辦公室職責范圍 一、職責 1.負責制定公司相關行政、黨務管理工作的規(guī)章制度，并組織實施。 2.負責督察督辦工作。督促、檢查公司各單位行政、黨支部年度、月度重點工作及領導交辦工作完成情況，并及時反饋信息。 3.負責信息調研工作。圍繞公司中心工作開展調查研究，負責行政、黨支部信息收集、編發(fā)、傳遞和反饋。 4.負責組織公司總經理辦公會、黨支部委員會、公司例會等會議，負責會議議題征集、會議記錄、整理會議紀要等。 5.負責公司公文管理工作。負責文稿起草工作。負責起草公司行政、黨委工作計劃、總結、報告等；負責起草公司領導工作報告、講話等。負責行政、黨支部文件的審核、制發(fā)等工作；負責各類外來公文的收發(fā)、傳閱、催辦等工作。 6.負責公司印鑒管理工作。負責管理和正確使用公司行政、黨支部等印鑒；負責公司公章刻制，出具有關介紹信和證明。 7.負責保密辦工作。負責公司保密委員會各項工作部署的貫徹落實，修訂完善公司保密制度，督促檢查考核公司各單位保密工作落實情況。 8.負責公司公共關系管理。負責對外聯(lián)絡的綜合協(xié)調、接待服務；負責協(xié)調公司承辦的重要會議組織、服務工作。 9.負責公司黨支部活動費、辦公費以及部室辦公用物料消耗等費用的審批、管理工作。 10.負責公司辦公室用房的分配調整，以及辦公家具采購、調整、管理等工作。 11.負責制定人力資源規(guī)劃及管理規(guī)章制度，并組織實施。 12.負責構建人才資本管理體系、專業(yè)人才評價與職業(yè)發(fā)展體系，以及招聘體系與招聘平臺建設。 13.負責公司組織架構管理及職位管理體系建設。 14.負責員工調配、績效考核、獎懲、勞動合同、試用期（見習期）管理等工作。 15.負責勞務派遣管理工作。 16.負責人力資源管理信息化建設。 17.負責薪酬體系建設和工資總額預算管理，制定分配辦法，進行薪酬福利日常管理，指導和監(jiān)督各單位建立分配制度及薪酬發(fā)放。 18.負責編制培訓工作規(guī)劃、年度培訓計劃、教育經費預算并組織實施。 19.負責會同有關部門組織特種作業(yè)人員安全技術培訓，以及操作證、上崗證辦理和復審。 20.負責辦理員工委外培訓、自學教育有關手續(xù)、學歷審核、認定和學籍檔案管理。 21.負責養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的繳費基數(shù)核定以及申報、繳費、結算以及相關的管理工作。 22.負責組織工傷人員傷殘等級鑒定，以及工傷待遇結算、醫(yī)療管理和費用結算等。 23.負責牽頭組織有毒有害作業(yè)人員和新入職員工健康查體和職業(yè)病診斷、治療及檔案管理等。 24.負責公司網絡、信息安全、計算機終端等相關軟、硬件設備、服務和耗材的采購及日常管理。 25.負責指導各部門各單位各業(yè)務系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心、網絡等基礎設施建設與運維。 26.負責黨建、企業(yè)文化、上級黨委巡視整改等相關工作。 28.負責公司車輛監(jiān)管及車輛進出廠管理。 29.負責公司資質證書申請、變更。 30.負責公司招標組織及招標管理工作。供應商管理評價 31.負責公司高新技術企業(yè)申報的組織工作。 32.負責完成公司臨時交辦工作。 二、權限 1.有權督促檢查、考核各部門各單位對上級文件、公司領導指示、公司決議以及行政和黨委重點工作的執(zhí)行情況。 2.有權要求公司各部門各單位提供各類工作信息、文字材料。 3.有權對公司業(yè)務招待費、差旅費的使用、報銷進行審核、檢查。有權根據(jù)公司業(yè)務需要使用辦公費、黨委活動經費、物料消耗費、低值易耗費、保潔服務費。 4.有權根據(jù)公司業(yè)務需要對辦公用房、辦公家具進行統(tǒng)一調配和使用情況進行檢查。 5.有權檢查公司各部門各單位貫徹執(zhí)行國家保密法令、規(guī)定和公司保密制度情況。 6.有權對各部門各單位執(zhí)行人力資源相關法律法規(guī)、規(guī)章制度情況進行檢查、監(jiān)督和考核。 7.有權對各部門各單位職責、職位管理執(zhí)行情況進行監(jiān)督，提出改進和處理意見。 8.有權對員工提出獎懲意見。 9.有權對各部門各單位工資制度執(zhí)行、考勤管理、員工使用情況、勞動定額進行檢查、監(jiān)督，提出改進和處理意見。 　　10.有權對各部門各單位培訓教育工作進行檢查、監(jiān)督，提出改進和處理意見。 11.有權對未達到培訓要求、未簽訂委外培訓協(xié)議、離職不按規(guī)定繳納培訓費用的員工，不予辦理相關手續(xù)。 　　12.有權拒絕辦理與國家社會保險各項政策、規(guī)定相違背的有關事項。 13.有權對違犯招標法律法規(guī)的行為進行制止和糾正，并提出處理意見。 14.有權根據(jù)工作需要，提出計算機及信息辦公自動化設施資源優(yōu)化組合方案，并組織實施。 15.有權對影響信息安全、系統(tǒng)應用等行為檢查、監(jiān)督、考核，并提出改進。 市場支持部職責范圍 一、職責 1.負責為公司市場開發(fā)及投標工作提供支持； 2.負責制定PPP項目、EPC項目以及設備銷售項目投標的相關制度及內部評審流程文件； 3.負責牽頭組織PPP項目、EPC項目以及設備銷售項目投標的內部評審； 4.負責國家及地方的農村污水處理政策及PPP相關的政策研究，并組織對相關人員進行培訓和考評； 5.負責牽頭組織PPP項目、EPC項目水務項目的整體測算； 6.負責所參與的PPP項目、EPC項目的內部可研、項目建議書編制和評審的組織工作； 7.負責牽頭組織PPP市場項目的報批工作； 8.負責公司根據(jù)公司產品系列，統(tǒng)一制定產品或服務價格體系。 9.負責市場推廣中對公司產品介紹、報價方面提供支持。 10.項目資料的整理匯總工作及連結市場部與其他部門的紐帶作用。 11.投資、規(guī)劃、經營、等方面專項制度的制定，并組織實施、檢查、修改、考核。 12.負責戰(zhàn)略合作歸口管理，組織推進簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議的實施。組織開展發(fā)展戰(zhàn)略、產業(yè)布局等重大事項課題及國內外政策的研究，提出發(fā)展建議、方案，編制動態(tài)信息簡報。 13.負責將市場各部的資料、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整合和分析。 14.負責完成公司領導臨時交辦的工作。 二、權限 1.有權要求各部門提供項目資格預審、投標等各階段所需的相關材料； 2.有權組織各部門對市場項目進行評審，并要求各部門提出專業(yè)性的評審意見； 3.有權組織各部門對市場項目進行可行性研究，并參與編制項目可研報告。 4.有權要求各部門配合完成市場項目的報批。 5.有權要求各部門參與市場項目的整體測算。 6.有權要求部門參加水務相關政策的培訓，并參與考評。 7.有權對違犯投資、統(tǒng)計等法律法規(guī)的行為進行制止和糾正，并提出處理意見。 市場一部職責范圍 一、職責 1.負責公司產品銷售、市場開拓、市場維護、市場調查及分析。 2.負責回款、應收賬款管理。 3.負責客戶管理及維護，負責顧客滿意度調查等業(yè)務。 4.負責市場信息、競爭對手信息收集和分析等業(yè)務。 5.負責制定公司銷售中長期、年度市場規(guī)劃和實施計劃，并對其目標進行分解和組織實施。 6.負責商務政策制定。 7.負責組織市場投標、合同評審及其管理等業(yè)務。 8.負責擬定及維護公司銷售管理制度和業(yè)務流程。 9.負責牽頭設備銷售類項目完工后水質調試職責，技術中心配合。 10.負責完成上級下達的其他臨時性任務。 二、權限 1.經公司授權，有權簽訂銷售合同和銷售協(xié)議。 2.在主管領導授權的范圍內，有權參加業(yè)務洽談會議，承攬業(yè)務洽談。 3.有權擬定年度銷售計劃，按銷售計劃開展各項工作。 4.有權在公司規(guī)定的價格浮動范圍內根據(jù)市場行情，用戶的合同數(shù)量和信譽程度，決定價格。 5.有權清欠貨款，保證資金回籠。 6.有權組織相關單位、人員處理發(fā)生影響我公司質量信譽的問題。 7.有權對受委托部門行使業(yè)務的監(jiān)督和考核，并督促其在規(guī)定期限內采取有效的改進措施。 市場二部職責范圍 一、職責 1.負責協(xié)助制定銷售管理有關規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行； 2.負責搞好水務市場的調查及需求預測，收集信息并整理分析； 3.負責掌握行業(yè)市場動態(tài)、特點和趨勢，根據(jù)市場變化及時提出營銷策略； 4.負責了解對手競爭手段、同類產品價格水平； 5.負責配合領導搞好市場項目的公關走訪、來訪接待、投標工作策劃、投標前評審、投標書編制、投標澄清、簽約、督促履約及相關合同、資料的歸檔等工作； 6.負責對本單位涉及及銷售工作的合同管理、文件資料管理、用戶發(fā)聵信息處理、質量體系認證、匯總上報年度主產品銷售品種、數(shù)量、收入情況、廣告宣傳及其他事務性工作。 7.負責項目投標工作公司內協(xié)調工作和相關合同的評審、歸檔工作。 8.負責及時反饋客戶意見、質量信息并參與協(xié)調處理。 9.負責牽頭設備銷售類項目完工后水質調試職責。 10.負責完成領導交辦的其他工作。 二、權限 1.有權根據(jù)公司要求對銷售管理有關規(guī)章制度進行修改并監(jiān)督執(zhí)行； 2.有權對水務市場進行調查并提出需求預測； 3.有權本市場范圍重點區(qū)域提出營銷策略并組織實施； 4.有權對市場項目提出報價； 5.有權索取有關銷售工作的資料。 6.有權組織各部門合同評審工作。 7.有權對市場項目的公關走訪、來訪接待、投標工作策劃、投標前評審、投標書編制、投標澄清、簽約、督促履約及相關合同、資料的歸檔等工作流程進行修改并遵照實施； 8.有權監(jiān)督檢查銷售合同的執(zhí)行情況。 9.有權協(xié)調處理執(zhí)行合同過程中出現(xiàn)的問題。 市場三部職責范圍 一、職責 1.負責銷售市場的開拓，進行市場調研，制定營銷方針、目標和計劃，并組織實施，完成公司下達的銷售指標及銷售回款任務； 2.負責公司的市場投標，負責公司標書制作、授權管理等與投標相關的工作； 3.負責對公司營銷渠道及代理商進行管控，處理公司客戶關系，做好客戶檔案的管理工作； 4.負責配合相關部門對意向客戶的考察工作； 5.負責牽頭設備銷售類項目完工后水質調試職責，技術中心配合。 6.負責領導交辦的其他工作。 二、權限 1.授權范圍內的合同協(xié)議簽署權； 2.授權范圍內的辦公用品和設備的使用權； 3.授權范圍內的各類文件、報表、合同的審核權； 4.授權范圍內的產品合理定價權。 工程運維管理中心職責范圍 一、職責 1.認真組織貫徹執(zhí)行公司方針、政策、戰(zhàn)略思想及各項管理規(guī)章制度； 2.負責制定工程管理中心的規(guī)章制度并組織實施； 3.負責公司中、長期工程項目發(fā)展規(guī)劃以及工作計劃的編制并組織實施； 4.負責管理、監(jiān)督、指導施工管理部、運維管理部、綜合技術部的日常工作； 5.根據(jù)公司水務市場的拓展情況，負責組建工程項目部，并負責對工程項目部的日常管理工作； 6.負責公司承攬及發(fā)包工程項目的合同執(zhí)行工作； 7.負責工程項目建設的指揮、組織、協(xié)調以及管理工作； 8.負責工程項目運維的指揮、組織、協(xié)調以及管理工作； 9.負責配合公司工程項目的招投標及發(fā)標工作； 10.負責工程項目建設、運維的成本測算、價格核定、竣工結算等工作； 11.負責工程施工、運維技術方面的新工藝、新技術、新材料的應用推廣工作，配合技術中心對施工圖集進行提報、更新； 12.負責協(xié)調公司市場、技術、物資等部門對項目前期對接、技術支持、物資材料供應等工作； 13.負責組織好已完工程項目質保工作，并及時處理因工程質量原因引起的投訴問題，牽頭負責試點工程項目的質保工作； 14.負責項目施工圖集收集完善、標準化工作； 15.負責工程用物資的定額管理； 16.完成公司臨時交辦的工作任務。 二、權限 1.有權對中心各部門執(zhí)行規(guī)章制度、運維計劃、工作質量標準、相關資料整理上報等工作執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、考核，并提出改進意見； 2.有權監(jiān)督、檢查、考核中心各部門開展過程中的紀律執(zhí)行情況，有權對違反有關規(guī)定部門或人員提出相應考核； 3.有權調查各部門工作情況，要求中心各部門上報相關材料，并提出相應的要求、建議； 4.有權監(jiān)察中心各部門超出預算的原因，有權對濫用、浪費、挪用材料和資金的行為提出處理意見； 5.有權根據(jù)工作需要，提出公司組織各部門給予項目資源支持，并組織實施。 6.有權對影響建設及運維項目安全、進度、質量等行為檢查、監(jiān)督、考核，并提出改進意見。 工程運維管理中心 施工管理部職責范圍 一、職責 1.負責制定本部門的規(guī)章制度并組織實施。 2.負責工程項目施工的全過程管理工作。對施工過程中的安全、質量、進度、文明施工等進行全過程監(jiān)督、管理和考核。 3.負責施工管理部的年度、月度施工計劃的編制報審、組織執(zhí)行和協(xié)調控制工作。 4.負責工程項目施工組織設計方案的編制報審、組織執(zhí)行和協(xié)調控制工作。 5.按照公司招投標及其他相關規(guī)定，負責工程施工的招標工作。 6.負責工程資料的編制、收集、審核、上報工作。 7.負責編制審核各工程項目的施工材料需求計劃，并負責對到場材料的質量驗收工作。 8.負責對施工單位需簽證項點和工程量的現(xiàn)場認證工作。 9.負責工程項目施工費用的申請、報批、支付工作。 10.負責組織好已完工程項目質保工作，并及時處理因工程質量原因引起的投訴問題。 11.配合綜合技術部進行工程施工方面的新工藝、新技術、新材料的應用推廣工作。施工工藝保證設備達標運行。 12.負責對各試點工程項目的技術指導和施工管理工作。 13.負責組織工程項目施工預驗收、竣工驗收工作，參與水質驗收工作。 14.完成工程運維管理中心臨時交辦的工作任務。 二、權限 1.監(jiān)督、檢查、考核工程項目開展過程中的執(zhí)行情況，有權對違反有關規(guī)范、標準的施工項目提出停工、返工及拒絕結算。 2.有權對影響工程進度、質量、安全管理的責任人進行考核。 3.有權對影響工程進度、質量、安全管理的施工單位進行考核或更換。 4.監(jiān)察工程施工超出預算的原因，有權對濫用、浪費、挪用材料和資金的行為提出處理意見。 5.有權對質量不合格、數(shù)量不符的物資材料拒收或退回。 6.有權對項目質保期間拒不維修的施工單位提出考核意見或扣除質保金。 工程運維管理中心 運維管理部職責范圍 一、職責 1.負責制定本部門的管理制度和崗位職責，并組織實施，實現(xiàn)部門內部工作的有效管理； 2.負責公司工程項目運維的全過程管理工作。對運維程 中的安全、質量、進度、水質等進行全過程監(jiān)督、管理和考核，對運維質量負責； 3.負責各項目運維隊伍的組建，協(xié)助各項目相關的運維組織及管理工作； 4.負責運維管理部的年度、月度運維計劃的編制報審組 織執(zhí)行和協(xié)調控制工作； 5.負責工程項目運維方案的編制報審、組織執(zhí)行和協(xié)調控制工作； 6.負責組織運維相關的技術、總結、培訓等各類會議，提升員工業(yè)務技能水平； 7.按照公司招投標及其他相關規(guī)定，負責工程運維的標 工作； 8.負責編制審核各工程項目的運維工具、材料、備品件 需求計劃，并負責對到場材料、備品備件的質量驗收工作； 9.負責工程項目運維相關的記錄、文件、資料等整理按 要求歸檔和上報； 10.負責工程項目運維費用的申請、報批、支付工作； 11.負責配合公司技術中心進行水質調試、改善的相關實驗； 12.負責配合綜合技術部進行項目運維方面的新工藝、新技術、新材料的應用推廣工作； 13.負責組織工程項目水質驗收工作，參與施工預驗收、竣工驗收工作； 14.完成工程運維管理中心臨時交辦的工作任務。 二、權限 1.有權對各項目運維項目執(zhí)行規(guī)章制度、運維計劃、運維質量標準、運維相關資料整理上報等工作執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、考核，并提出改進意見。 2.有權調查各項目運維工作情況，要求各項目上報相關材料，并提出相應的要求、建議。 3.有權對影響運維進度、質量、安全管理的責任人進行考核。 4.有權對影響運維進度、質量、安全管理的運維單位進行考核或更換。 5.有權對工程項目施工預驗收、竣工驗收工作提出相應建議。有權組織協(xié)調相關部門參與工程項目水質驗收工作，并提出相應要求。 6.有權對運維工作過程中產生的相關簽證費用進行監(jiān)督、審核，對虛報、浪費的行為提出處理意見。 工程運維管理中心 綜合技術部職責范圍 一、職責 1.負責制定本部門的規(guī)章制度并組織實施； 2.負責工程運維管理中心的各種制度、公文、簡報、會議紀要的編制、匯總和收發(fā)管理工作； 3.負責工程施工、運維技術信息的收集、培訓、交流工作； 4.負責設計圖紙、技術文件的收集、存檔管理工作； 5.負責對工程項目施工單位、運維單位的技術培訓工作； 6.負責工程項目建設、運維的技術、質量、招投標、合同、材料計劃等資料的審核工作； 7.負責工程項目的技術調研、方案設計、施工技術、運維技術等指導管理工作； 8.負責配合公司工程項目招投標及發(fā)標的概算、預算工作； 9.負責工程項目建設、運維的成本測算、價格核定、施工單位竣工結算等工作； 10.負責編制工程竣工結算書及結算資料的收集報審工作； 11.負責工程施工、運營維護方面的新工藝、新技術、新材料的應用推廣工作； 12.組織、參與各項目的技術討論會、專題質量控制會，協(xié)助施工管理部調查和分析嚴重過程質量缺陷發(fā)生的原因及相關糾正措施的制定和實施； 13.參與工程項目的預驗收、水質驗收、竣工驗收工作； 14.負責與本部門相關的各種信息、數(shù)據(jù)的收集、整理、傳遞和交流等基礎性工作，并協(xié)助其它部門做好有關數(shù)據(jù)的分析、利用工作； 15.完成工程運維管理中心臨時交辦的工作任務。 二、權限 1.有權檢查、督促部門重點工作的執(zhí)行、落實、完成情況。 2.有權提出工程建設方面的施工技術、成本控制、施工質量改進建議。 3.有權召開工程技術工作會議，并要求相關技術人員完成相關的工作。 4.有權參與設計圖紙的審核工作，既要符合成本控制要求，又要滿足施工質量和使用功能要求，對設計圖紙?zhí)岢龊侠砘ㄗh和修改方案。 5.有權對承發(fā)包合同技術和造價相關的條款提出改正意見和建議。 技術中心部門職責范圍 一、職責 1.負責建立并完善產品研發(fā)、設計、試制以及技術信息搜集、儲備管理等過程控制文件，建立并完善技術中心安全保密、衛(wèi)生值日、辦公用品管理管理制度標準化技術規(guī)程，并組織實施。 2.負責根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營目標，制定新產品開發(fā)的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，報董事會審、定、批并組織實施。 3.負責對公司現(xiàn)有污水處理技術產品進行跟蹤及改進，根據(jù)市場反饋的情報資料，及時在設計上進行改良，升級。 4.負責公司新產品的調研、設計、評審、驗證及確認等相關研發(fā)工作。 5.負責新產品的技術引進，外部技術合作或委外設計單位的推薦及對外技術合作協(xié)議的簽訂。 6.負責對國內外公司相關產業(yè)及產品進行市場調研，進行產品的前瞻性研究。 7.負責技術工作過程中的圖紙與文檔管理、科技管理、專利申報及維護。 8.負責組織公司、省市、集團公司級項目的立項、評審、鑒定、驗收、獎項申報等管理工作。 9.負責組織試驗室的建設、認證等工作，負責試驗室的日常管理運行工作。 10.負責組織市、省、國家級技術中心的申報、認證工作。 11.負責技術中心的日常管理運行工作。 12.負責技術中心年度和月度工作目標及計劃的組織實施。 13.負責技術中心年度產品開發(fā)費用及其他權限范圍內費用的控制。 14.負責技術中心管理制度的制定、部門崗位職責和工作標準的落實，并組織實施以及工作業(yè)績考核工作。 15.負責技術中心人才隊伍的建設工作。 16.負責技術中心的安全管理工作。 17.負責提供本部門人員需求計劃、培訓計劃、辦公用品計劃和辦公設備的需求計劃等。 18.負責公司及研究院為本部門配置固定資產的管理工作。 19.負責公司污水處理與真空排水技術研發(fā)中心的相關管理工作。 20.負責公司研究院水環(huán)境研究所的相關管理工作。 21.負責配合公司辦公室、市場支持部完成公司級提報材料中相關技術部分資料的編寫。 22.負責為市場部、工程運維管理中心、制造中心、采購部等提供合理、必要的支持和配合。 23.負責完成公司領導交辦的臨時事項。 二、權限 1.有權拒絕用戶、公司內相關部門提出的不合理的設計要求或設計更改要求，尤其是影響到產品性能的要求。 2.有權要求相關部門對產品實施過程中發(fā)現(xiàn)的不符合技術條件或圖紙等設計文件的過程進行更改。 3.有權對不按技術條件或圖紙等相關設計文件執(zhí)行的部門提出考核。 4.有權對不配合本部門職責范圍內工作的相關部門提出考核。 5.有權堅持本部門的設計。 6.有權堅持對本部門的人員的工作安排。 7.有權拒絕相關部門提出的超出本部門職責范圍的或不合理的配合要求。 三、責任 1.對未履行條款一中規(guī)定的職責范圍內的職責所造成的不良后果負相應的責任。 2.對相關方強行堅持的不合理設計要求所造成的不良后果不負設計責任。 技術中心技術研發(fā)部職責范圍 一、職責 1.負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場需求的新產品、新部件、新技術的提出及開發(fā)； 2.負責公司各級研發(fā)項目的完成；對新產品、新部件、新技術等開發(fā)項目進行開發(fā)實施和過程管理，并確保設計產品符合設計任務書或合同要求和滿足相關法律、法規(guī)要求； 3.負責對國內外產品進行市場調研等，進行產品的前瞻性研究，為公司產品規(guī)劃、產品定位提出合理的建議； 4.負責對接市場部，按市場項目需求表，配合市場部進行公司市場項目前期的方案設計、投標技術支持等工作；配合市場部前期與用戶的溝通，為市場項目前期技術溝通提供技術支持； 5.負責公司辦公室、市場支持部提報公司級材料中相關技術部分資料的編寫； 6.負責組織試驗室的建設、認證、日常管理運行及安全等工作； 7.負責本部門項目的管理工作； 8.負責技術中心圖紙與文檔管理、科技管理、專利申報及維護等工作； 9.負責本部門人才隊伍建設，管理制度制定等工作； 10.負責部門崗位責任制和工作標準的落實，并組織實施及開展相關業(yè)績考核工作； 11.負責為產品檢驗過程或檢驗文件編制過程提供所必需的設計圖紙、技術條件、試驗大綱、相關標準等技術文件，并配合質量分析及產品首件鑒定工作； 12.負責提供市場項目的技術方案或審核用戶提供的、市場部提供的技術方案； 13.完成領導臨時安排的工作。 二、權限 1.有權堅持本部門的設計。 2.有權對本門負責范圍的工作而不配合的相關部門提出考核。 3.有權堅持對新產品、新項目戰(zhàn)略進行規(guī)劃。 4.對部室內員工聘用、晉升、調薪、解聘有建議權。 5.有權拒絕相關部門提出的超出本部門職責范圍或不合理的配合要求. 6.有權提出人員需求計劃。 三、責任 1.對公司研發(fā)、相關部門技術支持、本部門建設及日常管理工作負責。 2.對項目進度與質量負責。 3.對采購申請的準確性負責。 技術中心技術支持部職責范圍 一、職責 1.負責在項目實施、調試及運維管理過程中的技術支持； 2.協(xié)助研發(fā)部對公司新產品的現(xiàn)場應用進行跟蹤及問題反饋，對產品應用過程中出現(xiàn)的問題、缺點等提出產品優(yōu)化建議； 3.負責對技術支持過程中出現(xiàn)的問題，尋求主設計者或自主提出解決方案； 4.負責本部門項目的管理工作； 5.負責本部門人才隊伍建設，管理制度制定等工作； 6.負責部門崗位責任制和工作標準的落實，并組織實施以及工作業(yè)績考核工作； 7.協(xié)助市場部對其管轄下的設備銷售類項目，進行驗收前的水質調試工作；為市場項目在施工過程中提供相關技術支持； 8.負責為制造中心提供產品設計圖紙、技術條件、試驗大綱、材料明細表、相關標準等技術文件，并提供技術支持； 9.負責為采購部提供技術支持。 10.完成領導臨時安排的工作。 二、權限 1.有權要求對應的項目部、項目公司或市場部提供人力、物資的配合。 2.有權對實施工程的設計優(yōu)化改進有建議權。 3.對部室內員工聘用、晉升、調薪、解聘有建議權。 4.有權提出人員需求計劃。 三、責任 1.對本部門建設及日常管理工作負責。 2.對本部門費用預算與控制負責。 3.對采購申請的準確性負責。 制造中心職責范圍 一、職責：（適用范圍：化糞池及相關產品制造） 1.建立公司精益管理體系和相應工作機制，指導、監(jiān)督運行；策劃公司年度、月度精益工作經精益領導組批準后實施；負責協(xié)助配合公司精益工作的不定期檢查、組內資料準備及會議場所的準備及接待等工作;負責參加公司組織的精益培訓、精益例會，協(xié)助、組織公司其他部門的培訓和轉訓等工作。 2.負責質量管理體系、職業(yè)健康安全/環(huán)境管理體系的建立、運行、持續(xù)改進及認證工作。 3.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標和年度生產目標，制定年度生產計劃并組織實施。 4.按照公司管理要求，做好生產安全部、工藝技術部、質量檢查部的管理工作。 5.負責制定生產、安全、環(huán)保、物流、現(xiàn)場管理等工作的規(guī)章制度，并進行管理考核。 6.負責公司消防、防汛工作的策劃及落實。 7.負責制定工藝技術工作規(guī)章制度，并進行管理考核。 8.負責制定質量檢驗工作規(guī)章制度，并進行管理考核。 9.負責組織設備損壞維修，工程運維管理中心及技術中心配合，制定設備損壞維修方案。 10.完成公司臨時交辦工作。 二、權限： 1.參與企業(yè)重大生產、經營決策的權力。 2.中心內部員工績效考核及獎懲的權力。 3.中心內部員工聘任、解聘、調動的建議權。 4.制定中心各項管理制度和規(guī)范，掌握對其的審核與修訂權。 5.對直屬下級部門工作的監(jiān)督、檢查權。 6.要求相關部門配合本部門工作的建議權。 制造中心 生產安全部職責范圍 一、職責: （一）生產職責： 1.負責制定公司生產管理、安全管理、環(huán)保管理、物流管理、現(xiàn)場管理等工作的規(guī)章制度、并組織實施。 2.負責與市場部門對接聯(lián)絡，根據(jù)市場對化糞池的需求量，編制生產計劃、下達生產計劃。 3.負責編制月、旬、日生產計劃。 4.負責組織編制公司年、季、月度各類物資、配件申請計劃和自制配件用材料計劃，并組織實施。 5.負責統(tǒng)一指揮各班組生產、組織做好生產前的準備工作。 6.負責掌握生產進度、及時填寫生產動態(tài)表、按時提出生產活動分析報告與改進措施、考核各班組月度生產計劃完成情況。 7.負責組織化糞池生產協(xié)調會、生產調度例會等生產會議、檢查生產進度、布置生產工作、及時解決生產組織過程中出現(xiàn)的問題、全面完成生產計劃。 （二）安全職責： 1.貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、消防方面法律、法規(guī)、政策，建立健全公司安全生產、消防方面管理規(guī)定與制度。 2. 負責職業(yè)健康人員查體、職業(yè)危害作業(yè)場所監(jiān)測及建立健全職業(yè)健康管理檔案等工作。 3. 負責職業(yè)健康安全/環(huán)境管理體系的建立、運行、持續(xù)改進及認證工作。 4. 負責建立健全公司生產安全事故預案、策劃事故應急救援和演練工作計劃并組織實施。 5. 負責編制并落實各種類型及層次安全檢查及隱患排查工作計劃；配合政府部門、上級單位的安全督查、檢查；組織消防安全檢查及隱患排查，并督促落實整改；對危險作業(yè)活動進行審批；執(zhí)行日常安全檢查、糾正員工在生產中的各種不規(guī)范行為；對安全檢查情況及時進行記錄、上報并對不履行安全生產責任的行為實施考核。 6. 負責公司的消防器材管理、維護、記錄其現(xiàn)狀，及時更換過期、失效、損壞的消防器材；負責各類消防控制、報警系統(tǒng)管理、排除故障及隱患；負責消防重點部位的確認、管理。 7.負責公司職工工傷事故的調查、分析、處理及整改措施落實的監(jiān)督工作。 8.負責管理公司的監(jiān)控系統(tǒng)管理、維護及監(jiān)控記錄保存的相關工作。 9. 負責公司新、改、擴建項目安全職業(yè)健康三同時工作。 10. 負責全員和新員工公司級安全教育培訓工作、特種作業(yè)人員培訓取證工作，對部門級和班組級安全培訓工作進行指導和監(jiān)督，并實施情況進行考核。 11.制定極端惡劣天氣應急預案，特別是落實防汛工作責任分工，計劃、準備防汛物資器材，組織防汛演練，確保公司汛期安全。 12. 配合管理人員和作業(yè)人員完成指定任務、聽取群眾反饋、帶動全員參與安全工作、充分發(fā)揮群眾安全員的作用、積極開展群眾安全普及活動。 13.負責組織職業(yè)安全健康體系建設，運行，認證等工作。 （三）環(huán)保職責： 1.認真貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門的有關方針、政策和法規(guī)、負責企業(yè)環(huán)保工作的管理、監(jiān)察和測試等。 2.負責組織制定環(huán)保長遠規(guī)劃和年度總結報告。 3.負責監(jiān)督檢查公司"三廢"處置情況、環(huán)保設施運行情況及更新改造工作。 4.組織企業(yè)內部環(huán)境監(jiān)測、掌握原始記錄、建立環(huán)保設施運行臺賬、做好環(huán)保資料歸檔和統(tǒng)計工作、按時向上級環(huán)保部門報告。 5.對員工進行環(huán)保法律、法規(guī)教育及宣傳、提高員工的環(huán)保意識、并對環(huán)保崗位進行培訓考核。 6.負責組織環(huán)境體系建設，運行，認證等工作。 （四）物流管理： 1.負責庫房配件供應人員及叉車司機的調配工作、保證原材料、配件等發(fā)送及時到位、組織好均衡生產。 2.根據(jù)大工序動態(tài)計劃、生產節(jié)點控制計劃、負責編制外購配件及原材料供應計劃、配件更改追加計劃、配件領用計劃、并組織實施、負責在制品管理工作、組織、協(xié)調上下工序之間的配件交接工作。 3.負責與采購部門聯(lián)系做好化糞池外購配件預警工作。 4.負責各種型號化糞池出廠后工作、并與有關單位辦好交接手續(xù)。 5.負責與各部門對接保持化糞池數(shù)據(jù)庫的暢通。 6.負責完成公司臨時交辦工作。 二、權限: 1.有權對不合格外購配件及原材料停止使用、或要求更換。 2.有權對生產計劃進行更改，有權檢查各單位生產準備與計劃完成情況，并提出工作要求。 3.對影響生產的問題，有權向責任單位提出整改要求，并限期解決；有權對影響生產的責任單位進行考核。 4.有權制止材料浪費、對節(jié)約物資成績顯著和浪費材料者提出獎懲建議。 5.有權制止任何在企業(yè)內對環(huán)境污染現(xiàn)象、并有權對實施者進行考核、嚴重者交司法機關。 6.有權對化糞池生產過程中出現(xiàn)的異常/延時作業(yè)進行處置。 7.有權對違反生產安全現(xiàn)場管理、環(huán)保管理、物流管理工作的單位進行考核。 8. 有權對違反安全技術操作規(guī)程的現(xiàn)象進行糾正并提出處理意見。 9. 有權對安全/環(huán)保/消防檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合整改措施實施情況進行監(jiān)督檢查。 10. 有權檢查相關部門職業(yè)健康安全/環(huán)境管理體系的運行情況，制止不符合現(xiàn)象，并提出處理意見。 制造中心 工藝技術部職責范圍 一、職責：適用范圍：化糞池及相關產品 1.負責工藝技術、工藝裝備的設計和規(guī)章制度、工作計劃的編制，并組織實施。 2.負責工藝技術開發(fā)、創(chuàng)新規(guī)劃，以及工作計劃的編制，并組織實施。 3.負責工藝方案、工藝定額的制定，生產工藝的培訓。 4.負責處理生產中工藝技術問題，并對現(xiàn)場工藝技術檢查、指導。 5.負責產品工藝技術的改進工作，研究和推廣新工藝、新材料、新裝備的應用。 6.負責新產品的試制實施、工藝設計、驗證、檢查和指導工作。 7.負責組織產品外協(xié)加工，并對加工產品進行工藝指導和檢查。 8.負責提出產品生產所需外購設備、模具、工裝項目可行性分析及選型方案并組織實施。 9.負責設備點檢、維修保養(yǎng)方案的制定及相關文件編制和具體操作培訓。 10.負責編制生產所需外購工具、量具、工位器具需求計劃。 11.負責產品生產整體工藝布局規(guī)劃及調整。 12.負責設備、模具、工裝的購置和生產固定資產的組織管理、檢查工作。 13.負責公司固定資產管理。 14.負責公司新產品研發(fā)的工藝技術審核和質量檢驗工作。 15.負責公司生產精益管理工作。 二、權限 1.有權監(jiān)管、考核工藝紀律和質量體系運行的執(zhí)行情況。 2.有權提出生產中工藝技術、工藝裝備改進建議。 3.有權提出本部門員工職業(yè)技能培訓、人員配備等資源配置申請。 4.有權召開工藝技術工作會議，以及落實會議要求。 5.有權對不合格品提出處理意見或建議。 制造中心 質量檢查部職責范圍 一、職責（適用范圍：化糞池及相關產品） 1.負責制定質量檢驗工作的規(guī)章制度，并組織實施。 2.負責產品質量的檢查和監(jiān)督工作，簽發(fā)產品合格證書；組織有關部門對公司內、外產品質量事故進行調查、分析和處理。 3.負責外購配件、原材料、委外加工部件的質量檢查、鑒定工作，參與評估供方質量水平。 4.負責重點工序間的質量檢查和質量控制及不良品的評審、監(jiān)控，及時組織處理生產中的質量問題。 5.負責編制年度、月度質量工作計劃并組織實施。針對制造中心產品質量關鍵，組織各相關部門協(xié)同進行質量攻關。 6.負責收集公司內、外產品質量信息，產品質量指標的統(tǒng)計、分析及上報工作，編制制造中心年、季、月質量簡報。 7.負責管理產品檢驗技術證件、建立產品質量技術檔案、產品質量數(shù)據(jù)庫。負責有關檢驗文件、原始憑證的歸檔工作。 8.負責制造中心業(yè)務范圍新產品試制過程中的質量檢查，并參加有關產品及項目的鑒定、驗證工作，出具質檢報告。 9.負責收集制造中心產品質量問題信息，并組織分析、改進。 10.負責對影響產品質量的問題督促有關單位及個人進行限期整改及考核。 11.負責組織產品質量管理體系建設、運行、認證等工作。 二、權限（適用范圍：化糞池及相關產品） 1.有權對所檢查的項目，產品、配件、原材料，做出合格與否判定。 2.有權禁止使用不合格的材料和配件。 3.有權向設計部門、工藝部門提出改進產品設計、工藝方法、手段的建議。 4.有權對質量檢驗工作有關規(guī)章制度及文件進行修訂。 5.有權對憑證不全、手續(xù)不符、字跡不清的產品，拒絕檢查和驗證；對確認不合格的產品，有權拒絕簽認。 6.有權對供應商產品質量不滿足要求時，提出取消供應商供貨資格的建議權。 7.有權向公司領導提出本部門員工職業(yè)技能培訓、人員配備等資源配置申請。 8.有權對處理質量問題工作不力的單位及個人進行處理和考核。 采購部職責范圍 一、職責 1.負責編制公司物資采購相關管理制度并組織實施； 2.負責公司項目物資、生產基地配件、雜品等各類物資、設備的采購工作； 3.負責委外加工的價格確定和合同簽訂，并對工期負責、質量負責； 4.負責辦理公司各類物資的入庫手續(xù)； 5.負責按照相關制度配合物資招標采購工作； 6.負責供應商評價管理工作； 7.負責審核公司采購結算、控制采購成本及賬務結算票據(jù)的審核工作； 8.負責定期提出物資庫存、采購價格分析報告； 9.負責采購產品的質量體系監(jiān)控管理。 10.完成公司臨時交辦的工作任務。 二、權限 1.有權審核監(jiān)督各部門是否按照公司規(guī)定的各項采購制度進行采購流程辦理。 2.有權要求各部門提供庫存數(shù)量，收貨單據(jù)等，要求各部門配合采購對賬工作。 3.有權要求財務部門及時反饋付款日期，付款金額等相關信息。 財務部職責范圍 一、職責 1.負責根據(jù)國家和公司公司相關規(guī)定和要求及公司管理需要，制定公司財務管理制度、會計核算制度并負責組織實施、運轉和維護。 2.負責編制公司年度、季度、月度財務收支計劃及相關財務指標，按時編制上報經營績效、財務狀況情況報告并提出改進建議。 3.負責公司經濟核算工作。做好各項日常的會計核算，負責組織財會人員準確、及時、完整地記帳、算賬、報帳。 4.負責組織完成公司個體及合并口徑的財務快報、決算和預算的編制、分析和上報，及時分解下達相關財務指標并監(jiān)督檢查完成情況，按時向相關部門提供歸口指標實際發(fā)生的財務資料。 5.負責根據(jù)財政部《會計檔案管理辦法》組織公司會計核算原始憑證、帳冊、報表等的檔案整理、歸檔、保管工作。 6.負責組織公司員工薪酬、獎金、津貼等的發(fā)放，協(xié)助做好員工的五險一金核實、領取事宜。 7.負責公司的資金管理，做好資金的調度運作。統(tǒng)一辦理公司資金收支、銀行結算和現(xiàn)金出納業(yè)務以及各項上交款項和資金借貸手續(xù)。定期檢查財務印章、資金帳戶和有價票據(jù)的分離管理情況。 8.負責按時組織成本、費用及各項存貨的核算，負責對固定資產、工裝模具等實物資產的核算，及時辦理固定資產增減手續(xù)，及時核算資產折舊，并制定相應的財務管理制度。 9.負責每年末組織公司的財產清查工作，確保帳帳相符、帳證相符和帳實相符。組織督導資產管理部門對清查中發(fā)現(xiàn)的存在減值可能的資產進行減值測算，并根據(jù)測算結果及時進行資產減值核算。 10.負責組織定期清查核對債權債務工作，監(jiān)督檢查各項經濟合同執(zhí)行情況。依據(jù)《合同法》相關規(guī)定和經濟合同，及時辦理款項的結算和記錄，及時清理債權、債務。 11.負責組織研究國家稅務、審計政策，辦理相關稅務核算、申報和繳納等事宜，負責與地方稅務等部門的工作聯(lián)絡。 12.負責匯總檢查代管公司的財務決算、預算報表數(shù)據(jù)，并監(jiān)督指導其日常的財務管理和會計核算工作。 13.負責公司財務崗位分工和人員配置的設計運作。負責編寫、修訂財會崗位說明書，負責組織財會人員必要的業(yè)務培訓。 14.負責組織貫徹執(zhí)行《會計法》和相關的財經法規(guī)、紀律。嚴格執(zhí)行財經紀律，加強財務監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告總經理。 二、權限 1.有權拒絕辦理審批手續(xù)不完備的資金支付和費用報銷。 2.有權拒絕辦理不符合公司相關制度、規(guī)范的業(yè)務事項。 3.有權對違犯財經紀律的行為制止糾正，并向領導和上級部門報告。 三、責任 1.對未及時準確提報結算報告、業(yè)務統(tǒng)計報表和分析資料負責，對未按期完成公司的財務指標不報告、不采取措施負責。 2.對違犯財經紀律不制止、不糾正、不報告負責。 3.對未完成所管轄的其他各項指標負責。