 在職繳費(fèi)記錄實(shí)體屬性圖。 圖2.9 在職繳費(fèi)記錄實(shí)體屬性 退休發(fā)放記錄實(shí)體屬性圖。 圖2.10 退休發(fā)放記錄實(shí)體屬性 后事費(fèi)用發(fā)放記錄實(shí)體屬性圖。 圖2.11 后事費(fèi)用發(fā)放記錄實(shí)體屬性 3 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì) 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)階段以比較抽象概括的方式提出了解決問題的辦法。系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)的一條基本原理就是程序應(yīng)該模塊化,也就是一個(gè)大程序應(yīng)該由許多規(guī)模適中的模塊按合理的層次結(jié)構(gòu)組織而成??傮w設(shè)計(jì)階段的第二項(xiàng)主要任務(wù)就是設(shè)計(jì)軟件的結(jié)構(gòu),也就是確定程序由哪些模塊組成以及模塊間的關(guān)系。通常用層次圖或結(jié)構(gòu)圖描繪軟件的結(jié)構(gòu)。 3.1 系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo) 通過社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng),使養(yǎng)老保險(xiǎn)部門的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動(dòng)化,從而達(dá)到提高管理效率的目的。系統(tǒng)開發(fā)的總?cè)蝿?wù)是解決操作員復(fù)雜的養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作和與參保者及時(shí)溝通的問題;讓操作員可以自己輸入實(shí)際工作內(nèi)容,通過操作員輸入的工作信息計(jì)算出養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)放,讓工作量透明化,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化,從而使工作量審核工作變得簡易。 3.2 開發(fā)設(shè)計(jì)思想 本系統(tǒng)的開發(fā)采用的是Client/Server結(jié)合Browser/Server體系結(jié)構(gòu),利用了大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的優(yōu)越性能,保證了數(shù)據(jù)的安全性、完整性、一致性。更合理分配應(yīng)用程序運(yùn)行和數(shù)據(jù)處理,極大的提高了系統(tǒng)的工作效率。 系統(tǒng)采用C/S(Client/Server)體系結(jié)構(gòu)作為管理員應(yīng)用端,它能對(duì)操作員的信息進(jìn)行管理、對(duì)年度參數(shù)管理等操作; B/S (Browser/Server)體系結(jié)構(gòu)方法負(fù)責(zé)操作員登陸;修改、添加、刪除參保者檔案信息,管理保險(xiǎn)金繳納,養(yǎng)老金發(fā)放等。C/S結(jié)構(gòu)中,服務(wù)器非本地,要通過Internet進(jìn)行訪問。系統(tǒng)采用模塊化程序設(shè)計(jì)方法,既便于系統(tǒng)功能的各種組合和修改,又便于未參與開發(fā)的技術(shù)維護(hù)人員補(bǔ)充,維護(hù)。 3.3 系統(tǒng)模塊總體設(shè)計(jì) 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)就是確定系統(tǒng)的具體實(shí)現(xiàn)方案,制定出詳細(xì)的計(jì)劃,確定系統(tǒng)由哪些模塊組成以及模塊間的關(guān)系。 本系統(tǒng)主要包括參保者檔案管理、保險(xiǎn)金繳納管理、養(yǎng)老金發(fā)放管理、信息查詢管理、系統(tǒng)維護(hù)五個(gè)功能模塊,如圖3.1所示。 圖3.1 養(yǎng)老保險(xiǎn)功能結(jié)構(gòu)圖 3.4 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 本系統(tǒng)的具體關(guān)系模式如下: a)工作人員表(工作證號(hào),用戶真實(shí)名字,密碼,權(quán)限) b)單位檔案表(單位代號(hào),單位名稱,單位電話,單位地址,單位郵編,法定代表,法定代表證件號(hào),單位類型,單位所在區(qū)縣,單位賬戶號(hào),單位參保日期,繳費(fèi)比率,單位賬戶,封存理由,單位狀態(tài)) c)在職檔案表(在職職工身份證號(hào),姓名,所在單位代號(hào),電話,地址,郵編,性別,出生日期,民族,用工形式,職務(wù),參加工作時(shí)間,參保日期,賬戶號(hào),個(gè)人賬戶,在職狀態(tài)) d)退休檔案表(退休職工身份證號(hào),姓名,所在單位代號(hào),電話,地址,郵編,性別,出生日期,民族,用工形式,職務(wù),參加工作時(shí)間,退休時(shí)間,繳費(fèi)年數(shù),社會(huì)支付,賬戶號(hào),個(gè)人賬戶,個(gè)人賬戶剩余金額,個(gè)人賬戶支付,退休狀態(tài)) e)死亡檔案表(死亡人身份證號(hào),姓名,所在單位代號(hào),性別,賬戶號(hào),個(gè)人賬戶,待遇領(lǐng)取人身份證號(hào),待遇領(lǐng)取人姓名,待遇領(lǐng)取人性別,待遇領(lǐng)取人電話,待遇領(lǐng)取人地址,待遇領(lǐng)取人郵編,喪葬補(bǔ)助費(fèi),撫恤費(fèi)用,發(fā)放標(biāo)志) f)單位保險(xiǎn)金繳納記錄表(單位代號(hào),繳費(fèi)日期,個(gè)人繳費(fèi)總金額,單位繳費(fèi)總金額,單位補(bǔ)繳費(fèi)用,繳費(fèi)標(biāo)志) g)在職保險(xiǎn)金繳納記錄表(在職職工身份證號(hào),繳費(fèi)日期,所在單位代號(hào),本月工資,本月繳費(fèi)工資基數(shù),職工繳費(fèi),單位繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)志) h)退休養(yǎng)老金發(fā)放記錄表(退休職工身份證號(hào),發(fā)放日期,所在單位代號(hào),本月發(fā)放養(yǎng)老金總金額,發(fā)放標(biāo)志) i)信息表(信息代號(hào),信息題目,信息內(nèi)容,信息發(fā)布日期) j)參數(shù)表(年度,上一年月平均工資,社會(huì)統(tǒng)籌基金,個(gè)人繳費(fèi)比例,劃入個(gè)人賬戶比例,單位補(bǔ)繳滯納金比例、使用狀態(tài)) 說明:下劃線表示該數(shù)據(jù)項(xiàng)為主鍵,波浪線表示該數(shù)據(jù)項(xiàng)為外鍵。 4 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)及實(shí)施 總體設(shè)計(jì)階段以比較抽象概括的方式提出了解決問題的辦法。詳細(xì)設(shè)計(jì)階段的任務(wù)就是把解法具體化,這個(gè)階段的任務(wù)還不是編寫程序,而是設(shè)計(jì)出程序的詳細(xì)規(guī)格說明。這種規(guī)格說明的作用很類似于其他工程領(lǐng)域中工程師經(jīng)常使用的工程藍(lán)圖,它們應(yīng)該包含必要的細(xì)節(jié),程序員可以根據(jù)它們寫出實(shí)際的程序代碼。 4.1 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境和運(yùn)行環(huán)境 4.1.1 開發(fā)環(huán)境設(shè)計(jì) 此系統(tǒng)是基于WEB的采用B/S三層體系結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理系統(tǒng)[3]。三層體系結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢在于:客戶端提供統(tǒng)一的用戶界面,完成對(duì)用戶請(qǐng)求的收集和結(jié)果顯示;應(yīng)用服務(wù)器處理用戶請(qǐng)求,完成同客戶之間的通信,建立與數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的協(xié)議連接,減輕客戶端的維護(hù)工作量,有效降低網(wǎng)絡(luò)負(fù)荷,增強(qiáng)應(yīng)用程序的執(zhí)行速度;數(shù)據(jù)庫服務(wù)器則為應(yīng)用服務(wù)器提供數(shù)據(jù)[4]。 本系統(tǒng)客戶端的頁面設(shè)計(jì)選擇了Dreamweaver MX,腳本語言選擇了JavaScript,服務(wù)器端程序的實(shí)現(xiàn)選用了 ASP.NET技術(shù)作為主要實(shí)現(xiàn)手段[5],服務(wù)器選用Windows XP作為操作系統(tǒng)平臺(tái),數(shù)據(jù)庫軟件選用SQL Server 2005。 ASP.NET是目前流行的一種制作動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁的技術(shù),它擁有C#編程語言“一次編寫,各處運(yùn)行”的特點(diǎn),具有良好的移植性、健全性和安全性[6]。 整個(gè)ASP.NET頁面的執(zhí)行過程如圖4.1所示。 圖4.1 ASP.NET頁面執(zhí)行過程[7] WEB服務(wù)器在遇到訪問ASP.NET網(wǎng)頁的請(qǐng)求時(shí),首先執(zhí)行其中的程序片段,然后將執(zhí)行結(jié)果以HTML格式返回給客戶。所有程序操作都在服務(wù)器端執(zhí)行,網(wǎng)絡(luò)上傳送給客戶端的僅是得到的結(jié)果,對(duì)客戶瀏覽器的要求低[8]。它主要運(yùn)行與開發(fā)服務(wù)端的腳本程序和動(dòng)態(tài)生成網(wǎng)站的內(nèi)容。ASP.NET技術(shù)和目前同樣流行的JSP技術(shù)、PHP技術(shù)是同樣性質(zhì)的、更高一層次的,他們的作用是一樣的[9]。ASP.NET還有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫支持,ASP.NET可以和SQL Server的數(shù)據(jù)庫建立連接,操縱數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)[10]。 4.1.2 運(yùn)行環(huán)境設(shè)計(jì) 本系統(tǒng)的運(yùn)行需要有支持ASP.NET的瀏覽器,本系統(tǒng)運(yùn)行的ASP.NET瀏覽器是IE。但是要想在瀏覽器下正常運(yùn)行ASP.NET,必須先安裝IIS,本系統(tǒng)選用Windows XP系統(tǒng)版本里自帶的IIS。 4.2 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) 根據(jù)E-R圖和關(guān)系模式,系統(tǒng)創(chuàng)建一個(gè)數(shù)據(jù)庫,名為ylbx。該數(shù)據(jù)庫由以下數(shù)據(jù)表組成:工作人員表(admit)、參數(shù)表(total)、單位檔案表(company)、在職檔案表(worker)、退休檔案表(retired)、在職保險(xiǎn)金繳納記錄表(workaccount) 、死亡檔案表(dead)、信息表(messages)、退休養(yǎng)老金發(fā)放記錄表(retiraccount)、退休養(yǎng)老金發(fā)放記錄表(retiraccount) 、 單位保險(xiǎn)金繳納記錄表(compaccount)。具體設(shè)置如下: 表4.1 工作人員表(admit) 字段名 數(shù)據(jù)類型 字段長度 主/外鍵 說明 usename varchar 25 主鍵 工作證號(hào) name varchar 25 用戶真實(shí)名字 password varchar 25 密碼 pri int 2 權(quán)限 表4.2 參數(shù)表(total) 字段名 數(shù)據(jù)類型 字段長度 主/外鍵 說明 year varchar 25 主鍵 使用年度 averagesalary float 8 上一年度月平均工資 totalmoney float 8 社會(huì)統(tǒng)籌基金 work_ratio float 8 個(gè)人繳費(fèi)比例 workacc_ratio float 8 劃入個(gè)人賬戶比例 comp_lateratio float 8 單位補(bǔ)繳滯納金比例 state int 2 使用狀態(tài) 表4.3 單位保險(xiǎn)金繳納記錄表(compaccount) 字段名 數(shù)據(jù)類型 字段長度 主/外鍵 說明 comp_id varchar 25 主鍵 單位代號(hào) compacc_date datetime 8 繳費(fèi)日期 workacc_totalmoney float 8 個(gè)人繳費(fèi)總金額 compacc_totalmoney float 8 單位繳費(fèi)總金額 compacc_latermoney float 8 單位補(bǔ)繳費(fèi)用 compacc_flag int 2 繳費(fèi)標(biāo)志 表4.4 單位檔案表(company) 字段名 數(shù)據(jù)類型 字段長度 主/外鍵 說明 comp_id varchar 25 主鍵 單位代號(hào) comp_name varchar 50 單位名稱 comp_phone varchar 25 單位電話 comp_address varchar 50 單位地址 comp_post varchar 25 單位郵編 comp_law varchar 25 法定代表 comp_lawid varchar 25 法定代表證件號(hào) comp_type varchar 25 單位類型 comp_piece varchar 25 單位所在區(qū)縣 comp_accid varchar 25 單位賬戶號(hào) comp_date datetime 8 單位參保日期 comp_ratio float 8 繳費(fèi)比率 comp_cover varchar 25 封存理由 comp_account float 8 單位個(gè)人賬戶 comp_state int 2 單位狀態(tài) 表4.5 在職檔案表(worker) 字段名 數(shù)據(jù)類型 字段長度 主/外鍵 說明 work_id varchar 25 主鍵 在職職工身份證號(hào) work_name varchar 25 在職職工姓名 comp_id varchar 25 外鍵 所在單位代號(hào) work_phone varchar 25 在職職工電話 work_address varchar 50 在職職工地址 work_post varchar 25 在職職工郵編 work_sex varchar 2 在職職工性別 work_birth datetime 8 在職職工出生日期 work_nation varchar 2 在職職工民族 work_worktype varchar 25 在職職工用工形式 work_type varchar 25 在職職工職務(wù) work_beginwork datetime 8 在職職工參加工作時(shí)間 work_begintime datetime 8 在職職工參保日期 work_accid varchar 25 在職職工賬戶號(hào) work_account float 8 在職職工個(gè)人賬戶 work_state int 2 在職狀態(tài) 表4.6 在職保險(xiǎn)金繳納記錄表(workaccount) 字段名 數(shù)據(jù)類型 字段長度 主/外鍵 說明 work_id varchar 25 主鍵 在職職工身份證號(hào) workacc_date datetime 8 繳費(fèi)日期 comp_id varchar 25 外鍵 所在單位代號(hào) work_salary float 8 本月工資 workacc_salary float 8 本月繳費(fèi)工資基數(shù) workacc_money float 8 職工繳費(fèi) compacc_money float 8 單位繳費(fèi) workacc_flag int 2 繳費(fèi)標(biāo)志 表4.7 死亡檔案表(dead) 字段名 數(shù)據(jù)類型 字段長度 主/外鍵 說明 dead_id varchar 25 主鍵 死亡人身份證號(hào) dead_name varchar 25 死亡人姓名 comp_id varchar 25 外鍵 所在單位代號(hào) dead_sex varchar 2 死亡人性別 dead_accid varchar 25 死亡人賬戶號(hào) dead_account float 8 死亡個(gè)人賬戶 dead_relaid varchar 25 待遇領(lǐng)取人身份證號(hào) dead_relaname varchar 25 待遇領(lǐng)取人姓名 dead_relasex varchar 2 待遇領(lǐng)取人性別 dead_relaphone varchar 25 待遇領(lǐng)取人電話 dead_relaaddres varchar 50 待遇領(lǐng)取人地址 dead_help1 float 8 喪葬補(bǔ)助費(fèi) dead_help2 float 8 撫恤費(fèi)用 dead_flag int 2 發(fā)放標(biāo)志 表4.8 退休養(yǎng)老金發(fā)放記錄表(retiraccount) 字段名 數(shù)據(jù)類型 字段長度 主/外鍵 說明 retir_id varchar 25 主鍵 退休職工身份證號(hào) retiracc_date datetime 8 發(fā)放日期 comp_id varchar 25 外鍵 所在單位代號(hào) retiracc_money float 8 本月發(fā)放養(yǎng)老總金額 retiracc_flag int 2 發(fā)放標(biāo)志 表4.9 信息表(message) 字段名 數(shù)據(jù)類型 字段長度 主/外鍵 說明 id int 4 主鍵 信息代號(hào) title varchar 25 信息題目 content varchar 50 信息內(nèi)容 time datetime 8 信息發(fā)布日期 pri int 2 權(quán)限使用 表4.10 退休檔案表(retired) 字段名 數(shù)據(jù)類型 字段長度 主/外鍵 說明 retired_id varchar 25 主鍵 退休職工身份證號(hào) retired_name varchar 25 退休職工姓名 comp_id varchar 25 外鍵 所在單位代號(hào) retir_phone varchar 25 退休職工電話 retir_address varchar 50 退休職工地址 retir_post varchar 25 退休職工郵編 retir_sex varchar 2 退休職工性別 retir_birth datetime 8 退休職工出生日期 retir_nation varchar 25 退休職工民族 retir_worktype varchar 25 退休職工用工形式 retir_type varchar 25 退休職工職務(wù) retir_beginwork datetime 8 退休參加工作時(shí)間 retir_begintime datetime 8 退休職工參保時(shí)間 retir_retirtime datetime 8 退休職工退休時(shí)間 retir_worktime int 8 退休職工繳費(fèi)年數(shù) averagesalary0 float 8 社會(huì)支付 retir_accid varchar 25 退休職工賬戶號(hào) retir_account float 8 退休職工個(gè)人賬戶 retir_leftaccount float 8 退休職工個(gè)人賬戶剩余 retir_total float 8 個(gè)人賬戶支付 retir_state int 2 退休狀態(tài) 4.3 系統(tǒng)主界面設(shè)計(jì) 本系統(tǒng)的主界面整體結(jié)構(gòu)為上左右結(jié)構(gòu),上面部分顯示系統(tǒng)名稱,左面部分采用了樹型層次結(jié)構(gòu)羅列了系統(tǒng)的全部功能以及當(dāng)前使用人員名稱,中間部分為功能顯示區(qū),剛進(jìn)入系統(tǒng)時(shí)顯示滾動(dòng)方式的最新政策公告。在操作過程中顯示當(dāng)前操作的使用窗口。系統(tǒng)主界面如圖4.2所示。 圖4.2 系統(tǒng)主界面 4.4 參保者檔案管理子系統(tǒng)的設(shè)計(jì) 4.4.1 參保者管理功能 參保者檔案管理功能如圖4.3所示。 圖4.3 參保者檔案管理的功能圖 4.4.2 參保者檔案管理子系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì) 此界面主要功能是對(duì)參保者檔案進(jìn)行管理。操作員根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)登記證進(jìn)行檔案增加,錄入?yún)⒈挝恍畔?,確定單位繳費(fèi)比例。然后再根據(jù)單位的情況錄入其參保職工的基本信息。參保單位在每月6日前提供其職工增減花名冊(cè),操作員根據(jù)花名冊(cè)進(jìn)行檔案管理,包括職工檔案的增加、修改、轉(zhuǎn)移和刪除等,刪除功能針對(duì)職工轉(zhuǎn)到外地工作的。 增加單位和職工時(shí),系統(tǒng)會(huì)對(duì)其唯一識(shí)別號(hào):單位號(hào)和身份證號(hào)進(jìn)行判別,若有重復(fù)則有異常信息提示。修改資料和檔案轉(zhuǎn)移時(shí),先輸入單位號(hào)或身份證號(hào)進(jìn)行判別查詢,若存在其檔案可進(jìn)行操作,若不存在其檔案則出現(xiàn)錯(cuò)誤提示。以上操作都要連接數(shù)據(jù)庫,對(duì)數(shù)據(jù)庫中的信息進(jìn)行修改,在提交前客戶端對(duì)輸入數(shù)據(jù)的有效性進(jìn)行驗(yàn)證,然后通過post方法提交信息,服務(wù)器端通過getParameter()獲得界面輸入的參數(shù),通過getString()調(diào)用數(shù)據(jù)庫來查詢數(shù)據(jù)庫中的信息。 單位檔案修改時(shí),先輸入單位號(hào)驗(yàn)證,若驗(yàn)證正確,則顯示單位的基本信息,可在此基礎(chǔ)上進(jìn)行修改。 在單位檔案保存后就可以進(jìn)行在職和退休職工檔案的增加、修改等操作。根據(jù)職工花名冊(cè)進(jìn)行信息的填寫。退休檔案管理和死亡人員檔案管理的操作與其類似。 //更新單位帳戶 [System.ComponentModel.DataObjectMethod(System.ComponentModel.DataObjectMethodType.Update, false)] public bool UpdateCompanyTotal(EndowIpanyRow company) { int affectRow = Adapter.Update(company); return affectRow == 1; } //刪除單位信息 [System.ComponentModel.DataObjectMethod(System.ComponentModel.DataObjectMethodType.Delete, true)] public bool DeleteCompany(string comp_id) { int affectRow = Adapter.DeleteCompany(comp_id); return affectRow == 1; } 4.5 保險(xiǎn)金繳納管理子系統(tǒng)的設(shè)計(jì) 4.5.1 保險(xiǎn)金繳納管理功能 保險(xiǎn)金繳納管理功能如圖4.4所示。 圖4.4 保險(xiǎn)金繳納管理功能圖 4.5.2 保險(xiǎn)金繳納管理流程 保險(xiǎn)金繳納管理功能流程如圖4.5所示。 圖4.5 保險(xiǎn)金繳納管理流程圖 4.5.3 保險(xiǎn)金繳納管理模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì) 保險(xiǎn)金繳納管理包括職工工資的錄入、保險(xiǎn)金繳納的計(jì)算、保險(xiǎn)金繳納的記賬和補(bǔ)保繳納的記賬、暫停和恢復(fù)繳納等幾個(gè)功能。 首先進(jìn)行職工的工資錄入。輸入單位號(hào)和繳費(fèi)月數(shù),并選擇此單位提交的EXCEL文件路徑,使用getParameter()函數(shù)獲得單位號(hào)校驗(yàn),根據(jù)單位號(hào)連接數(shù)據(jù)庫查詢,如果單位號(hào)不存在,或這月工資已經(jīng)錄入,系統(tǒng)提示出錯(cuò)信息。驗(yàn)證無異常后,依次獲取EXCEL表中此單位的職工身份證和這月工資,并完成繳費(fèi)的計(jì)算功能,然后連接數(shù)據(jù)庫執(zhí)行插入操作,將相關(guān)數(shù)據(jù)分別插入到單位和在職職工的繳費(fèi)記錄表中,繳納狀態(tài)為0。 職工工資的錄入界面如圖4.6。 圖4.6 職工工資錄入界面 此操作可用如下算法 //導(dǎo)入單位員工工資方法 public static bool ImportSalary(string path, string comp_id, decimal comp_ratio, DateTime workacc_date) { bool retValue = false; OleDbConnection myConn = null; //定義一個(gè)連接 if (path != null && path.Trim() != "") { try { DataSet myDataSet = null; WorkerAccountBLL workerAccLogic = new WorkerAccountBLL(); string strCon = " Provider = Microsoft.Jet.OLEDB.4.0 ; Data Source = " + path + ";Extended Properties=Excel 8.0"; myConn = new OleDbConnection(strCon);//初始化連接 string strCom = " SELECT * FROM [Sheet1$] "; //從Excel中的第一個(gè)表單中取出數(shù)據(jù)的語句 myConn.Open();//打開數(shù)據(jù)鏈接,得到一個(gè)數(shù)據(jù)集 OleDbDataAdapter myCommand = new OleDbDataAdapter(strCom, myConn); //創(chuàng)建一個(gè)DataSet對(duì)象 myDataSet = new DataSet(); //得到自己的DataSet對(duì)象 myCommand.Fill(myDataSet); DataTable tbSalary = myDataSet.Tables[0]; if (tbSalary != null) { retValue = worker

注意事項(xiàng)

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