市黨建辦2025年第一季度工作情況總結文稿 2025年第一季度，在市委的堅強領導下，我辦深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆三中全會精神，全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，圍繞中心、服務大局，扎實推進黨的建設各項工作，為推動全市經濟社會高質量發(fā)展提供了堅強的組織保障?，F將第一季度工作情況總結如下。 一、工作開展情況 （一）強化理論武裝，筑牢思想根基。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆三中全會精神。制定詳細的學習計劃，組織黨員干部通過集中學習、個人自學、專題研討、專家講座等形式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆三中全會精神，深刻領悟"兩個確立"的決定性意義，增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"。第一季度，共組織集中學習XX次，專題研討XX次，邀請專家講座XX次，覆蓋黨員干部XX余人次。二是嚴格落實"第一議題"制度。把學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為各級黨組織會議的第一議題，及時傳達學習，研究貫徹落實意見。截至3月底，各級黨組織共落實"第一議題"學習XX次，確保黨中央和省、市委決策部署在我市落地生根。三是創(chuàng)新學習方式方法。充分利用"學習強國"、干部網絡學院等線上學習平臺，拓寬學習渠道，豐富學習內容，提高學習效果。同時，組織黨員干部赴紅色教育基地開展現場教學，接受革命傳統教育，傳承紅色基因，激發(fā)奮進力量。第一季度，黨員干部在"學習強國"平臺的平均日學習時長達到XX分鐘以上，參與線上學習課程XX余門；組織赴紅色教育基地開展現場教學XX批次，XX余人次參加。 （二）加強組織建設，提升黨建質效。一是推進黨支部標準化規(guī)范化建設。按照黨支部標準化規(guī)范化建設的要求，對全市基層黨支部進行全面摸底排查，建立問題臺賬，實行銷號管理。加強對黨支部工作的指導，制定黨支部工作手冊，規(guī)范黨支部組織生活，提高黨支部工作質量。截至3月底，全市XX％的黨支部達到標準化規(guī)范化建設要求。二是嚴格落實"三會一課"制度。加強對"三會一課"制度落實情況的督促檢查，定期通報各黨支部"三會一課"開展情況。通過隨機抽查、實地調研等方式，對"三會一課"制度落實不到位的黨支部進行重點指導，確保"三會一課"制度落到實處。第一季度，全市黨支部共召開支部黨員大會XX次，支部委員會XX次，黨小組會XX次，上黨課XX次，黨員參與率達到XX％以上。三是加強黨員隊伍教育管理。嚴把黨員"入口關"，按照"控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用"的總要求，做好黨員發(fā)展工作。第一季度，全市共發(fā)展黨員XX名，其中35歲以下黨員占比達到XX％，大專及以上學歷黨員占比達到XX％。加強黨員教育培訓，制定黨員教育培訓計劃，通過舉辦培訓班、專題講座、線上學習等方式，對黨員進行政治理論、業(yè)務知識、黨性修養(yǎng)等方面的培訓。第一季度，共舉辦黨員培訓班XX期，培訓黨員XX余人次。加強黨員日常管理，建立健全黨員積分管理制度，對黨員參加組織生活、發(fā)揮先鋒模范作用等情況進行量化考核，激勵黨員擔當作為。 （三）聚焦中心工作，推動黨建與業(yè)務深度融合。一是開展"黨建＋項目攻堅"行動。圍繞全市重大項目建設，成立黨員攻堅小組，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動項目建設提速增效。建立項目推進協調機制，定期召開項目調度會，及時解決項目建設中存在的問題。第一季度，全市XX個重大項目完成投資XX億元，占年度計劃的XX％，XX個項目提前完成一季度建設任務。二是推進"黨建＋鄉(xiāng)村振興"工作。選派優(yōu)秀黨員干部到農村擔任駐村第一書記和工作隊員，加強農村基層黨組織建設，推動鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展、人才振興、文化繁榮、生態(tài)宜居、治理有效。組織開展"支部聯建、黨員結對"活動，引導機關黨支部與農村黨支部結對共建，黨員干部與農村困難群眾結對幫扶，幫助解決實際問題。第一季度，全市駐村第一書記和工作隊員共為群眾辦實事XX件，引進產業(yè)項目XX個，帶動農民增收XX萬元。三是深化"黨建＋營商環(huán)境優(yōu)化"舉措。在政務服務大廳設立黨員示范崗，開展"黨員先鋒崗"創(chuàng)建活動，引導黨員干部亮身份、作承諾、當表率，提高政務服務水平。建立黨員干部聯系服務企業(yè)制度，組織黨員干部深入企業(yè)走訪調研，了解企業(yè)需求，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題。第一季度，黨員干部共走訪企業(yè)XX家，收集問題XX個，已解決問題XX個，企業(yè)滿意度達到XX％。 （四）加強黨風廉政建設，營造風清氣正政治生態(tài)。一是開展廉政教育活動。組織黨員干部觀看廉政教育片、參觀廉政教育基地、學習典型案例通報等，加強對黨員干部的廉政教育，增強黨員干部的廉潔自律意識。第一季度，共組織觀看廉政教育片XX次，參觀廉政教育基地XX批次，學習典型案例通報XX次，覆蓋黨員干部XX余人次。二是加強廉政風險防控。對各部門、各崗位的廉政風險點進行全面排查，建立廉政風險防控臺賬，制定防控措施，加強對權力運行的監(jiān)督制約。加強對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。第一季度，共排查廉政風險點XX個，制定防控措施XX條，開展監(jiān)督檢查XX次，發(fā)現問題XX個，已整改問題XX個。三是強化作風建設。深入開展作風建設專項整治行動，堅決整治形式主義、官僚主義，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為等問題。加強對干部作風的日常監(jiān)督，通過明察暗訪、群眾舉報等方式，及時發(fā)現和糾正干部作風方面存在的問題。第一季度，共開展明察暗訪XX次，查處作風問題XX起，處理相關責任人XX人，通報典型案例XX起。 （五）加強黨建引領，推進基層治理創(chuàng)新。一是完善黨建引領基層治理機制。建立健全黨組織領導下的自治、法治、德治相結合的基層治理體系，完善社區(qū)黨組織、居委會、業(yè)委會、物業(yè)服務企業(yè)協調運行機制，加強對社區(qū)治理工作的統籌協調和指導。第一季度，全市XX％的社區(qū)建立了"四位一體"協調運行機制。二是推進網格化黨建工作。將黨建工作與網格管理有機結合，建立網格黨支部、黨小組，把黨員納入網格管理，充分發(fā)揮黨員在網格治理中的先鋒模范作用。加強網格員隊伍建設，提高網格員的業(yè)務能力和服務水平。第一季度，全市共劃分網格XX個，建立網格黨支部XX個，黨小組XX個，配備網格員XX名。三是開展志愿服務活動。以新時代文明實踐中心為依托，組織黨員干部和志愿者開展各類志愿服務活動，為群眾提供便民服務、文化活動、關愛幫扶等，提升群眾的獲得感和幸福感。第一季度，全市共開展志愿服務活動XX次，參與志愿者XX余人次，服務群眾XX余人次。 二、存在問題 （一）理論學習的深度和廣度還不夠。部分黨員干部對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆三中全會精神的學習還停留在表面，缺乏深入系統的思考和研究，學以致用的能力還有待提高。在學習方式上，還存在形式單一、創(chuàng)新性不足的問題，對黨員干部的吸引力不夠。 （二）黨建工作與業(yè)務工作融合還不夠緊密。雖然在推動黨建與業(yè)務深度融合方面采取了一些措施，但仍存在黨建工作與業(yè)務工作"兩張皮"的現象，部分黨組織和黨員干部對黨建工作的重要性認識不足，沒有真正將黨建工作貫穿到業(yè)務工作的全過程，黨建引領作用發(fā)揮還不夠充分。 （三）基層黨組織建設還存在薄弱環(huán)節(jié)。一些基層黨支部標準化規(guī)范化建設水平還不高，組織生活不夠規(guī)范，黨員教育管理不夠嚴格，個別黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。在新興領域黨建工作方面，還存在覆蓋不全、工作基礎薄弱等問題，需要進一步加強和改進。 （四）黨風廉政建設責任落實還不夠到位。部分黨組織對黨風廉政建設主體責任的認識不夠深刻，落實責任的主動性和自覺性還不夠強，存在重業(yè)務輕廉政的現象。廉政風險防控措施還不夠完善，對一些重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督還存在漏洞，需要進一步加強和完善。 三、下一步工作計劃 （一）持續(xù)加強理論學習，提高黨員干部政治素養(yǎng)。深化學習內容。持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆三中全會精神，以及習近平總書記關于黨的建設的重要思想，引導黨員干部深刻領會其核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。創(chuàng)新學習方式。綜合運用集中學習、專題研討、現場教學、線上學習等多種方式，增強學習的吸引力和感染力。開展學習心得交流分享活動，鼓勵黨員干部結合工作實際，談學習體會、談工作思路，促進學習成果轉化。加強學習考核。建立健全學習考核機制，將黨員干部的學習情況納入年度考核內容，定期對黨員干部的學習情況進行檢查和考核，確保學習取得實效。 （二）進一步推動黨建與業(yè)務深度融合，服務全市發(fā)展大局。找準融合點。圍繞全市中心工作和重點任務，深入調研，找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點，制定具體的工作措施，推動黨建工作與業(yè)務工作相互促進、共同發(fā)展。開展主題活動。結合業(yè)務工作實際，開展形式多樣的黨建主題活動，如"黨員先鋒崗""黨員責任區(qū)""黨建＋業(yè)務競賽"等，激發(fā)黨員干部的工作積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨建引領作用。建立工作機制。建立黨建與業(yè)務工作融合發(fā)展的長效機制，加強對融合工作的統籌協調和指導，定期研究解決融合工作中存在的問題，確保融合工作取得實效。 （三）加強基層黨組織建設，提升基層黨建工作水平。推進黨支部標準化規(guī)范化建設。持續(xù)加大對基層黨支部標準化規(guī)范化建設的指導和督促力度，對未達標的黨支部進行重點幫扶，確保年底前全市所有黨支部達到標準化規(guī)范化建設要求。加強黨員教育管理。加強黨員教育培訓，豐富培訓內容，創(chuàng)新培訓方式，提高黨員隊伍整體素質。嚴格黨員日常管理，落實好黨員積分管理制度，對表現優(yōu)秀的黨員進行表彰獎勵，對不合格黨員進行組織處置。加大新興領域黨建工作力度。加強對新興領域黨組織的組建和管理，擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。創(chuàng)新新興領域黨建工作方式方法，探索適合新興領域特點的黨建工作模式，充分發(fā)揮新興領域黨組織和黨員的作用。 （四）強化黨風廉政建設，落實全面從嚴治黨責任。壓實主體責任。進一步強化各級黨組織對黨風廉政建設主體責任的認識，明確黨組織書記第一責任人責任和班子成員"一崗雙責"，層層簽訂黨風廉政建設責任書，將責任落實到具體人、具體崗位。完善防控體系。進一步完善廉政風險防控體系，加強對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和堵塞廉政風險漏洞。加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，抓早抓小、防微杜漸。嚴肅執(zhí)紀問責。加大對違規(guī)違紀行為的查處力度，嚴肅追究相關責任人的責任，對典型案例進行通報曝光，形成有力震懾，營造風清氣正的政治生態(tài)。