目 錄 一、 培訓(xùn)中心主任崗位職責(zé) 二、 班主任工作職責(zé) 三、 培訓(xùn)中心教師職責(zé) 四、 實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師職責(zé) 五、 教師選聘制度 六、 教師考核制度 七、 教師獎(jiǎng)懲及淘汰制度 八、 備課制度 九、 上課制度 十、 學(xué)員守則 十一、 學(xué)員考勤制度 十二、 考場規(guī)則（筆試） 十三、 監(jiān)考守則（筆試） 十四、 實(shí)際操作考試監(jiān)考守則 十五、 計(jì)算機(jī)化理論考試管理制度 十六、 教學(xué)質(zhì)量管理制度 十七、 教學(xué)雷管炸藥保管與使用制度 十八、 學(xué)員實(shí)習(xí)操作管理制度 十九、 培訓(xùn)檔案管理制度 二十、 教材使用發(fā)放管理制度 二十一、 財(cái)務(wù)管理制度 二十二、 后勤管理制度 一、 培訓(xùn)中心主任崗位職責(zé) 1、在分管副局長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)按三級資質(zhì)承訓(xùn)范圍，進(jìn)行相應(yīng)的安全培訓(xùn)。 2、組織、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實(shí)施、分類指導(dǎo)、教考分離”的原則，認(rèn)真開展安全培訓(xùn)工作。 3、組織、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照國家局和省局統(tǒng)一制定的安全培訓(xùn)大綱和統(tǒng)一教材組織開展教學(xué)培訓(xùn)工作。 4、組織、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)按照規(guī)定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。 5、按規(guī)定配齊專、兼職教師，及時(shí)組織、選送符合教師資格條件的人員參加師資培訓(xùn)并獲取教師資格證。 6、組織、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)建立、健全各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度。 7、對本機(jī)構(gòu)培訓(xùn)秩序管理、培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行管理、培訓(xùn)人員組織管理、培訓(xùn)質(zhì)量保障管理、收費(fèi)管理、師資管理工作負(fù)主要責(zé)任。 二、 班主任工作職責(zé) 1、班主任按調(diào)訓(xùn)名單為學(xué)員辦理報(bào)到手續(xù)，協(xié)同多經(jīng)科安排住宿，向?qū)W員介紹學(xué)校概況。 2、做好學(xué)員的入學(xué)教育工作，組織學(xué)員學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，教育和督促學(xué)員遵紀(jì)守法、舉止文明。 3、發(fā)放教材，排好座位，編制花名冊并安排好每天值日。 4、審核學(xué)員審批表，對學(xué)員考試資格進(jìn)行初審。 5、每天檢查學(xué)員出勤情況，如有缺席，及時(shí)與學(xué)員單位取得聯(lián)系，搞清原因，同時(shí)檢查學(xué)員著裝儀表情況是否符合學(xué)校要求。 6、教育學(xué)生愛護(hù)學(xué)校的財(cái)產(chǎn)，節(jié)約水貂，經(jīng)常檢查班級公務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)調(diào)查和處理。 7、督促學(xué)員遵守有關(guān)住宿管理制度，檢查學(xué)員文明休息情況，妥善處理突發(fā)事件。對影響較大的突發(fā)事件及時(shí)報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)并通知其所在單位。經(jīng)常巡視，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時(shí)制止。 8、善于發(fā)現(xiàn)班級中的先進(jìn)事跡，及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng)，對不良現(xiàn)象及時(shí)批評教育。 9、了解學(xué)員用餐情況，督促學(xué)員遵守用餐規(guī)定，注意保持環(huán)境整潔。 10、放學(xué)后，檢查班級衛(wèi)生情況以及門窗、電器設(shè)備是否關(guān)好。 11、及時(shí)反映學(xué)員隊(duì)學(xué)校工作的意見和要求，并結(jié)合具體情況提出有關(guān)建議和解決措施。 12、負(fù)責(zé)學(xué)員考試的安排工作，安排考場。教育學(xué)員端正考風(fēng)，嚴(yán)肅考紀(jì)。 13、整理培訓(xùn)檔案，交檔案管理人員存檔。 三、培訓(xùn)中心教師職責(zé) 1、按指定的教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)浜谜n，規(guī)范教學(xué)行為，組織好課堂紀(jì)律。 2、按章行事，加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，維護(hù)和保證教學(xué)制度權(quán)威性和嚴(yán)肅性。 3、任課教師要按照培訓(xùn)基地排定的課程安排表按時(shí)間到指定教室上課，不得隨意停課。 4、關(guān)心和愛護(hù)學(xué)員，尊重學(xué)員人格。 5、教師講課理論聯(lián)系實(shí)際，更新觀念，注重培訓(xùn)效果，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性。 6、教師上課應(yīng)口述和手寫并重，板書整齊，使學(xué)員能做好筆記。 7、教任課教師認(rèn)真回答學(xué)員提出的問題。 8、遵守培訓(xùn)中心的教學(xué)管理制度。 四、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師職責(zé) 1、熱愛本職工作，認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，編寫好學(xué)期授課計(jì)劃，努力完成教學(xué)任務(wù)。 2、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退、不缺課、不隨意調(diào)課、堅(jiān)持上下課制度、不無故提前下課。 3、認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好教案，做好課前的一切準(zhǔn)備工作。 4、上好實(shí)訓(xùn)課，按時(shí)達(dá)到實(shí)訓(xùn)場地，按要求做好演示、指導(dǎo)的準(zhǔn)備工作。認(rèn)真做好入門教育、巡回指導(dǎo)、結(jié)束指導(dǎo)三個(gè)環(huán)節(jié)的教學(xué)工作，填好教學(xué)日志。 5、加強(qiáng)學(xué)生實(shí)訓(xùn)管理，嚴(yán)禁學(xué)生在實(shí)訓(xùn)場地嬉鬧或做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。 6、負(fù)責(zé)考核學(xué)生平時(shí)、期中、期末及畢業(yè)實(shí)習(xí)成績，并認(rèn)真記載及時(shí)報(bào)送教學(xué)科。 7、不斷采用先進(jìn)技術(shù)和操作方法，提高學(xué)生的操作技能和實(shí)習(xí)產(chǎn)品質(zhì)量。 8、嚴(yán)格要求學(xué)生認(rèn)真執(zhí)行安全文明生產(chǎn)規(guī)定及操作規(guī)程，教育學(xué)生遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約材料。對違章、違紀(jì)作業(yè)的學(xué)生進(jìn)行批評教育，直至提出處分建議。 9、加強(qiáng)自身政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高生產(chǎn)業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平，關(guān)心學(xué)生，注意言傳身教，為人師表。 10、積極參加學(xué)校及本科室開展的教學(xué)教研活動(dòng)，完成學(xué)校和科室交辦的其它工作任務(wù)。 五、教師選聘制度 　一、選聘教師的基本原則 從市內(nèi)煤炭企業(yè)、政府機(jī)關(guān)選聘經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任教師，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，公正合理。 二、選聘教師的基本條件 1、熱愛培訓(xùn)教育事業(yè)，熟悉有關(guān)政策法規(guī)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)風(fēng)正派、教書育人、為人師表。 2、具有中專以上或相當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)職務(wù)，注意學(xué)科專業(yè)及年齡結(jié)構(gòu)配備,年齡一般在50歲以下。 3、在本學(xué)科內(nèi)具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，并具有較豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 4、較強(qiáng)的科研能力，能獨(dú)立地創(chuàng)造性地開展科研工作，取得一定的科研成果。 5、能認(rèn)真履行教師職責(zé)，每年堅(jiān)持上課。 三、選聘教師程序 1、擬擔(dān)任教師的人員應(yīng)向豐城興安煤礦安全培訓(xùn)中心提出申請，并填寫相應(yīng)的申報(bào)表格。 2、豐城興安煤礦安全培訓(xùn)中心組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對申請者進(jìn)行篩選確定，下發(fā)聘書。 六、教師考核制度 根據(jù)有關(guān)“師資管理”的要求，為搞好教師的“理論、實(shí)踐、科研能力”等教學(xué)工作質(zhì)量的考核工作，希望一方面加強(qiáng)教學(xué)管理工作，另一方面加強(qiáng)教育教學(xué)的監(jiān)督工作，使教師考核的工作任務(wù)真正落到實(shí)處。根據(jù)豐城興安煤礦安全培訓(xùn)中心的實(shí)際情況，特制定教師考核制度如下： 一 、教師考核組織及成員。 由煤炭局領(lǐng)導(dǎo)、中心主任、教學(xué)相關(guān)人員組成。 二 、教師考核內(nèi)容。 包括教師的德、能、勤、績方面。又分為五個(gè)項(xiàng)目來綜合評定?？己藘?nèi)容主要包括：教學(xué)工作量、教學(xué)效果（學(xué)生評議、同行評議、領(lǐng)導(dǎo)評議）、實(shí)踐能力、科學(xué)研究、工作態(tài)度方面。 三 、教師考核的打分標(biāo)準(zhǔn)。 1、教學(xué)工作量的多少（滿分為15分）。 2、教學(xué)效果的三個(gè)方面（滿分為50分）其中： （1）學(xué)生評議（滿分為10分） （2）同行評議（滿分為20分） （3）領(lǐng)導(dǎo)評議（滿分為20分） 3、實(shí)踐能力（滿分為15分） 4、科學(xué)研究和論文發(fā)表情況（滿分為10分） 5、工作態(tài)度是否端正（滿分為10分） 七、教師獎(jiǎng)懲及淘汰制度 為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范教學(xué)秩序，充分調(diào)動(dòng)教師教學(xué)、科研及其它社會(huì)工作的積極性，確保教學(xué)任務(wù)圓滿完成，特制定教師獎(jiǎng)懲制度如下： 1、凡是在授課過程中，違反教學(xué)管理規(guī)程，造成教學(xué)差錯(cuò)的，初次提出警告，情節(jié)嚴(yán)重的撤換教師。 2、在教學(xué)過程中，凡是檢查出教師工作消極、敷衍了事、工作質(zhì)量低、不負(fù)責(zé)任者，課時(shí)津貼扣30%。 3、在教學(xué)檢查過程中，凡是教學(xué)資料缺項(xiàng)或質(zhì)量較低者，罰課時(shí)津貼20%。 4、凡參加教科研活動(dòng)并有成果鑒定、發(fā)表論文、出版著作的酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。 5、凡制作教具、實(shí)驗(yàn)器材或進(jìn)行教學(xué)方法改革并成效顯著的，酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。 6、凡自制課件、電子講義并應(yīng)用較好者，酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。 7、凡在教學(xué)中表現(xiàn)突出、有重大貢獻(xiàn)者，酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。 8、凡是承擔(dān)本職工作以外的工作，且工作量較大并完成較好者，酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。 八、備課制度 1、認(rèn)真貫徹落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)方針政策，按照教學(xué)大綱和教學(xué)假話的要求進(jìn)行備課。 2、認(rèn)真鉆研教材，掌握系統(tǒng)知識(shí)，針對培訓(xùn)對象做到備課有明確的教學(xué)目的，有步驟，有重點(diǎn)。 3、備課盡量做到結(jié)合本局的生產(chǎn)實(shí)際情況，宣講本局的安全技術(shù)措施，通過典型案例分析增強(qiáng)學(xué)員防止事故的意識(shí)和能力。 4、加強(qiáng)對新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)、了解，使授課內(nèi)容能跟上現(xiàn)代安全技術(shù)發(fā)展的步伐，推動(dòng)本局安全技術(shù)不斷進(jìn)步。 5、在教師獨(dú)立鉆研教材的基礎(chǔ)上，有計(jì)劃地組織必要的集體備課，以完成各工種、各知識(shí)的銜接，堅(jiān)決杜絕無教案授課。 6、積極推廣多媒體教學(xué)。廣泛收集多媒體教學(xué)素材，掌握多媒體課件的制作方法，做好電子教案制作工作。 九、 上課制度 1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，按規(guī)定進(jìn)度授課，不缺課，不隨意按課。 2、上課要講清基本概念，注意知識(shí)的系統(tǒng)性、科學(xué)性和完整性，做到層次清楚，深入淺出，便于學(xué)員理解和記憶。 3、貫徹精講多練的原則，重視案例分析，使學(xué)員通過分析案例的辦法，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和防突抗災(zāi)的能力。 4、上課必須有教案，不上無準(zhǔn)備之課。 5、課堂教學(xué)必須預(yù)防缺漏，當(dāng)堂鞏固，注重板書，讓學(xué)員做好記錄，以便復(fù)習(xí)與考試。 6、做好學(xué)員的上課考勤工作。 7、正確操作多媒體教學(xué)設(shè)備，愛護(hù)好教學(xué)儀器設(shè)備。 十、 學(xué)員守則 1、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從班主任、教師和后勤人員的管理。 2、上課不遲到，不早退，不曠課，有特殊情況不能聽課者，須辦理請假手續(xù)。缺課超過培訓(xùn)時(shí)間三分之一者，取消考試資格。 3、遵守課堂紀(jì)律，上課專心聽講，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不看與上課內(nèi)容無關(guān)的報(bào)刊雜志，不交談聊天，不在課堂上打、接手機(jī)。 4、尊敬教師和工作人員，團(tuán)結(jié)學(xué)員，禮貌待人。 5、自覺遵守考紀(jì)，維護(hù)良好考風(fēng)?？荚嚂r(shí)不交頭接耳、互通答案，違者取消考試資格。 6、講文明、講衛(wèi)生。校園及課堂內(nèi)不穿背心、拖鞋，不吸煙，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，自覺維護(hù)教室、寢室及校園清潔衛(wèi)生。 7、愛護(hù)教具、課桌、課椅、餐桌、餐椅、被褥、床等一切公物，若有損壞，照價(jià)賠償。 8、節(jié)約用電，節(jié)約用水，嚴(yán)禁浪費(fèi)。 9、遵守寢室管理規(guī)定，寢室內(nèi)不大聲喧嘩，按時(shí)就寢，不影響他人休息。 10、嚴(yán)禁酗酒、賭博，嚴(yán)禁聚眾鬧事、打架斗毆，若有違反，按《中華人民共和國治安管理處罰條例》追究其相應(yīng)責(zé)任。 十一、 學(xué)員考勤制度 1、學(xué)員參加培訓(xùn)，必須做到不遲到、不早退、不曠課，因事、因病不能上課，必須事先履行請假手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)的一律按曠課論處。 2、學(xué)員請假由本人事先向班主任遞交書面申請，半天以內(nèi)經(jīng)班主任批準(zhǔn)，一天以內(nèi)經(jīng)科長批準(zhǔn)，兩天以內(nèi)經(jīng)中心分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過兩天需經(jīng)中心主任批準(zhǔn)。病假必須有醫(yī)院出具的病假條，因公請假必須有單位證明或經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意的假條。不事先履行請假手續(xù)或手續(xù)不全的一律以曠課論處。 3、凡出勤率低于三分之二者，取消考試資格。 4、學(xué)員的考勤由任課教師或班主任負(fù)責(zé)，值班人員進(jìn)行抽查。 5、學(xué)員的出勤情況根據(jù)需要不定期地在班級公布，培訓(xùn)班結(jié)束后，班主任做好統(tǒng)計(jì)，中心以書面形式通報(bào)到學(xué)員所在單位。 十二、 考場規(guī)則（筆試） 1、考生進(jìn)入考場，將攜帶的書籍、報(bào)紙、稿紙、筆記本、計(jì)算尺、計(jì)算器及其它與考試無關(guān)的物品，放在監(jiān)考人員指定的地方。只準(zhǔn)帶比用的文具，如鋼筆、圓珠筆、鉛筆、圓規(guī)、三角板等。 2、考前十五分鐘，考生憑準(zhǔn)考證、身份證或工作證等進(jìn)入考場，并將上述證件放在課桌左上角，以便查對?？荚団忢懞螅拍荛_始答題。 3、遲到三十分鐘者不得入場，考試三十分鐘后才準(zhǔn)交卷出場。 4、考生對試題有疑難時(shí)，不得向監(jiān)考人員詢問，但不涉及試題內(nèi)容，如遇試卷分發(fā)錯(cuò)誤和字跡模糊等問題，可舉手詢問。 5、考生答題一律用藍(lán)、黑色墨水的鋼筆或藍(lán)、黑色圓珠筆書寫，字跡要工整、清楚。答題書寫在草稿紙上的，一律無效。 6、除在試卷規(guī)定地方填寫姓名和準(zhǔn)考證號(hào)外，不得在卷面上作其他任何標(biāo)記或亂涂亂畫。 7、考生在考場內(nèi)必須保持安靜，不準(zhǔn)吸煙。交卷后，不得在考場附近逗留、談?wù)摗? 8、考試終了時(shí)間一到，考生立即停止答卷，并將試卷交監(jiān)考人員收好后，方可離開考場。不得以任何理由將試卷或草稿紙帶走。 9、考生必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律。不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)偷看他人答卷，不準(zhǔn)夾帶、換卷等。 對于違反紀(jì)律者，視其情節(jié)輕重，分別給予批評教育、試卷作廢、取消考試資格或通報(bào)送培單位建議給予行政紀(jì)律處分等處理。 十三、 監(jiān)考守則（筆試） 1、每個(gè)考場必須安排兩名以上教師監(jiān)考。 2、監(jiān)考教師要認(rèn)真做好考場監(jiān)督、檢查工作，嚴(yán)肅認(rèn)真地維護(hù)考場紀(jì)律，保證考試工作的順利進(jìn)行。 3、監(jiān)考教師在考前十五分鐘進(jìn)入考場，等考生坐定后，宣讀《考場規(guī)則》，當(dāng)眾拆啟試題袋，分發(fā)試卷?？荚囬_始后，逐個(gè)檢查考生準(zhǔn)考證號(hào)、座位號(hào)及考生及準(zhǔn)考證相片是否相符等。 4、監(jiān)考教師不得念題，對試題的內(nèi)容不作任何解釋，但考生對試題印刷文字不清之處提出詢問時(shí)，應(yīng)予當(dāng)眾答復(fù)。 5、監(jiān)考教師要嚴(yán)格執(zhí)行考場有關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)考生舞弊，可立即取消其考試資格。 6、監(jiān)考教師必須嚴(yán)格遵守考試時(shí)間，按時(shí)發(fā)卷、手卷，不得隨意延長或縮短考試時(shí)間。 7、監(jiān)考教師須認(rèn)真執(zhí)行考場規(guī)則，不得在考場內(nèi)吸煙、看書、談話或做其它工作，不準(zhǔn)擅自離開考場。如監(jiān)考教師玩忽職守，無視或包庇作弊者，將追究責(zé)任，并根據(jù)情節(jié)給予處理。 8、考試完畢，監(jiān)考教師認(rèn)真填寫考場記錄，根據(jù)實(shí)到考試人數(shù)，點(diǎn)清試卷份數(shù)，交給主考負(fù)責(zé)人。 十四、 實(shí)際操作考試監(jiān)考守則 1、實(shí)際操作考試監(jiān)考由持有實(shí)際考核資格的專業(yè)教師或?qū)I(yè)人員擔(dān)任。 2、監(jiān)考人員在執(zhí)行考評及考務(wù)工作時(shí)，必須佩戴考評員胸卡或監(jiān)考證。 3、監(jiān)考人員進(jìn)行實(shí)操考核工作前，必須熟悉當(dāng)前考核的工種、項(xiàng)目、內(nèi)容、要求及評定標(biāo)準(zhǔn)，并在考前由考務(wù)人員配合做好有關(guān)設(shè)備的準(zhǔn)備和檢查工作。 4、開考前，監(jiān)考人員應(yīng)查驗(yàn)考生的準(zhǔn)考證、身份證是否與應(yīng)考人、應(yīng)考工種相符。 5、監(jiān)考人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考場紀(jì)律，防止考生偷窺、傳遞答案或代考舞弊行為。 6、對違反考場紀(jì)律的考生，監(jiān)考人員應(yīng)視情節(jié)輕重，給予批評教育、警告或終止考試等處理，并及時(shí)向考場負(fù)責(zé)人報(bào)告。 7、監(jiān)考人員監(jiān)考期間，不得擅離職守，不得從事與監(jiān)考人員身份無關(guān)的工作。 8、監(jiān)考人員應(yīng)遵守職業(yè)道德，秉公辦事，嚴(yán)守考評紀(jì)律，不弄虛作假，不徇私舞弊，不以權(quán)謀私，堅(jiān)決抵制干擾考評的不正之風(fēng)。 9、監(jiān)考人員應(yīng)認(rèn)真做好考核評分工作，嚴(yán)格按評分標(biāo)準(zhǔn)評定成績，力求做到準(zhǔn)確、公正、公平，最后應(yīng)將考核結(jié)果填寫在考核記錄表上，并簽名確認(rèn)。 10、監(jiān)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)保密制度，對考評小組在評分中不宣公開的內(nèi)容，必須嚴(yán)守保密要求。 十五、計(jì)算機(jī)化理論考試管理制度 1、“三項(xiàng)崗位人員”安全技術(shù)培訓(xùn)理論考試全部實(shí)行計(jì)算機(jī)化考試。 2、參加考試人員應(yīng)在考試前10分鐘憑身份證入場，未帶身份證或身份證與本人不符者，監(jiān)考人員有權(quán)拒絕其入場。 3、考生對號(hào)入座后，將身份證放在桌面明顯位置，以備查對。 4、考生不得將電子記事本、任何書籍（資料、紙張）、計(jì)算器、軟（光）盤、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備等帶入考場。已帶到考場的集中存放，統(tǒng)一保管，否則按違紀(jì)處理。 5、考生應(yīng)按照考試管理系統(tǒng)的提示進(jìn)行考試，不得擅自進(jìn)行冷、熱啟動(dòng)、復(fù)位及其它與考試無關(guān)的操作，違規(guī)操作造成的后果責(zé)任自負(fù)。 6、每場考試時(shí)間為90分鐘，考試時(shí)間以計(jì)算機(jī)系統(tǒng)計(jì)時(shí)器為準(zhǔn)。提前交卷的，必須經(jīng)監(jiān)考人員確認(rèn)屬正常交卷后方可離開考場，否則，造成的后果責(zé)任自負(fù)。 7、因特殊情況（如停電，系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)故障）導(dǎo)致考試不能如期進(jìn)行時(shí)，應(yīng)按監(jiān)考老師通知的時(shí)間另行考試。 8、考生應(yīng)遵守考場規(guī)則和考試紀(jì)律，不得有抄襲他人答案、替考、擾亂考場秩序等違規(guī)、舞弊行為。發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為必須記入監(jiān)考記錄，其考試成績無效。 9、考試中保持考場安靜，不得要求監(jiān)考人員、系統(tǒng)管理員解釋試題或操作計(jì)算機(jī)，遇到異常情況和問題時(shí)舉手詢問，考試期間嚴(yán)禁交頭接耳、左顧右盼，為違反者第一次予以警告，第二次取消其考試資格。 10、考生應(yīng)尊重監(jiān)考人員和系統(tǒng)管理員，接受監(jiān)考人員和系統(tǒng)管理員的監(jiān)督和檢查，服從監(jiān)考人員和系統(tǒng)管理員的安排。 11、保持考場衛(wèi)生，考場內(nèi)禁止吸煙，愛護(hù)機(jī)房設(shè)備，損壞者照價(jià)賠償。 十六、教學(xué)質(zhì)量管理制度 1、凡承擔(dān)安全培訓(xùn)教學(xué)的教師，均應(yīng)根據(jù)年度計(jì)劃做好各工種備課，均應(yīng)在開課前備好課。備課做到五備，即：備大綱、備教材、備對象、備重點(diǎn)難點(diǎn)、備考點(diǎn)。 2、教師必須認(rèn)真撰寫教案，準(zhǔn)備電子課件。 3、教學(xué)管理人員不定期地認(rèn)真對照大綱、課表、教案和“授課小結(jié)”進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向任課老師指出，對優(yōu)秀和較差者，在月度考核時(shí)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。 4、課堂教學(xué)規(guī)范，突出實(shí)用性。落實(shí)“從生產(chǎn)到科學(xué)，從科學(xué)到安全”理念。按規(guī)定對學(xué)員進(jìn)行管理，對不聽講，不做筆記又影響他人學(xué)習(xí)的，及時(shí)通知班主任進(jìn)行教育和處理。 5、組織學(xué)員對授課情況進(jìn)行評價(jià)，如實(shí)客觀地反映任課老師的優(yōu)缺點(diǎn)。同時(shí)找五人以上的學(xué)員代表座談，認(rèn)真聽取學(xué)員的意見和建議。對授課好的要組織大家學(xué)習(xí)，對缺點(diǎn)突出的要及時(shí)告知，并要求及時(shí)改正。 6、教學(xué)科研能力和水平要不斷提高，提倡和鼓勵(lì)教師到生產(chǎn)一線去學(xué)習(xí)，及時(shí)了解和掌握煤礦生產(chǎn)中的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備；組織教師開展科研活動(dòng)，積極撰寫科研文章，推動(dòng)新技術(shù)、新技改和新方法在生產(chǎn)中的應(yīng)用，為煤礦生產(chǎn)服務(wù)。 7、規(guī)范考試考核工作，突出學(xué)員的實(shí)操能力培養(yǎng)。對理論和實(shí)操考試考核不能通過的要耐心輔導(dǎo)，對確無能力通過考試考核的，決不讓其過關(guān)，確保輸送合格的學(xué)員到生產(chǎn)崗位。 十七、教學(xué)雷管炸藥保管與使用制度 1、應(yīng)設(shè)專人管理，定點(diǎn)（庫）存放教學(xué)電雷管和炸藥模型。 2、建立教學(xué)電雷管和炸藥模型的進(jìn)庫、出庫、消耗報(bào)單，及時(shí)做好進(jìn)出庫和消耗登記，做到帳、物相符。 3、使用教學(xué)電雷管和炸藥模型，必須填寫領(lǐng)用登記表，登記表填寫時(shí)，字跡要清楚、準(zhǔn)確，不能隨意涂改。 4、教學(xué)和管理人員使用完教學(xué)電雷管和炸藥模型后，應(yīng)及時(shí)還回倉庫，保管員做好銷賬記錄。 5、教學(xué)電雷管和炸藥模型專供教學(xué)使用，禁止將其帶出教學(xué)場地挪作它用。 6、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)讓、出借、轉(zhuǎn)借、贈(zèng)送、私藏教學(xué)電雷管和炸藥模型， 7、教學(xué)電雷管和炸藥模型丟失、被盜、被搶時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告學(xué)校，然后報(bào)告公安機(jī)關(guān)和主管部門。 8、及時(shí)修復(fù)、粘貼教學(xué)電雷管和炸藥模型上的標(biāo)記。模型損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后清理出庫，并在有關(guān)人員的監(jiān)督下銷毀。銷毀前應(yīng)當(dāng)?shù)怯浽靸?，?bào)江西煤礦安全培訓(xùn)中心備案。 十八、學(xué)員實(shí)習(xí)操作管理制度 1、每個(gè)學(xué)員都必須參加實(shí)習(xí)操作訓(xùn)練課學(xué)習(xí)。學(xué)員在上實(shí)習(xí)操作訓(xùn)練課時(shí)必須專心致志，認(rèn)真聽講。 2、學(xué)員必須嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，做到一切行動(dòng)聽指揮。 3、嚴(yán)格考勤管理，學(xué)員上實(shí)習(xí)操作訓(xùn)練課，不得請假，遇有特殊情況缺課時(shí)，必須在事后補(bǔ)課。 4、學(xué)員實(shí)習(xí)操作時(shí)必須在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)或指導(dǎo)下進(jìn)行，嚴(yán)禁學(xué)員擅自操作，亂摸亂動(dòng)。 5、演示和操作時(shí)，嚴(yán)格按《操作規(guī)程》規(guī)定的步驟和程序進(jìn)行。不清楚的地方，嚴(yán)禁擅自操作，嚴(yán)禁誤操作。 6、操作機(jī)械電氣設(shè)備時(shí)，必須注意安全，實(shí)現(xiàn)安全操作。 7、愛護(hù)教學(xué)模型和實(shí)物，不得摔打、亂放、亂扔，用后要復(fù)位。 8、保持實(shí)習(xí)操作教學(xué)課堂的清潔衛(wèi)生。 十九、培訓(xùn)檔案管理制度 1、嚴(yán)格按《檔案法》管理，依法辦事。 2、嚴(yán)格按《江西煤礦安全培訓(xùn)檔案管理實(shí)施細(xì)則（暫行）》的規(guī)定進(jìn)行科學(xué)管理。 3、全局安全培訓(xùn)檔案實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理的原則，維護(hù)檔案完整與安全，便于社會(huì)各方面利用。 4、檔案管理建立科學(xué)的管理制度，職責(zé)分明，責(zé)任到位。 5、各門、各類、各種載體的檔案，從立檔、歸檔、保管到銷毀，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，規(guī)范操作。 6、檔案的利用和公布，必須符合法定程序和局里的有關(guān)規(guī)定，簡化手續(xù)，提供方便。利用未開放檔案，按有關(guān)主管部門的規(guī)定，未經(jīng)同意，任何組織和個(gè)人無權(quán)公布。 7、檔案管理的法定職責(zé)落實(shí)，依法自律，依法監(jiān)管。 二十、教材使用發(fā)放管理制度 1、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，依據(jù)贛煤安字（2006）15號(hào)文件，教材統(tǒng)一在江西煤礦安全培訓(xùn)中心訂購，或經(jīng)江西煤礦安全培訓(xùn)中心同意訂購其推薦的教材。 2、教材存放于中心資料室，安排人員專管。建立教材入庫、出庫、臺(tái)帳，做到賬物相符。 3、教材管理人員應(yīng)根據(jù)教材使用情況，及時(shí)提出教材訂購計(jì)劃。 4、開班前一天，班主任根據(jù)各班培訓(xùn)人數(shù)，到資料室領(lǐng)取教材。 5、教材出庫時(shí)，必須填寫教材領(lǐng)用登記表。填表要求字跡清楚、數(shù)量準(zhǔn)確，不隨意涂改。 6、開班后第四天，班主任必須將發(fā)放后多余教材退回資料室。 7、教材管理人員應(yīng)經(jīng)常整理入庫教材，及時(shí)結(jié)算教材款。 二十一、財(cái)務(wù)管理制度 1、 興安煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心設(shè)立會(huì)計(jì)一名、出納一名。負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的日常賬務(wù)管理。 2、 認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的教育、財(cái)經(jīng)方針政策和法規(guī)，運(yùn)用科學(xué)的管理方法，合理安排、使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真貫徹《會(huì)計(jì)法》和《財(cái)政法規(guī)》。 3、建帳、記賬、算賬、報(bào)賬等工作做到了手續(xù)齊全、數(shù)字準(zhǔn)確、存檔規(guī)范 4、 學(xué)員收費(fèi)嚴(yán)格按物價(jià)局的統(tǒng)一規(guī)定和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 5、 出納負(fù)責(zé)辦理支票和各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷工作，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)各項(xiàng)開支的記賬工作。 6、嚴(yán)格執(zhí)行事前申請、事后報(bào)銷制度，不符合規(guī)定的不予支付。 7、定期向煤炭局報(bào)告中心工作和中心財(cái)務(wù)狀況。 8、 中心依照法律法規(guī)和財(cái)政主管部門的規(guī)定建立本中心的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和財(cái)產(chǎn)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，主動(dòng)接受上級相關(guān)部門及主管部門的監(jiān)督，并在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)做出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。 二十二、后勤管理制度 1、學(xué)校后勤服務(wù)定專人負(fù)責(zé)。 2、切實(shí)搞好培訓(xùn)期間供水、供電、衛(wèi)生，及時(shí)維護(hù)、維修好設(shè)施、設(shè)備；提供必須的用品、用具等。 3、食堂管理要堅(jiān)持入庫驗(yàn)收、登記、盤查制度和出庫登記制度。物質(zhì)采購須搞好市場調(diào)研，采購人員決不允許有徇私行為，否則，將追究采購人員的責(zé)任。相關(guān)物品采購，應(yīng)做到先批后買，做到報(bào)賬手續(xù)齊全。 4、后勤服務(wù)人員應(yīng)樹立全心全意為學(xué)員服務(wù)思想，熱情、禮貌、文明、細(xì)心、周到，做到有問必答，急學(xué)員所急，想學(xué)員所想。